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EVALUACIÓN JEFE INMEDIATO - TUTOR

VERSIÓN: 01
CÓDIGO: PRY-FO-119 EMISIÓN: 08/03/2021 PÁGINA 1 de 3

PROCESO: PROYECCIÓN Y EXTENSIÓN SUBPROCESO:


MACROPROCESO: PRESTACIÓN DEL SERVICIO
SOCIAL PRÁCTICAS

INFORMACIÓN GENERAL
NOMBRE ESTUDIANTE Cristian Rojas Delgadillo DOCUMENTO IDENTIDAD 1069757083
PROGRAMA Profesional en SG-SST FACULTAD Administrativa
NOMBRE DE LA EMPRESA Conservas Delcasino SAS
JEFE INMEDIATO O TUTOR Paola Zamudio
DOCENTE ASESOR O MONITOR N/A
EVALUACIÓN
Para UNINPAHU su colaboración frente al proceso de evaluación de nuestros estudiantes en práctica es de suma
importancia, por tanto, agradecemos lea detenidamente y diligencie el siguiente formato.

Los resultados arrojados aportarán al mejoramiento de los procesos formativo de estudiantes y próximos
egresados.

Califique de 1 a 5 los siguientes aspectos, donde 5 es la mayor calificación y 1 la menor

COMPETENCIAS ACADÉMICAS 1 2 3 4 5

1. Habilidades generales para desarrollar sus funciones X

2. Redacción clara, lógica y coherente en los trabajos asignados X

3. Manejo de las nuevas tecnologías que facilitaron su trabajo. X

4. Capacidad de abstracción, análisis y síntesis X

5. Busca, analiza, administra y comparte información X

6. Comunicación verbal fluida, adecuada, objetiva, pertinente y clara. X


7. Conocimiento sobre los campos de su profesión y su aplicación en
X
ambientes reales
8. Conocimientos propios de su profesión y acordes con las funciones que
X
desempeña.
Observaciones/Sugerencias: Buen estudiante, atiende a todas las necesidades de la empresa.
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VERSIÓN: 01
CÓDIGO: PRY-FO-119 EMISIÓN: 08/03/2021 PÁGINA 2 de 3

PROCESO: PROYECCIÓN Y EXTENSIÓN SUBPROCESO:


MACROPROCESO: PRESTACIÓN DEL SERVICIO
SOCIAL PRÁCTICAS

COMPETENCIAS LABORALES 1 2 3 4 5

9. Iniciativa y proactividad en la ejecución de las actividades a su cargo X


10. Respuestas creativas y recursivas en la solución de problemas
X
presentados o para el mejoramiento de su área de desempeño.
11. Decisiones prácticas en el ámbito laboral. X

12. Exactitud, esmero y puntualidad en la ejecución de las tareas asignadas X


13. Disposición a la retroalimentación de compañeros y jefe inmediato,
X
para el continuo mejoramiento de su desempeño durante la práctica.
14. Cumplimiento de las normas y acuerdos previamente establecidos con
X
su jefe inmediato.
15. Responsabilidad y compromiso con los tiempos establecidos para el
X
desarrollo de las funciones asignadas.
16. Liderazgo y capacidad propositiva durante el desarrollo de la práctica. X
17. Relaciones interpersonales positivas con sus compañeros de trabajo y
X
personal externo
18. Comportamiento ajustado a la normatividad, ético y transparente para
X
con la empresa.
Observaciones/Sugerencias: El estudiante sabe relacionarse con sus compañeros y cumplía con las competencias
laborales.

FORTALEZAS Y DEBILIDADES
Tenga en cuenta aspectos actitudinales, habilidades y competencias

1. Responsabilidad. 1. Falta de experiencia.

2. Puntualidad. 2. Cobardía.

3. Solidario. 3. Mal humor.

4. Estudios. 4. Timidez.
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PROCESO: PROYECCIÓN Y EXTENSIÓN SUBPROCESO:


MACROPROCESO: PRESTACIÓN DEL SERVICIO
SOCIAL PRÁCTICAS

Indique los campos de conocimiento que se deben fortalecer en el programa académico

ASPECTOS INSTITUCIONALES 1 2 3 4 5

19. Acompañamiento y asesoría académica por parte de UNINPAHU X


20. Acompañamiento y asesoría administrativa por parte de la Oficina de
X
Prácticas de UNINPAHU
21. Nivel de satisfacción con el desempeño profesional y laboral de los
X
practicantes de UNINPAHU que usted tiene a su cargo
22. El perfil del estudiante de nuestra Institución con relación a las
X
necesidades del mercado laboral actual
NOTA DE LA PRÁCTICA:
Teniendo en cuenta los aspectos evaluados, califique de 0.0 a 5.0 su desempeño en la práctica 5.0
laboral.
Comentarios generales : Buen estudiante

FIRMA DE JEFE INMEDIATO

NOMBRE Paola Zamudio


N° DE DOCUMENTO 1022323375
FECHA 21/06/2021

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