Instituto Tecnológico Superior de la

Región de los Llanos

Ingeniería en Administración

DINÁMICA SOCIAL

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Unidad III. Estructura Organizacional
Reporte: "Relación hombre-trabajo-tecnología"

Docente:
Mtra. Claudia Edith Ramírez Valtierra

Alumna: Número de Control:

Alexa Evelyn González Rosales 21030144

Grado y Grupo:
1 “B”

Guadalupe Victoria, Dgo. 02 de diciembre del 2021

 INTRODUCCIÓN

Hoy en día sabemos que la relación del hombre con el trabajo y la tecnología ha ido
en constante aumento y como ambas herramientas han sido de gran utilidad para
mejorar la calidad de vida del ser humano.

A continuación, se muestra un reporte de investigación acerca del tema “Relación

Hombre-Trabajo-Tecnología”, con el objetivo de que el lector pueda conocer un poco
más sobre este tema.

"RELACIÓN HOMBRE-TRABAJO-TECNOLOGÍA"

Antes de enfocarnos en el tema central “Relación Hombre-Trabajo-Tecnología”, me

gustaría definir cada uno de estos conceptos con el fin de tener un mayor
entendimiento.

Relaciones Humanas: Las relaciones humanas son los vínculos que se

generan entre las personas y pueden ser interacciones espontáneas o vínculos
permanentes. Los humanos son seres sociales por naturaleza que necesitan vivir
en comunidad y relacionarse entre sí.

Hombre: Hombre es una palabra que puede referirse, de manera general, al

ser animado racional, sea varón o mujer, que forma parte de la especie humana. En
este sentido, la palabra suele ser empleada como sinónimo de ser humano.

Trabajo: El trabajo representa toda actividad realizada por el hombre con el

propósito de producir bienes y servicios que le permita satisfacer sus necesidades y
las de los demás. Esta actividad puede llevarse a cabo de dos formas: manual (que
implica esfuerzo físico) o intelectual (que implica esfuerzo mental). Desde un enfoque
individual, el trabajo es todo lo que el sujeto realiza en función de su bienestar y el de
su familia. 

Tecnología: La tecnología es una respuesta al deseo del hombre de

transformar el medio y mejorar su calidad de vida. Incluye conocimientos y técnicas
desarrolladas a lo largo del tiempo que se utilizan de manera organizada con el fin de
satisfacer alguna necesidad.

Relación-hombre-trabajo-tecnología

La naturaleza dota a los seres humanos de numerosas características que pueden

crear un valor económico. Nuestros brazos, piernas y espalda pueden desempeñar
una labor física. Nuestras manos y dedos pueden moldear y manipular objetos.
Nuestros cerebros tienen la capacidad de razonar, imaginar e innovar. A medida que
la productividad reorganiza la economía, cambia la manera en la que utilizamos
nuestras destrezas y talentos innatos en el lugar de trabajo. El desarrollo fluye
principalmente de la tecnología y el comercio. Cada generación de invenciones e
innovaciones produce herramientas para hacerse cargo de más de las tareas que
una vez realizaron los seres humanos.

Al nivel más primitivo de desarrollo económico, el trabajo involucró la fuerza física

bruta: excavado, alzamiento, transporte y similares. Nuestros ancestros cazaban,
recolectaban y labraban canales para cosechas recolectadas eventualmente a mano.
Ejércitos de trabajadores, que transportaban enormes piedras únicamente con
herramientas sencillas, construyeron las pirámides de Egipto. Algunos trabajadores
se ganaban la vida explotando otros talentos, pero la fuerza física dominaba la vida
económica hasta la Revolución Industrial.

La nueva era, trajo máquinas más fuertes y más durables que la fuerza física y se
hicieron cargo de más del trabajo físico. El papel de las personas se convirtió en la
destreza manual, la habilidad de controlar herramientas con destrezas motoras. Las
manos humanas se necesitaban para hacer funcionar la maquinaria. La nueva
tecnología condujo a una automatización lo suficientemente sofisticada para hacer
funcionar las máquinas, con lo que se redujo el número de trabajadores en las
fábricas. Muchas fábricas modernas emplean sólo unos cuantos técnicos altamente
capacitados para darles mantenimiento a las computadoras que ejecutan casi todas
las fases de la producción
Las personas que una vez operaron maquinaria encontraron trabajo que se apoyaba
más en el uso de sus mentes. De primero, muchos trabajos requerían inteligencia
formulista, al aplicar estándares de rutina en llevar libros de mayor, realizar conteos y
otras asignaciones. El paso siguiente hacia un nivel superior involucraba empleos
que requerían de razonamiento analítico, la capacidad de resolver problemas.

La relación que existe entre el hombre y los dos elementos (TRABAJO–

TECNOLOGÍA) es que para la realización de un trabajo de manera rápida y fácil el
hombre se ha visto en la necesidad de la creación de maquinaria para transformar
los recursos materiales en productos de calidad.

En un principio, al hombre le bastaba con la recolección de vegetales, frutas y el

cazar, pero con el paso de tiempo esto ya no le fue suficiente y se dedicó a la crianza
de animales y al cultivo. Es desde entonces que el hombre formó su propia
comunidad, que en muchas de las ocasiones son necesarias y obligatorias. Esto hizo
que se establecieran en un lugar permanente y determinado, es ahí cuando se
comenzaron a formar los pueblos.

El objetivo de que le hombre accione sobre la naturaleza es aquello que se considera

la producción de bienes y servicios, esto es lo que le permitió formar un sistema de
provisión, mejorando su calidad de vida, el acopio de alimentos y de abrigos, el
avance de la cultura, la asistencia médica y la seguridad. El trabajo humano es
considerado un instrumento que el hombre utiliza para mejorar su calidad de vida,
mediante la creación de herramientas y técnicas.

En el mundo actual, las compañías y los trabajadores enfrentan el reto de ascender

la jerarquía de los talentos humanos. Los trabajadores están utilizando cada vez más
aquellas características que nos hacen verdaderamente humanos. Algunos empleos
requieren de imaginación y creatividad, inclusive la habilidad de diseñar, innovar y
entretener. Otros trabajos se apoyan en destrezas sociales, tales como la resolución
de conflictos, la cooperación y hasta el humor. Es más probable que el trabajo le dé
bastante importancia a la habilidad de inspirar y motivar, una capacidad social que
los científicos llaman inteligencia emocional.
 CONCLUSIÓN

Una vez concluyendo el tema, puedo darme cuenta que el hombre ha ido
evolucionando con el paso del tiempo, que sí, es verdad, se ha ido adaptando a las
diferentes facetas por las cual ha atravesado, pero también a ido en constante
evolución hasta el punto de lograr integrar la tecnología a nuestra vida cotidiana y
hacer con ella un mundo más eficiente, quitando lo más posible las complicaciones
que puedan surgir en cualquier ámbito.
Centrándonos más en el área laboral, la tecnología ha traído grandes beneficios, ya
que nos permite trabajar de una manera más rápida y de cierta manera más sencilla,
además de proporcionarnos grandes conocimientos para el manejo de las diversas
máquinas que actualmente manejamos.

FUENTES DE CONSULTA
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