J e s s i c a L o r e n a Qu i t i a n C e s p e d e s

Caso Exit oso de Empr endi mi ent o

1. ¿Por qué es un caso exit oso?

Es un caso exit oso ya que por medi o de estos si st emas cr eados por l as e mpr esas
menci onadas se ha gener ado una gr an di s mi nuci ón de ri esgos, acci dent es y enf er medades
de ori gen l abor al en l a i ndustri a de est e paí s.

2. Haga un br eve recuent o de ¿có mo ll ego al éxit o?

Resu men

“ Cat ál ogo de Buenas Prácti cas en Seguri dad y Sal ud Labor al , el abor ado por el Cl ub de
Excel enci a en Sost eni bi li dad y BSH El ectr odomésti cos España con el apoyo de PRL
I nnovaci ón, ha si do pr esent ado hoy en l a sede Fo ment del Tr eball en Bar cel ona.”
Est e pr oyect o de empr endi mi ent o se ll evó acabo en el ext eri or en el cual su pri nci pal
obj eti vo f ue dar a conocer l as buenas pr ácti cas en l as or gani zaci ones, en cuant o a l a
seguri dad y sal ud en el trabaj o l a empr esa: BSH El ectr odo mésti cos, l o r ealizo por medi o de
una apli caci ón “ Cat edr a e mpr esa sana” par a l os e mpr esari os donde se l es bri nda di ver sos
estir ami ent os r eco mendados de acuer do al puest o de tr abaj o, con el fi n de pr eveni r y at acar
l os tr ast or nos muscuoesquel éti cos que puedan padecer sus empl eados.
En Vol kswagen España desarr oll ar on un cuestionari o donde se da eval uaci ón al ri esgo
psi cosoci al y con ell o l as posi bl es sol uci ones a l os dif er ent es ri esgos psi cosoci al es que se
pr esent an en l a co mpañí a
Logr ando por medi o de est os mét odos l a excel enci a en l as or gani zaci ones, en el ár ea de
seguri dad y sal ud en el tr abaj o.
J e s s i c a L o r e n a Qu i t i a n C e s p e d e s

3. ¿Qué car act erí sti cas de lí der del dueño o pr ecur sor de l a e mpr esa
expuest a cr ee ust ed que ti ene?

Moti vaci ón a l os mi embr os del equi po

Asu mir ri esgos nuevos
Cr eati vi dad
I ni ci ati va
Empr endi mi ent o
Co muni caci ón aserti va
Cent r ar se en el desarr ollo de l a i dea
I nt eli genci a emoci onal
Pensa mi ent o estr at égi co

4. Menci one dos enseñanzas que l e dej o la i nvesti gaci ón en est e caso
exit oso ( positi vas o negati vas) es deci r que podrí a repli car en su cont ext o
l abor al o acadé mi co.

Una de l as enseñanzas que me bri ndo est e empr endi mi ent o, es que cuando t enga mos una
i dea de empr ender si empr e hay que l uchar con mucha i nt eli genci a emoci onal no i mport a
que t an l ar go sea el cami no, l o úni co i mposi bl e es aquell o que no se i ntent a, no obst ant e
hay que ll evar acabo est os pr oyect os con apoyo, r eci bi endo de maner a r espet uosa aquell as
i deas que nos aport en a nuestr o pr oyect o, de esta maner a acabe r esal t ar que por medi o de
l a t ecnol ogí a y haci endo uso corr ect a de ell a se puede conci enti zar a l os tr abaj ador es o
equi pos de tr abaj o l a i mport anci a de mant ener las buenas pr acti cas al mo ment o de ll evar
acabo nuestr as l abor es di ari as.

5. ¿Cr ee que el li der azgo es i mport ant e en el e mpr endi mi ent o? Si , No, ¿por
qué?

Si , el saber li der ar un grupo es muy i mport ant e, ya que si se ti ene un buen li der azgo l a
pr obabili dad de que el proyect o sea exit oso es muy alt a, est e aspect o es uno de l os pil ar es
más i mport ant es par a que t odo se ll eve por el mej or cami no, de i gual maner a el t ener un
equi po de tr abaj o de no es f ácil ya que t odas l as per sonas so mos dif er ent es, si n embar go,
al mant ener un buen lider azgo l a oper aci ón, el pr oyect o, entr e otr os tendr án un buen
r esul t ado.