AD-OD-08

ATENCION AL USUARIO - REGENTE FARMACEUTICO O AUXILIAR EN FARMACIA

VERSIÓN 5

1 Objetivo General Del Cargo

Brindar informacion clara y oportuna al usuario,mejorar y simplificar las tareas administrativas de la cooperativa, expender en forma oportuna los medicamento formulados y dar
cumplimiento al plan del POS-s en farmacia mediante el servicio de venta de medicamentos.

2. Responsabilidades y Nivel De Autoridad

1. Brindar información clara y oportuna a los Usuarios y visitantes que lo requieran.

2. Programar con plena autonomía técnica y administrativa las actividades que deba desarrollar para el cumplimiento de sus actividades.
3. Elaborar y presentar un informe sobre el desarrollo del objeto del mismo.
4. Mantener absoluta reserva sobre la información que le sea suministrada para el desarrollo de sus actividades. Igualmente no podrá utilizar sin previa autorización escrita del
Gerente ninguna información que conozca en razón de sus obligaciones o en virtud de sus a ctividades.
5. Diseñar los mecanismos de control para la optimización del servicio de salud.
6. Suministrar las cantidades autorizadas de medicamentos solicitados por los médicos, según formulas.

7. Recibir, revisar, custodiar, ubicar y distribuir los elementos que se adquieran y que correspondan a las especificaciones detalladas en las remisiones de la sede principal.

8. Controlar permanentemente las existencias de máximas y mínimas de medicamentos e informar a la Gerencia sobre su comportamiento.
9. Responder ante las autoridades competentes tanto del Estado como de la Empresa por la merma, robo, deterioro de los elementos bajo su custodia, de conformidad con las
normas fiscales y administrativas vigentes.
10. Mantener actualizado el kardex de medicamentos debidamente clasificado y calificado.
11. Cumplir con las normas de almacenamiento que garanticen la seguridad e integridad de los medicamentos en depósito
12. Informar cualquier negocio, empleo o actividad en que pueda estar implicado con anterioridad o en cualquier momento con relación y durante la vigencia del presente
contrato, en cuanto sean incompatibles con el desempeño de las obligaciones descritas en el mismo.
13. Desplazamiento a otros puntos o droguerías, desarrollando actividades designadas y notificadas por gerencia a fin de sus labores.

3. Nivel De Autoridad

Generar informes a la Gerencia con respecto al buen desempeño de sus actividadades

Autonomia en la prestacion de sus servicios y de las actividadesd a realizar
Informar a la Gerencia sobre el mantenimiento de los inventarios y productos farmaceuticos y los pedidos a realizar

4. Nivel de Eduación requerido para el cargo

SECUNDARIA
ESTUDIOS TECNICOS REGENTE DE FARMACIA O AUXILIAR EN FARMACIA
PROFESIONAL
POSGRADO

5. Formación

NO REQUIERE FORMACIÓN ESPECIFICA

6. Experiencia
SI NO
¿Se necesita experiencia como requisito para entrar a ejercer el cargo?:
X

TIEMPO MINIMO AREA(S)

6 MESES REGENTE DE FARMACIA O AUXILIAR EN FARMACIA

7. Habilidades
ADAPTABILIDAD PLANIFICACION Y ORGANIZACIÓN
ANALISIS DE PROBLEMAS SOCIABILIDAD
APRENDIZAJE TOLERANCIA AL ESTRÉS
ORIENTACION AL CLIENTE TRABAJO EN EQUIPO
DISICPLINA SENTIDO DE PERTENENCIA
INTEGRIDAD MANEJO DE INFORMACION
ORIENTACION AL LOGRO INICIATIVA

CINDY SALGAR NUBIA NOVOA LOZANO

ELABORADO POR APROBADO POR RECIBIDO POR
REPRESENTANTE DE LA GERENCIA GERENTE GENERAL EXPENDEDOR DE MEDICAMENTOS