Contrato Trabajo Colaborativo

Título del  CULTURA INTERNACIONAL DEL TRABAJO

Curso
Nombre de  EQUIPO 2
equipo
Fechas del  15 de agosto a 08 de diciembre 2022
Curso

Integrantes del equipo/Información personal

Matrícula Nombre
840104188 Yara Donnet Montes de Oca de Jesús
100097792 Diego Islas Barrueco

Inventario de Destrezas de los Integrantes del Equipo

(Describir las áreas en las cuales cada integrante del equipo puede contribuir/desea desarrollar)

Yara: Toma de decisiones, resolución de conflictos, creatividad, manejo de estrés.

Diego Islas: Empatia, Capacidad de marcar objetivos, responsable y habilidades sociales

Objetivos del equipo

(Al menos 3 objetivos del equipo)
Objetivo
1 Contribuir a la solución de tareas dentro del equipo de manera participativa y democrática
2 Comprender la relevancia del trabajo en equipo para fortalecer la competitividad
3 Identificar las cualidades necesarias para sostener una adecuada comunicación interpersonal

¿Cuáles son algunas barreras que puedan impedir el logro de las metas antes establecidas?
(Al menos una barrera para cada objetivo)
Objetivo Barreras
1 Falta de responsabilidad de uno o todos los integrantes
2 Tendencia al individualismo o liderazgo negativo
3 Falta de asertividad o inteligencia emocional.
Políticas del equipo
(Al menos 5 políticas del equipo en cuanto a:
Calendario de reuniones, lugar de reuniones, expectativas de asistencia a las reuniones, agenda, métodos de
comunicación y tiempo para entregar borradores de asignaciones, entre otras)
1 Publicación de la actividad semanal a inicio de semana en el grupo de WhatsApp
2 Confirmación de enterado por parte de los integrantes
3 Delegación rotatoria de la presencia en aula virtual entre los integrantes, se espera que al menos un integrante
pueda asistir al aula virtual.
4 Recepción de tareas asignadas a mitad de semana.
5 Retroalimentación y correcciones del trabajo a mitad de semana
6 Entrega de la tarea a final de semana

Manejo de Conflictos
¿Cuáles son los conflictos que pueden surgir entre los integrantes del equipo durante el curso? ¿Cómo los
integrantes del equipo resolverán esos y otros conflictos?
Al menos un conflicto por política

Política Conflicto Solución/Estrategia

1 Incumplimiento del
integrante designado de
publicar el aviso en WhatsApp
2 Desaparición de un
participante durante la
semana de trabajo y por lo
tanto no confirma de
enterado
3 Que ningún integrante pueda
ver el aula virtual en vivo.
4 Falta de entrega por uno o
más integrantes o entrega
errónea.
5 Falta de participación y
retroalimentación de uno o
más integrantes
6 Fallos en la conexión
Todos los integrantes tienen la tarea de revisar las
asignaciones a inicio de semana, además existe un
archivo en WhatsApp con las fechas y actividades
por entregar a manera de respaldo.
Esperar a mitad de semana a que se comunique y
después de esa fecha marcar a su número personal
para corroborar cual es el problema.
Todos los integrantes deberán ver el aula virtual los
martes por la noche, horario que se acordó de
acuerdo a disponibilidad de todos.
Realizar las partes faltantes entre el resto de los
integrantes el día sábado, incluir al compañero si
tiene un justificante, o de no ser así recurrir a el/la
profesor/a para mediar un acuerdo.
En caso de entrega errónea, asesorar entre las
personas que tienen más clara la actividad, a
quienes aún tienen dudas.
Invitación cordial a la persona a llevar una
participación más activa y de impacto. Comentar las
ventajas del trabajo en equipo, así como la
importancia de un trabajo eficaz por parte de todos.
El archivo de la tarea debe ser subido a WhatsApp el
día viernes si se cuenta con todas las partes, o
máximo día sábado si falta la parte de un
integrante, siendo así que todos tienen acceso al
archivo en WhatsApp, por lo que, si el encargado
tiene fallos en su red durante el sábado y el
domingo, cualquier otro integrante lo puede
entregar. Aún así se cuenta con un día extra para
recuperar la conexión (domingo).