Actividad de aprendizaje

Evidencia ACCIDENTE DE TRABAJO

WILBER MOLINA VALBUENA

ANDERSON VILLAMIZAR JEJEN
HENRY MORALES MORALES
JHONATAN MENDOZA TONCEL
BAUDILIO GOMEZ CABALLERO

NOMBRE DEL EQUIPO:

EMPRENDEDORES ALQUERIA FKL

GESTION LOGISTICA
FICHA: 2310693

SENA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDISAJE
2022
 INTRODUCCION

El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender la importancia de la seguridad

y salud en el trabajo en las empresas. La Salud Ocupacional actualmente
representa una de las herramientas de gestión más importantes para mejorar la
calidad de vida laboral de las instituciones y con ella su competitividad.
Finalmente, como estudiante del Sena podré observar los resultados de este
trabajo para poder aplicar en mi vida laboral y personal.
Actividad de aprendizaje 16
Evidencia 6: “Reporte de un accidente”
El reportar los accidentes laborales es considerada como una de las actividades
principales que toda empresa debe de llevar a cabo cada vez que un trabajador
sufra alguno, ya que puede hacerse el seguimiento a las condiciones de salud,
seguridad e higiene del trabajador y así permitir llevar una estadística real de
cuántos accidentes son reportados por sus empleados, tomando de esta manera
acciones de mejora en las condiciones laborales de sus empleados. Teniendo en
cuenta lo descrito, realice lo siguiente:
1. Consulte qué entidades autorizadas legalmente existen constituidas como
ARL en Colombia y en la sede de una de ellas, obtenga el formato para
reporte de un accidente de trabajo o consulte uno en internet o, en su
defecto, créelo de acuerdo a los lineamientos o normas que indican estas
organizaciones. (Dentro de la descripción de la evidencia encuentra
ejemplos de formatos)

RTA/ -ARL SURA

-SEGUROS BOLIVAR S.A.
-AURORA S.A compañía de seguros de vida aurora s.a.
-EQUIDAD SEGUROS la equidad de seguros generales organismo cooperativo.
-POSITIVA compañía de seguros s.a.
-LIBERTY SEGUROS S.A.
-MAPFRE Colombia vida seguros s.a.
-COLMENA SEGUROS
-SEGUROS ALFA S.A. y SEGUROS DE VIDA ALFA S.A.
-AXA COLPATRIA SEGUROS
Ejemplos de formatos:
 2. Basado en el caso sobre el accidente planteado, simule el reporte de dicho
accidente ante la ARL y proceda al estudio de la causa del accidente de
trabajo, siguiendo la técnica propuesta en el material complementario
“Análisis causa raíz” perteneciente a esta actividad de aprendizaje, para
informar los resultados a las áreas respectivas.
RTA/
ESTANTE PERSONAL

FALTA DE ESPACIO FALTA DE CONCENTRACION EN LAS LABORES

ESTIBA MAL ACOMODADA MALA POSICION AL ACOMODAR LAS CAJAS

GOLPE DEL OPERARIO

FALTA DE CONTROL
ESTIBA DETERIORADA

ORDEN DE MERCANCIA
MALA POSICION
3. Prepare un instrumento para la presentación de los resultados de la
investigación del Accidente de Trabajo (AT), acompañado de imágenes y
asegúrese que contenga como mínimo: o Dónde y cuándo ocurrió el AT. o Quién y
qué estuvo involucrado. o Cómo ocurrió el accidente. o Consecuencias en
personas, instalaciones, maquinas o procesos. o Análisis del accidente. o
Recomendaciones de prevención de AT. Envíe como evidencia la copia del
formato diligenciado que se entrega a la ARL y la presentación del resultado de
investigación.
.
RTA/ o Dónde y cuándo ocurrió el AT.
El accidente ocurrió en la planta de freskaleche de la ciudad de Bucaramanga el
día 1 de septiembre de 2022 a las 9 am

o Quién y qué estuvo involucrado.

En el accidente solo estuvo involucrado un operario

o Cómo ocurrió el accidente.

El operario se encontraba realzando sus labores habituales de acomodar y apilar
las cajas en su respetiva estiva para colocarla en el estante la estiba no estaba en
buen estado cuando la coloco en el estante y se agacho para acodar otra no se
percató que la parte de la estiba mala no se acomodaron bien las ultimas 3 cajas,
estas se resbalaron cayendo sobre el operario golpeándolo y causando
hematomas en su brazo izquierdo.

o Consecuencias en personas, instalaciones, maquinas o procesos.

El operario tubo solo un golpe en su brazo izquierdo sin fracturas, en instalaciones
no hubo ningún problema.
 o Análisis del accidente.
Durante 2020, las caídas de altura constituyeron el 12% de las fatalidades
reportadas a ARL SURA. Por eso es muy importante tener presente este riesgo y
saber cómo mitigarlo adecuadamente.
En algunos sectores son comunes los trabajos en azoteas, mansardas, buitrones,
fosos de ascensores, entre otros lugares altos, y las caídas de altura son uno de
los grandes riesgos que pueden materializarse.
El 12% del total de las fatalidades reportadas en SURA durante el 2020 ocurrieron
por caídas de altura que, según la norma, se dan desde los 1.5 metros. Incluso,
los trabajos en altura son considerados Tareas de Alto Riesgo (TAR), pues en
caso de una caída, las consecuencias casi siempre son lesiones graves o la
muerte del empleado.
Este tipo de accidentes puede darse cuando no existen los sistemas de
prevención estipulados por la ley, hay fallas en la estructura, el trabajador decide
aun así colocar las cajas, en lugares que no cuentan con la seguridad y
adicionales estrechos con poco espacio sin tener en cuenta que esto causara la
caída de la mercancía causando daño al personal.
El empleado no trabaja en alturas en este caso le cayó de una parte alta la
mercancía por estar realizando una actividad de su empleo y no percatarse que
estando en mal estado la estiba causaría un accidente.
o Recomendaciones de prevención de AT.
Para evitar accidentes en las empresas o centros de trabajo, hay que aplicar
técnicas, procedimientos y las mejores prácticas de prevención, como:

 Realizar las actividades de acuerdo a los métodos y procedimientos establecidos

 Usar la maquinaria, el equipo y las herramientas manuales, eléctricas, neumáticas
o portátiles, con los dispositivos de seguridad instalados
 Colocar de manera correcta los materiales o productos que se procesan en el
centro de trabajo
 Mantener orden y limpieza en todas las instalaciones, áreas, equipo, maquinaria y
herramienta, entre otras
 Utilizar el equipo de protección personal que proporciona la empresa
 CONCLUSION

La finalidad de Seguridad y Salud en el trabajo está establecido un sistema de que

han de desarrollar los miembros de una entidad para trabajar juntos de forma
óptima y que se alcancen las metas fijadas en la planificación según la
normatividad vigente.