INFORME GLOBAL

DIRECTOR GENERAL DEL SERVICIO DE CARRERA

P R E S E N T E

2022-0668-SS
Informe Número: GLOBAL Expediente:
Nombre del Prestador: PAT ESCALONA JORGE CEDRIK

Carrera: LICENCIATURA EN DERECHO Cuenta o Matricula 1141900555

Tipo de prestación: SERVICIO SOCIAL

Periodo de Prestación : del 16 DE MARZO DEL 2022 al 16 DE SEPTIEMBRE DEL 2022

Asignación: CENTRO DE JUSTICIA DE LERMA DE LA FISCALIA REGIONAL DE TOLUCA

Bajo la supervisión del Titular del área realice las

siguientes actividades:

1. REGISTRAR OFICIOS

2. GUARDAR OFICIOS EN SUS CARPETAS

3. ORDENAR ARCHIVERO

4. ENTREGAR OFICIOS

5. ESCANEAR DOCUMENTOS

6 SACAR COPIAS

7 ORDENAR LA PAPELERIA

Nota: LA NO ENTREGA PUNTUAL DEL INFORME MENSUAL, SERA MOTIVO DE BAJA POR
INCLUMPLIMIENTO. (MÁXIMO 10 DÍAS NATURALES DESPUES DEL CORTE). LA RECEPCIÓN DE
INFORMES SON LOS DÍAS LUNES, MIÉRCOLES, JUEVES Y VIERNES DE 09:30 A 14:00 HORAS

Atentamente Vo. Bo.

PAT ESCALONA JORGE CEDRIK LIC. KARINA RODRIGUEZ AGUILAR

Nombre y Firma del Sello Nombre y Firma del Titular
Prestador del Área

FISCALÍA GENERAL DE JUSTICIA

FISCALÍA CENTRAL JURÍDICA
DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO DE CARRERA
 EVALUACIÓN GLOBAL QUE SE APLICA A LOS PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL Y
PRÁCTICA PROFESIONAL

Evaluación: GLOBAL Expediente: 2022-0668-SS

Nombre del Prestador: PAT ESCALONA JORGE CEDRIK
Por favor lea cuidadosamente las siguientes preguntas y marque la opción que mejor represente su opinión del Prestador.
PREGUNTAS SI NO
1) Cumple puntualmente con el horario establecido X
2) Su asistencia es regular X
3) Cuenta con los conocimientos necesarios para el desempeño de su trabajo X
4) Se interesa por aprender nuevas cosas X
5) Cumple puntualmente con los trabajos encomendados X
6) Cuida la presentación y calidad de sus trabajos X
7) Es capaz de adquirir nuevos conocimientos rápidamente X
8) Es capaz de escuchar e incorporar a su experiencia la de otros X
9) Puede sostener sus puntos de vista y demostrarlos de manera razonable X
10) Puede hacer frente a situaciones problemáticas X
11) Admite cuando se equivoca y rectifica su conducta X
12) Su presentación es adecuada X
13) Es claro cuando se expresa verbalmente X
14) Establece buenas relaciones con los demás X
15) Es capaz de aceptar a otros, es tolerante y flexible X
16) Se integra y colabora en equipo X
17) Es responsable, honesto y respetuoso X
18) Muestra una actitud positiva al desempeñar sus actividades X
19) Se encuentro satisfecho con el trabajo que realiza X
20) Se han alcanzado las metas y objetivos planteados X

Señale las cinco actitudes más sobresalientes en el Prestador

1. Respeto X 5. Compromiso 9. Orden
2. Diálogo 6. Actitud de Servicio X 10. Entusiasmo X
3. Responsabilidad X 7. Disciplina 11. Honestidad
4. Tolerancia 8. Cooperación X 12. Lealtad
Evalué el trabajo del Prestador en los siguientes rubros, utilicé la siguiente escala:
4 Sobresaliente 3. Notable 2. Regular 1. No destaca

Su calidad profesional 1 2 3 4X

Su responsabilidad 1 2 3 4X

Su actitud de servicio 1 2 3 4X

Nota: LA NO ENTREGA PUNTUAL DEL INFORME MENSUAL, SERA MOTIVO DE BAJA POR
INCLUMPLIMIENTO. (MÁXIMO 10 DÍAS NATURALES DESPUES DEL CORTE). LA RECEPCIÓN DE
INFORMES SON LOS DÍAS LUNES, MIÉRCOLES, JUEVES Y VIERNES DE 09:30 A 14:00 HORAS

Atentamente Vo. Bo.

PAT ESCALONA JORGE CEDRIK LIC. KARINA RODRIGUEZ AGUILAR

Nombre y Firma del Prestador Sello Nombre y Firma del Titular del Área

FISCALÍA GENERAL DE JUSTICIA

FISCALÍA CENTRAL JURÍDICA
DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO DE CARRERA