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Objetivos:
Contenido
1. Introducción
2. La información y el proceso de la toma de decisiones
3. Costos relevantes e ingresos relevantes
4. Costos de oportunidad y subcontratación
5. Rentabilidad de los clientes, costeo basado en actividades y costos relevantes
6. Análisis de los ingresos relevantes y de los costos relevantes
7. Irrelevancia de los pasados y de las decisiones del reemplazo de equipos
Introducción:
Todas las decisiones que se toman por las personas o empresas son importantes,
independientemente que, si son significativas o rutinarias, por ello deben seguir un proceso
lógico y sencillo cuando se toman. Este proceso implica la recolección de información, la
realización de predicciones, la selección de una alternativa, la actuación respecto de dicha
alternativa y la evaluación de los resultados. Asimismo, incluye el hecho de decidir que costos y
beneficios brinda cada alternativa. Algunos costos son irrelevantes, una vez que se adquiere el
activo, una vez que compramos un automóvil, por ejemplo, su costo es irrelevante cada vez
cuando se toma la decisión de cuánto dinero ahorra un individuo y familia cada vez que se
traslada a su fuente de trabajo versus el hecho de agarrar un radio móvil, el costo del auto se
incurrió en el pasado, y el dinero ya se gasto y no puede recuperarse. En este capitulo se
explicará que costos y beneficios son relevantes y cuales no lo son, y como debería pensar en
ellos cuando elija entre alternativas.
Los gerentes de las corporaciones en todo el mundo usan un proceso de toma de decisiones que
los ayuda a tomar decisiones, todos requieren de información.
Por lo general toda decisión, sigue un modelo de decisiones para elegir entre diferentes cursos
de acción. Un Modelo de decisión es un método formal para hacer una elección que implica a
menudo un análisis tanto cuantitativo como cualitativo. Los contadores analizan y presentan los
datos relevantes para guiar las decisiones de los gerentes.
La reorganización eliminara la mano de obra indirecta (todo el acarreo manual de los materiales.
La mano de obra consiste en 20 trabajadores: 15 que operan maquinas y 5 que manejan los
materiales.
Los trabajadores del manejo de materiales son eventuales y se despiden sin pagos adicionales.
Cada trabajador labora 2440 horas anualmente. Se estima que la reorganización costara
$110.000 cada ano (sobre todo por los arrendamientos de equipo nuevo). La producción de
30.000 unidades, así como el precio de $300, el costo de los materiales directos por unidad de
$60, los costos indirectos de manufactura de $900.000 y los costos de marketing de $2.400.000
no se verán afectados por la reorganización. Los costos históricos de mano de obra son de $14
la hora, sin embargo, un aumento reciente negociado con los trabajadores sube a $16
Para tomar la decisión de reorganizar o no, los gerentes usan el proceso de toma de decisiones
de cinco pasos que consiste:
Paso 3: Realización de predicciones acerca del futuro. Los gerentes usan la información del paso
2 como base para predecir los costos futuros de la mano de obra de manufactura.
Paso 4: Toma de decisiones mediante la elección entre alternativas. Los gerentes comparan los
beneficios predichos o estimados que se calcularon en el paso 3, y toman la mejor decisión desde
el punto de vista financiero
Paso 1
Identificar el problema y las
inceetidumbres
Paso 2
Obtención de información
Costos Otros
históricos datos
Paso 3
Realización de predicciones
Acerca del futuro
Paso 4
Toma de decisiones mediante
la elección entre alternativas
Paso 5
Implementación de la
decisión, evaluación del
desempeño y aprendizaje
3. Costos relevantes e ingresos relevantes
Los costos relevantes son los costos futuros esperados, los ingresos relevantes, son los
ingresos futuros esperados, que difieren entre los cursos alternativos de acción que se
consideran. Se dice que los ingresos y los costos que no son relevantes son irrelevantes. Es
importante considerar que para que haya costos relevantes e ingresos relevantes, estos deben:
*Ocurrir en el futuro: Cualquier decisión trata con la selección de un curso de acción basado en
sus resultados futuros esperados.
*Diferir entre cursos de acción alternativos: Los costos y los ingresos que no difieren no serán
de importancia, por consiguiente, no tendrán efecto sobre la decisión que se esté tomando.
• Los costos pasados (históricos) pueden ser de utilidad como una base para hacer
predicciones. Sin embargo, los costos históricos en si mismo siempre son irrelevantes
cuando se toman decisiones.
• Se pueden comparar diferentes alternativas examinando las diferencias en los ingresos
totales esperados a futuro y los costos totales esperados a futuro.
• No todos los ingresos futuros esperados ni los costos futuros esperados son relevantes.
Los ingresos futuros esperados que no difieren entre las alternativas son irrelevantes,
por lo tanto, se pueden descartar del análisis. La pregunta clave es siempre. ¿Qué
diferencia implicara una acción?
• Se debe dar un peso adecuado a los factores cualitativos y a los factores cuantitativos
de tipo no financiero.
Los resultados de las decisiones que toman los gerentes, se clasifican en dos categorías:
Cuantitativos y cualitativos. Los factores cuantitativos son resultados que se miden en términos
numéricos. Algunos factores cuantitativos son financieros; se expresan en términos monetarios.
Como los materiales directos, la mano de obra directa etc. Otros factores cuantitativos son de
tipo no financiero, se pueden medir numéricamente, pero no se expresan en términos
monetarios. La reducción en el tiempo de desarrollo de nuevos productos, por ejemplo. Los
factores cualitativos son resultados difíciles de medir en forma exacta en términos numéricos.
El estado de animo de los trabajadores es un ejemplo.
la decisión de utilizar un recurso de una forma en particular ocasiona que un gerente abandone
la oportunidad de usar el recurso en otras alternativas la oportunidad perdida es un costo que
el gerente tiene que considerar cuando toma una decisión. El costo de oportunidad es la
contribución a la utilidad en operación que se abandona al no usar un recurso limitado para su
siguiente mejor uso alternativo.
las compañías no únicamente tienen que hacer elecciones en relación con los productos que
deben producir y con la cantidad de cada uno que se deberá producir, con frecuencia también
toman decisiones acerca de la adición o la eliminación de una línea de productos o de un
segmento en un negocio. De manera similar si el objeto de costo es un cliente, se requiere que
las compañías tomen decisiones acerca de la adición o la eliminación de clientes.