419722, 1040 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORIGO-PRACTICO - VIRTUALIDERECHO COMERCIAL Y LAB.
Actividad de puntos evaluables - Escenario 2
Fecha de entrega 6de sep en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5
ponible 3 de sep en 0:00 -6 de sep en 23:55 Limite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2
Instrucciones
Apreciade estudiante, presenta tus eximenes
como SERGIO EL ELEFANTE,
quien con honestidad, usa su sabiduria para mejorar cada dia.
Lee detenidamente las siguientes indicaciones y minimiza inconvenientes:
1. Tepes dos ntentos para desarolar 7, Solo pueles recur. al segura
evaluacion. en caso de un. problema
respondiste uno. de los intentos
in inconveniente yt
on el otro, el examen ni
uevamente,
3. Cuando estés 1
‘on, evita abr 9. S presentas inconvenientes con la
iferentes'a wy examen. Est resentacion del examen, puedes
ocasionar el cierre del mame y ls €rear un caso explcando la stuscion
perdida de un intent , aguntands siempre imagenes de
evidencia, con fecha y hora,
Soporte Tecnolégico pueda brind.
una respuesta |
1e de tener buena conexién
10. P
ras verificar le solucién de
examen unicemente durente
5, Debes empezar @ responder el horas siguientes al cerre
menos des haras a
5 II, Te recomendamos evitar el uso de
igfonos inteligenteso
on “de ws
6. El tiempo limo que tienes para 12, Al terminar de responder el
;Confiamos en que sigas, paso a paso, en el camino hacia la excelencia acadiémica!
{Dos tu polabro de que realzaris esta actividad esumiendo de corazén nuestro
PACTO DE HONOR?
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Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MAS RECIENTE Intento 1 27 minutos 50 de 50
@ Las respuestas correctas estarén disponibles del 6 de sep en 23:55 al 7 de sep en 23:55.
Puntaje para este intento: 50 de 50
Entregado el 4 de sep en 10:38
Este intento tuvo una duracién de 27 minutos.
Pregunta 1 10/10 pts
El derecho laboral es un conjunto de normas y leyes destinadas a:
Regular la funcién publica del Estado.
Realizar control de legalidad sobre los articulos de la Constitucién Politica
de 1991
Regular las relaciones entre empleador y trabajador.
Regular la normatividad de todas las empresas privadas del pais.
Pregunta 2 10/10 pts
El principio de la primacia de la realidad establece que:
Prima el contrato de trabajo en la relacién laboral
Prima la realidad sobre las formalidades.
Es mas importante lo pactado entre el trabajador y el empleador.
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‘Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUALIDERECHO COMERCIAL Y LAB.
‘Se deben respetar los derechos adquiridos por el trabajador.
Pregunta 3 10/10 pts
En la relaci6n laboral, es obligacién del empleador:
Cumplir con el horario pactado en el contrato.
Prestarlos servicios estipulados en el contrato laboral.
Efectuar el pago del salario.
Realizar el pago total de indemnizaciones.
Pregunta 4 10/10 pts
La jornada laboral que comprende tanto el horario de la jornada laboral
diurna como el horario de la jornada laboral nocturna, con la regla de que
el trabajo realizado en la jomada nocturna no sea mayor a tres horas
corresponde a:
La jornada laboral mixta,
‘Tomado con base en la lectura fundamental "El marco juridico de la
jornada laboral en Colombia" Pagina tres. Unidad 1, Escenario 2.
La jornada laboral diurna
La jornada laboral nocturna,
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La jomada laboral especial.
Pregunta 5 10/10 pts
La ley establece unas excepciones a la jomada de trabajo para los
menores trabajadores, pues aquellos que tienen entre 14 y 16 afios solo
pueden laborar un tiempo determinadso, el cual es de:
4 horas diarias y 24 a la semana.
Tumos rotativos de 5 y 6 horas diarios.
6 horas diarias y 48 a la semana
6 horas diatias y 36 a la semana
Puntaje del examen: 50 de 50
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