UNIVERSIDAD GALILEO- IDEA

Nombre de la Carrera: Licenciatura en Administración y Tecnología

CEI: Quetzaltenango.
Horario: Lunes 19:00.
Curso: Administración I.
Tutor: Tomás Zapeta Calel.

Tarea III.
Administración global, comparada y de calidad.

Apellidos, Nombres del Alumno: Hugo Geovanni Morales

Arriola.
Carné: 21001702
Semana: 4

Fecha de entrega: 07 de Agosto de 2022.

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Tabla de contenido
Introducción...............................................................................................................3
¿A qué países pertenecen las empresas mencionadas en el video?.......................4
¿Cuáles son las ventajas que buscan en los países donde operan?.......................5
¿Cuáles son las empresas transnacionales que operan en Guatemala?.................5
¿Qué empresas transnacionales tienen relación con la empresa donde labora? ¿Y
qué productos o servicios les ofrece?.......................................................................6
Conclusión.................................................................................................................7
Recomendaciones:....................................................................................................8
Bibliografía.................................................................................................................9

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Introducción.

En la próxima tarea que miraremos a continuación de administración 1 se

abordará el tema de empresas transnacional. Es aquella que realiza actividades
comerciales a nivel internacional. Se establece originalmente en un país (Matriz)
pero luego se extiende a otros países del mundo a través de la creación de
empresas relacionadas, son empresas creadas por inversión directa o
sociedades relacionadas en otro país y que se rigen por las leyes locales.

Es importante dar un contexto de la empresa que se tomara como ejemplo.

Dicha empresa se llama SUPROSA. Empresa fundada en 2017, se dedica a la
venta de fertilizantes y enmiendas. Actualmente tiene ventas en Guatemala,
Republica dominicana, Panamá y Bolivia. El puesto que desarrollo en como jefe
de planificación y suministros por lo que trabajo junto con el departamento de
ventas, contabilidad y producción lo cual me da un panorama más grande en
cuanto a sus relaciones con sus puntos de interés.

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 1. ¿Cuáles son los países donde se concentran las empresas
transnacionales?

El origen de las empresas multinacionales se remonta siglos atrás. Con el

progresivo crecimiento de los mercados gracias a la mejora del transporte,
nacieron corporaciones como las compañías de Indias británica, neerlandesa
o sueca en torno al siglo XVII. Estas compañías gestionaban los
intercambios comerciales entre las potencias coloniales europeas y sus
territorios de ultramar. Las multinacionales como se conocen hoy nacieron a
finales del siglo XIX, cuando muchas empresas abarataron costes
externalizando sus operaciones en países con menos trabas económicas, o
con materias primas y mano de obra más baratas. Ahora existen todo tipo de
multinacionales: desde fabricantes de productos tecnológicos, alimentación
o ropa, hasta bancos y compañías informáticas o energéticas. Por lo tanto,
la mayoría se originan en los países desarrollados, en especial Estado
unidos, Inglaterra, Francia, Alemania, Japón, Canadá e Italia.
¿A qué países pertenecen las empresas mencionadas en el video?

Alimentos: Coca cola, Walmart, Monsanto, cargil

• países de donde son: Estados Unidos

Salud: Johnson&Johnson, Bayer, Roche, Novartis, Pfizer, Merk

• países de donde son: Estados Unidos,

Alemania, Suiza Petróleo y energía: Chevron,

Petrobras, Shell, Gazprom, Total

• países de donde son: Estados unidos, Brasil, Rusia,

Francia Comunicaciones Y tecnología: telefónica, Apple,

Samsung, Microsoft, Facebook

• países de donde son: España, Estados Unidos, Corea del sur,

Estados unidos, Estados unidos.

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 Transporte: Daimler, Volkswagen, Toyota, Alstom

• países de donde son: Alemania, Japón,

Francia Industrias Extractivas Glencore, BHP

Billionton, Anglo American

• países de donde son: Reino unido, Australia

Bancos y fondos de inversión: HSBC, JP Morgan Chase, Bank of America

• países de donde son: Reino unido, Estados Unidos

¿Cuáles son las ventajas que buscan en los países donde operan?

Una parte de los beneficios derivados de la inversión corresponde al país en

el que operan, donde generan empleo y, por lo general, pagan impuestos. Al
mismo tiempo en listo algunas de las características que se buscan:

• Bajos salarios
• Poca obligación tributaria
• Acceso facil de recursos y energía
• Normas permisivas en lo ambiental, laboral y financieras
• Sistemas judiciales vulnerables.
• Mano de obra calificada
¿Cuáles son las empresas transnacionales que operan en Guatemala?

