Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Integrantes
1. Kiara Thais Rimapa Carreño
2. David Adrian Socola Cisneros
3. Michael Steward Castro Calderon
4. María Ramos Nizama
Indicaciones
El trabajo es grupal. Forma tu equipo de 4 integrantes.
Es importante que desarrolles la información propuesta utilizando ejemplos, definiciones,
aclaraciones, citas, datos estadísticos, etc.
En este archivo, deberás trabajar la planificación, la versión borrador y la
retroalimentación siguiendo estas pautas:
o Emplea letra Arial 12.
o Utiliza interlineado 1.5.
o Justifica los párrafos.
o Dispón de manera ordenada las partes del texto.
1
1. Situación comunicativa
Lee con atención la siguiente situación comunicativa:
AeroInca es una aerolínea peruana de bajo costo (low cost) con 2 años de
operación en nuestro país. Sus rutas cubren destinos en todos los aeropuertos
locales y, desde su aparición, generaron gran expectativa en el mercado local;
así, se han convertido en serios competidores para aerolíneas internacionales de
mayor trayectoria. Las principales ofertas de AeroInca son sus tarifas económicas
y sus precios promocionales aun en temporadas de alto flujo turístico. No
obstante, en los últimos cuatro meses, se ha registrado una disminución en la
demanda de sus pasajes aéreos, en comparación con las empresas de la
competencia que han visto incrementadas sus ventas.
2
2. Elabora, en este espacio, el mapa conceptual sobre las fuentes de información
analizadas. Si lo deseas, puedes usar una aplicación.
3
3. Presenta, en este espacio, el esquema de producción del informe de
recomendación.
Esquema de producción
Presentación del problema
1 (IP) Disminución de la demanda en sus pasajes aéreos
1.1(IS) Mala atención hacia los clientes
1.1.1 (IT) Reclamaciones por parte de los clientes a base de malos
incidentes que les hizo pasar la aerolínea.
Causas del problema
2 (IP) Mal manejo de la aerolínea.
2.1(IS) Publicidad y precios engañosos.
2.1.1 (IT) No comunicar a los pasajeros anticipadamente sobre que
habrá un retraso o reprogramación de un vuelo.
2.1.2 (IT) Perdida de equipaje.
Conclusiones
3 (IP) Al no tomarse medidas sobre los problemas presentados seguirá habiendo
disminución en la demanda de pasajes aéreos.
3.1(IS) Podría haber malas recomendaciones hacia la empresa y así tendría
mala reputación.
3.1.1 (IT) Posible demandas hacia la empresa
Recomendaciones
1. Capacitación del personal con asistencia obligatoria
2. Mejorar el sistema de revisión del equipaje
3. Avisar anticipadamente a los clientes en caso vaya a ver una
reprogramación de un vuelo
4. Que haya más atención en el sistema de reembolso de la aerolínea
4
5
4. Escribe, en este espacio, la versión borrador del informe de recomendación según
tu esquema de producción.
Conclusiones:
6
surgido una disminución drástica de ingresos y pérdida de clientela. Por otro lado, la
publicidad engañosa puede conllevar ha términos legales hacia la empresa y así
podría llegar a una quiebra en toda la empresa. Podemos concluir que si la aerolínea
prosigue con este tipo de quejas podría perder, cantidades millonarias de dinero por
las posibles demandas que habría en su contra, así como también se debería
perfeccionar el trato hacia el cliente además de que si prosigue así la competencia
de otras empresas podría rebasarle.
Recomendaciones:
En consecuencia, presentamos
una disminución en la venta de
pasajes aéreos y
una baja calificación por los
usuarios.
Si el problema persiste, puede
afectar a la posición
económica de la empresa y no
pueda brindar un buen servicio
a la clientela.
Se sugiere tomar las siguientes
medidas:
7
1. Se debe organizar una
reunión con los gerentes a
cargo de distintas áreas de la
empresa.
2. Se recomienda crear e
implementar una política de
servicio de atención al cliente
para afrontar esta
problemática.
3. Se recomienda crear un
programa de capacitación y
actualización trimestral,
sobre los diferentes puntos
críticos que posee la empresa.
