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Tecnológico Nacional de
México Campus Felipe
Carrillo Puerto
Ingeniería en Administración
Asignatura
Taller de Administración
Profesor
Alumna
Che Ciau Maria Graciela
Chan Canul Sheyla
Canul González Edwin Uriel
Poot Poot Daniel
IA 2-A
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Informacion Grafica
Considerando los temas vistos durante las clases sobre el proceso de organización,
división de trabajo, jerarquización, tipos de autoridad, centralización, descentralización y
departamentalización, así como ejemplos de empresas, los alumnos elaboran un informe
gráfico por equipo, que entregarán en el salón de clases, para su retroalimentación con
las observaciones de sus compañeros y del docente.
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El Proceso de Organización
Organización es la combinación de los medios técnicos, humanos y financieros que
componen la empresa: edificios, máquinas, materiales, personas…, en función de la
consecución de un fin, según las distintas interrelaciones y dependencias de los
elementos que lo constituyen.
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División de Trabajo
La división del trabajo permite a las organizaciones lograr objetivos complejos, como
ensamblar equipos grandes, brindar servicios complejos, fabricar productos en grandes
cantidades, inclusive atender a diferentes clientes en distintos lugares; esto debido a que
las personas que están involucradas en estas sub-tareas conocen muy bien como
ejecutarlas.
Ve
ntajas
Auspicia el desarrollo productivo.
Fomenta el intercambio comercial entre dos o más
países, con todos sus bienes y servicios trabajados de
la mejor manera.
Disminuye los costos de producción.
Ejemplo:
Se habla de una división del trabajo natural secuencial, es decir, de una rama
laboral que a su vez necesite el apoyo de otras personas para su cooperación.
Por ejemplo, una fábrica textil manufacturera necesita de alguien que opere en el
ensamble o fabricación, como también en brindar los retoques finales a las telas.
Esta alternativa de laborar también se conoce como división del trabajo horizontal.
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Jerarquización
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Tipos de Autoridad
La autoridad en administración es el poder que hace posible que un empleado cumpla con
la función que se le ha asignado sin dar lugar a un conflicto o una negociación
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Centralización y descentralización
Ejemplo
Departamentalización
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La jerarquía es una estructura en la que existe un orden ascendente y descendente.
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