Materia: Comportamiento organizacional

Tema: Capítulo 1 componente legal

dilema ético tomar decisiones
Nombre: Carraro Franco Camila incluyendo muchos valores

Fecha: 07/02/2022 de la organización

aplicar leyes
gubernamentales

identificar principios éticos para tomar decisiones

contemplando diferentes cursos de accion

a través del liderazgo evaluar cuestiones éticas
propiciar la inclusión

resolver conflictos
trabajar con las personas lideres y equipos en las organizaciones
en base a sus talentos competencia etica componentes
competencias clave
sin hacer diferencias
individuo en la organización
incluir a las personas
puestos ocupados
con características diferentes la organización
experiencias vividas
competencia para la diversidad empleos
creando un entorno propicio

para la creatividad ingreso percibido

desarrollo de la carrera
aprender de las personas diferentes
para la innovación competencia competencias aprendidas
comprenderse a si mismo
personal a los demás retos superados
participar
de la comunicación no verbal COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL a si mismo
interpretación CAPÍTULO 1 evaluar
a los demás
de la comunicación no verbal
entender motivación propia
escucha activa de los demás

habilidad para describir

competencia para la comunicación
retoalimentacion
laborares
habilidad para preguntar tener metas personales
evaluar metas

comprender características
de la cultura
competencia transcultural determinar tipo de equipo
individualismo competencia en equipos
identificar valores de trabajo
colectivismo resolver conflictos
comprender los valores
metas
en el idioma nativo
responsabilidades
establecer
comunicarse
tareas
evaluación del desempeño
mentalidad global
trabajar abordando

en contra del cambio

resistencia actitudes
presión
a favor del cambio
ejecutar anteriores competencias
competencia para el cambio
liderar cambio planeado
modelo sistemático de cambio