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Actas Trabajo en Equipo Grupo 6
Actas Trabajo en Equipo Grupo 6
ROL DURANTE 15 DÍAS: Los roles deben asignarse según las fortalezas y debilidades de cada uno teniendo en cuenta las fases del
proyecto. El rol asignado puede mantenerse a lo largo del tiempo, sin embargo, es posible que cambie de acuerdo con las necesidades
del proyecto. En cualquier caso, deberá mantenerse el registro de actividades y desempeño.
OBJETIVO: Describir el o los objetivos propuestos que llevarán a cabo durante los 15 días correspondientes según el rol asignado.
ACTIVIDADES: Describir las actividades que se van a ejecutar durante los 15 días de manera individual para el alcance del objetivo
propuesto. 3.
RECURSOS: Indicar el material de apoyo en el que se basaron para realizar las actividades propuestas (consulta de referencias
bibliográficas, uso de software u otras herramientas informáticas).
DESEMPEÑO: El grupo debe evaluar el desempeño de cada uno de los integrantes del equipo y asignar, de común acuerdo, una
puntuación de 1 a 4 según la información presentada, el desarrollo de ideas y la relevancia de las actividades desarrolladas
individualmente para el avance del proyecto. (1 siendo el desempeño más bajo y 4 el desempeño más alto).