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Este documento presenta los conceptos clave para la toma de decisiones a corto plazo en una empresa. Explica que se deben identificar los factores relevantes y seguir un proceso formal para decidir, considerando factores cuantitativos y cualitativos. Luego, detalla los principales tipos de decisiones a corto plazo que una empresa puede enfrentar, como si producir internamente o contratar a un tercero, y los métodos para fijar precios. Finalmente, enfatiza que el objetivo general de las decisiones a corto plazo es maximizar las util
Este documento presenta los conceptos clave para la toma de decisiones a corto plazo en una empresa. Explica que se deben identificar los factores relevantes y seguir un proceso formal para decidir, considerando factores cuantitativos y cualitativos. Luego, detalla los principales tipos de decisiones a corto plazo que una empresa puede enfrentar, como si producir internamente o contratar a un tercero, y los métodos para fijar precios. Finalmente, enfatiza que el objetivo general de las decisiones a corto plazo es maximizar las util
Este documento presenta los conceptos clave para la toma de decisiones a corto plazo en una empresa. Explica que se deben identificar los factores relevantes y seguir un proceso formal para decidir, considerando factores cuantitativos y cualitativos. Luego, detalla los principales tipos de decisiones a corto plazo que una empresa puede enfrentar, como si producir internamente o contratar a un tercero, y los métodos para fijar precios. Finalmente, enfatiza que el objetivo general de las decisiones a corto plazo es maximizar las util
A. La relevancia de la información para la toma de decisiones ante la globalización
B. Naturaleza de la información C. Tipo de datos en las decisiones Bernilla D. Análisis marginal En la toma de decisiones uno de los principales desafíos es distinguir entre factores que son relevantes a la decisión y aquellos que no lo son. Luego se debe seguir un proceso para poder decidir, con un método formal que normalmente incluye consideraciones cuantitativas y también cualitativas. Los pasos de ese proceso se deben enfocar solamente en costos e ingresos relevantes. E. Modelo para la toma de decisiones a corto plazo A continuación estudiaremos los conceptos utilizados en situaciones concretas de toma de decisiones para evaluar distintas opciones y seleccionar en el corto plazo, de entre ellas, la que mejor convenga a la empresa desde un punto de vista tangible. No se pretende restar importancia a la información exterior, ya que en algunos casos estos aspectos exteriores, por ejemplo el tipo de cambio, tienen un mayor peso que los aspectos internos la hora de tomar una decisión. Es por ello, la contabilidad administrativa genera información expresada estrictamente en dinero Los criterios generales para la selección de las mejores opciones a corto plazo se determinó que una de las etapas fundamentales en el proceso interno era la de establecer los criterios de selección de las distintas opciones que se están considerando ya que el responsable de tomar decisiones requiere evaluar cuál de estas opciones que deben ser claramente identificadas es la que le conviene a la empresa en el corto plazo. Para poder decidir, los criterios previamente establecidos, juegan un papel muy importante, ya que con base en ellos se va a identificar y seleccionar la mejor alternativa, es decir, la opción que le conviene a la empresa es aquella que cumple o satisface con los criterios de selección. El objetivo general de las decisiones a corto plazo, es incrementar la utilidad de la empresa, lo que determina el criterio de selección. Es decir, al estar evaluando dos alternativas se debe escoger aquella que genere un mayor incremento en la utilidad de la compañía. Para aumentar la utilidad de una empresa existen varias opciones: 1. Aumentar ventas. 2. Disminuir costos. 3. Incrementar ventas y disminuir costos. Estas opciones son las que generalmente se deben tomar en consideración al expresar los criterios de selección que deben aplicarse en las decisiones a corto plazo. Estos criterios se determinan de acuerdo con cada situación en una manera más específica utilizando los siguientes términos: • Se debe escoger la alternativa que genere mayor utilidad. • Se debe seleccionar la opción cuyo margen de contribución sea menos costoso, que los gastos que implica su producción. • Se debe escoger la alternativa cuya diferencia entre el ingreso esperado y el costo calculado, sea favorable • Se debe seleccionar la opción donde el margen de ganancias que se pierda sea menor al ahorro que se obtenga al eliminar costos fijos, ya que si es mayor el recorte del margen de contribución se verá afectada la ganancia. G 1 paso 1 Definir el problema
G 2 paso 2 Identificar alternativas
G3 paso 3 Identificar los costos y beneficios asociados con cada alternativa
G4 paso 4 total de costos relevantes y beneficios obtenidos
de cada alternativa factible
G5 paso 5 Considerar factores cualitativos
G6 paso 6 tomar la decisión
F. Costos de oportunidad Tito
G. Principales decisiones a corto plazo 1. Fabricar internamente o por medio de terceros 2. Composición óptima de líneas 3. Eliminación de un producto 4. Aceptación de una orden especial 5. Seguir procesando o vender 6. Cambio en el periodo de crédito 7. Cambio en el descuento por pronto pago 8. Pagos a proveedores Arribasplata H. Fijación de precios K1 Método basado en el costeo directo
K2 Método basado en el costeo directo
K3 Método basado en el rendimiento deseado
K4 Método basado en cláusulas escalatorias
K5 Método basado en un determinado valor económico agregado
K6 Precio de acuerdo con el costeo basado en metas Jose Luis
I. Determinación y análisis de la utilidad
por segmentos
J. El costeo basado en actividades en la toma de decisiones Elmer