La entrada de las multinacionales en el país se concentra entre 1998 y 1999.

Iberdrola adquirió la empresa eléctrica de Guatemala en 1998 y Unión Fenosa
compró la distribuidora de eléctrica de oriente y la distribuidora eléctrica de
Occidente. Otro sector con fuerte presencia de compañía españolas es la
editorial en el que el grupo PRISA inició su actividad con su filial Santillana en
1995. Hay varias multinacionales en Guatemala: Iberdola, Union fenosa,
Santander, TElefonica, Mapfre, Transmerquin, Brenntag.

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¿Qué empresas transnacionales tienen relación con la empresa donde
labora? ¿Y qué productos o servicios les ofrece?
Transmerquin: La empresa matriz se llama GTM tienen mas de 34 años
en Latinoamérica, con amplia comprensión del mercado y una
infraestructura robusta siendo proveedores de productos químicos,
servicios logísticos. Ellos nos proveen químicos como antiespumantes,
nonil fenol 10 moles y acido fosfórico. Con ellos las fechas de entrega
siempre son complicadas ya que tienen muchos clientes todo el tiempo.

Brenntag: En Guatemala trabajan con el nombre Brenntag pertenece al

grupo brenntag, líder del mercado mundial en la distribución de químicos
e ingredientes para la industria. Ellos nos proveen químicos y minerales
para la agronomía. Así como: ácido fosfórico, hidróxido de potasio,
sulfato de zinc, sulfato de magnesio, Cobre EDTA y sulfato de
manganeso. Contactar con ellos es mas fácil, ya que tienen una gran
cantidad de vendedores y la logística es muy buena.

Disagro: Somos una corporación transnacional de origen local, líder de

una línea completa de insumos agrícolas, agricultura digital y otras líneas
de negocio en Centroamérica, Colombia y caribe. ofrecemos a nuestros
clientes el más completo portafolio de productos, servicios y tecnologías
agrícolas; importamos, fabricamos, formulamos, comercializamos y
distribuimos fertilizantes, otros productos asociados a la nutrición y
protección de cultivos. DE ellos solicitamos fertilizantes poco
especializados como: Urea, Nitrato de amonio y fertilizantes con 20%
nitrógeno, 20% potasio y 20% fosforo en forma granular.

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Conclusión.
1. No todas las empresas transnacionales son dañinas para un país. De
hecho, estas ofrecen oportunidad de desarrollo y contribuyen a la economía
de un país.

2. Muchos gobiernos favorecen a estas empresas, ya que pueden ayudar a un

país a que este se desarrolle no solo económicamente, pero también en
tecnología y conocimiento. Usualmente estas empresas ofrecen un salario
mayor a la de la media.

3. Los guatemaltecos deben de educarse para exigir mejores condiciones, ya

que muchas transnacionales no vienen a Guatemala por el talento, pero por
el tipo de cambio y los beneficios de pagar menos de lo que se pagaría en
otro país.

4. Los guatemaltecos deben de aprender un segundo idioma para tener

acceso a un empleo con un salario mayor, ya que solo el 5% de esta sabe
inglés, un requisito indispensable para estas empresas.

5. Los guatemaltecos no deben de atenerse con el título universitario, ya que

como se mencionó antes, está considerada como una educación inferior
frente a otros países. Por lo cual se debe de tomar como un requisito, pero
buscar certificaciones para obtener un empleo mejor pagado y llamar la
atención de multinacionales que no exploten a sus trabajadores.

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Recomendaciones:
1. Los guatemaltecos deben educarse, de hecho, solo 4.56% de la población
puede estudiar en la universidad y las personas que se gradúan es incluso
menor y solo el 1% de esta obtiene un posgrado. Por lo cual existe una
desventaja competitiva para exigir mejores condiciones si estos no las
saben o no tienen otra opción que adaptarse a malas condiciones.
2. Del 4.56% de la población que se gradúa de la universidad, esta educación
se considera inferior en otros países, las multinacionales les piden a sus
empleados a estudiar certificados para cubrir los estudios que no se
cubrieron en la universidad.
3. Se recomienda a la población guatemalteca a aprender inglés, ya que de
esta forma se pueden encontrar mejores recursos educativos y tener un
empleo con mejores condiciones en estas multinacionales.

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 Bibliografía
koontz, H. (s.f.). Administración I. En H. Koontz. Mc Graw Hill.
tv, T. (s.f.). https://www.youtube.com/watc. Obtenido de
https://www.youtube.com/watc

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