4. Se debe de actualizar
el proceso de reclutamiento
de personal de manera
8
En consecuencia, presentamos
una disminución en la venta de
pasajes aéreos y
una baja calificación por los
usuarios.
Si el problema persiste, puede
afectar a la posición
económica de la empresa y no
pueda brindar un buen servicio
a la clientela.
Se sugiere tomar las siguientes
medidas:
1. Se debe organizar una
reunión con los gerentes a
cargo de distintas áreas de la
empresa.
9
2. Se recomienda crear e
implementar una política de
servicio de atención al cliente
para afrontar esta
problemática.
3. Se recomienda crear un
programa de capacitación y
actualización trimestral,
sobre los diferentes puntos
críticos que posee la empresa.
4. Se debe de actualizar
el proceso de reclutamiento
de personal de manera
En consecuencia, presentamos
una disminución en la venta de
pasajes aéreos y
10
una baja calificación por los
usuarios.
Si el problema persiste, puede
afectar a la posición
económica de la empresa y no
pueda brindar un buen servicio
a la clientela.
Se sugiere tomar las siguientes
medidas:
1. Se debe organizar una
reunión con los gerentes a
cargo de distintas áreas de la
empresa.
2. Se recomienda crear e
implementar una política de
servicio de atención al cliente
11
para afrontar esta
problemática.
3. Se recomienda crear un
programa de capacitación y
actualización trimestral,
sobre los diferentes puntos
críticos que posee la empresa.
4. Se debe de actualizar
el proceso de reclutamiento
de personal de manera
En consecuencia, presentamos
una disminución en la venta de
pasajes aéreos y
una baja calificación por los
usuarios.
12
Si el problema persiste, puede
afectar a la posición
económica de la empresa y no
pueda brindar un buen servicio
a la clientela.
Se sugiere tomar las siguientes
medidas:
1. Se debe organizar una
reunión con los gerentes a
cargo de distintas áreas de la
empresa.
2. Se recomienda crear e
implementar una política de
servicio de atención al cliente
para afrontar esta
problemática.
13
3. Se recomienda crear un
programa de capacitación y
actualización trimestral,
sobre los diferentes puntos
críticos que posee la empresa.
4. Se debe de actualizar
el proceso de reclutamiento
de personal de man
1- Se recomienda crear e implementar una política de servicio de atención al
cliente.
2- Capacitar mejor al personal para que puedan controlar situaciones como la
perdida de equipaje y el mal servicio brindado al cliente.
3- Compensar económicamente a los clientes insatisfechos logrando en ellos
superar el mal momento ocasionado por el servicio prestado, garantizando en
un futuro una mejor asistencia.
4- Mantener precios accesibles de pasajes para los clientes de la aerolínea, para
que de esta manera se conserve la clientela y el sistema económico de la
empresa incremente
5- Arreglar su publicidad en su página web para que así la gente note atractivos
sus precios.
6- Empezar a avisar a los pasajeros sobre si habrá problemas en su vuelo para
que así no tengan quejas más adelante.
Es todo cuanto tengo que informar a usted para su conocimiento y demás fines.
Saludos cordiales
14
Kiara Thais Rimapa Carreño
Anexos:
- Libro de Reclamaciones
- Publicaciones de comentarios de los pasajeros en el Facebook, Instagram,
etc. de la aerolínea “AEROINCA”
- Fotos de los descuentos falsos debido a la publicidad engañosa
- Pasajes comprados en la aerolínea “AEROINCA” que han sido postergados y
cancelados
15
5. Revisa el borrador del informe de recomendación utilizando la lista de cotejo. Esto
te permitirá prestar atención a los detalles del texto. Marca un aspa (x) en “Sí” o
“No” según tus logros.
Criterio Sí No
4 El párrafo de causas del problema analiza, con detalle, todas las causas del
problema según los documentos analizados y respeta la estructura estudiada en
clase.
Coherencia y cohesión
7 Todas las ideas del informe son coherentes, es decir, lógicas. Se evitan
repeticiones innecesarias, contradicciones y vacíos de información.
16