DERECHO EMPRESARIAL

INTEGRANTES:

 Cayo huaman, Jhossef Abrahan

 Arestegui flores, Melanie Briggite
 Grandez Poquis, Jhon Willy
 Rodríguez Bashualdo, Edwin

LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO SOCIAL

Estudio Jurídico del artículo 41 del estatuto de los trabajadores: la modificación

sustancial de las condiciones de trabajo.

Esta modificación se dio a través de lo cual sabemos que España en los últimos años
sufrió una crisis económica, donde una cantidad de seis millones de trabajadores
fueron desempleados. Es por eso que aplican este articulo 41 del Estatuto de los
Trabajadores (TRLET).

 Problemas económicos: Se da por motivo de que no generan ingreso a la

empresa, sea por ventas o producción.
 Problemas técnicos: Se entiende por cambios de instrumentos ya que esto
tendrá causas técnicas al realizar la producción.
 Problemas de productividad: Se asemeja a las dos anteriores, como la demanda
de los productos o servicios realizados que la empresa realizada.
 Jornada laboral: El empresario puede reducir o incrementar las horas de
trabajo según el artículo 41 TRLET.
 Con respecto a los acuerdos relacionados al poder a favor de la familia
empresaria que den respuesta al peligro de perder el control a manos de la
familia empresarial, consideramos importante la incorporación en la estructura
de estas empresas de acciones sin derecho a voto y tomar en cuenta algunas
 particularidades que se presentan ante decisiones tan importantes como la
modificación de capital social y reorganización de sociedades.
 Un convenio de accionistas de esta clase, comunicado debidamente a la
sociedad y registrado en el libro de matrícula de acciones, será válido y exigible
ante la sociedad conforme a lo señalado en el artículo 8° de la LGS siempre que
no haya contradicción conforme lo establecido en el pacto social o estatuto
social de la empresa familiar y ley imperativa.
 Consideramos que no podría haber un pacto de accionistas que regule la
limitación de transferencia de acciones y sea oponible a la sociedad y a todos
los socios suscriptores del acuerdo, sin que ésta se incorpore a los estatutos de
la empresa ya que una limitación por acuerdo Extra societario sin un reflejo en
el estatuto social generaría contradicción, prevaleciendo el estatuto según lo
indicado en el artículo 8° de la Ley General de Sociedades.

AUMENTO DE LA CAPITAL SOCIAL

 El aumento de capital social tiene que aprobarse por la junta general de

accionistas, con los requisitos establecidos para la modificación de los estatutos
sociales.
 Las ampliaciones de capital pueden instrumentarse mediante la puesta en
circulación de nuevas acciones o mediante el incremento del valor nominal de
las acciones existentes.
 Cuando el aumento de capital se realice elevando el valor nominal de las
acciones en circulación, será preciso el consentimiento de todos los accionistas,
salvo en el caso de que se trate de una ampliación íntegramente con cargo a
reservas o beneficios retenidos de la sociedad.

REDUCCION DE LA CAPITAL SOCIAL

Desde una perspectiva clásica la función de garantía del capital social exige que la
reducción de la cifra capital sea efectuada con las mayores garantías porque los
acreedores pueden verse perjudicados con esa reducción. En relación a los efectos que
la reducción de capital produce sobre los acreedores, se ha efectuado la clasificación
en reducción real o efectiva y reducción nominal o contable.

 Se produce una disminución del patrimonio neto que afecta la cifra capital, ya
sea mediante la devolución de aportes o la condonación de dividendos pasivos.
 Permite reducir la cifra capital sin que sea de aplicación las normas de
publicidad de la reducción y de oposición de los acreedores.
 Los acreedores tienen derecho a oponerse a la ejecución del acuerdo, si sus
créditos no están suficientemente garantizados
 Se efectúa mediante el procedimiento de modificación de estatuto
 Si sus créditos no se encuentran adecuadamente garantizados, el artículo 219
de la ley garantiza el derecho de oposición de los acreedores para que se
ejecute la reducción de capital.
 Establece que la sociedad puede adquirir sus propias acciones con cargo al
capital social únicamente para amortizarlas, previo acuerdo de reducción de
capital
 Permite que la sociedad adquiera sus propias acciones es cuando el reembolso
de las acciones se efectúa con cargo a las utilidades y reservas libres.
 El reembolso de las acciones solamente podrá ser efectuado si es que
transcurre el plazo para que los acreedores formulen oposición o habiendo
formulado oposición la sociedad presta garantías suficientes para el cobro de
los créditos.
 REFERENCIA BIBLIOGRAFICAS

Casanovas, M. & Bertran, J. (2013). La financiación de la empresa. Barcelona: Profit

Editorial

Jorge, M. (2017). “La empresa familiar y las herramientas societarias para su

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Reinoso, R.I. (2014). Estudio jurídico del artículo 41 del estatuto de los trabajadores: la
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Villota, M. (2004). La función de garantía del capital social y las   acciones sin valor
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