Nivel Medio

Centro Educacional Evangélico de Hualpencillo

“E d u c a m o s en amor p a r a c r e c e r e n e l s e r v i c i o”

EVALUACION PRACTICA N°2, UNIDAD N°3

DESARROLLO Y BIENESTAR DE PERSONAL
Nombre de la Unidad:
CLIMA LABORAL Y MOVILIDAD LABORAL POR CAPACITACIÓN

Nombre del Alumno:

Curso: 4B Fecha: Docente: Betzabeth González Bastias
OA: 3 Contenido:
Implementación del Proceso capacitador
Objetivo (s) Presentar información sobre bienestar y desarrollo de personas, ascensos,
promociones, transferencias y capacitación
Puntaje Puntaje
52 NOTA
asignado obtenido

INSTRUCCIONES:
1. La documentación se trabaja clase a clase, por lo tanto, es importante que se conecte para
revisar y monitorear su trabajo
2. Cualquier consulta, la puede realizar en clases o en e-mail: betzabeth.gonzalez@cedehp.cl

Generar carpeta de
antecedentes laborales del
trabajador
Candidato: Estudiante

1era. Parte
 Analizar publicaciones de avisos de trabajo de páginas virtuales (laborum.com,
Chiletrabajos,etc)
 Seleccionar 1 aviso de acuerdo a los
intereses personales de cada
estudiante

2da. Parte
Elaborar y redactar documentación
 Carta de presentación
 Currículum vitae
 Contrato de trabajo
 Certificado de antecedentes (Descargar)
 Evaluación de desempeño: Modificar y personalizar
evaluación de desempeño realizada en clases para
adjuntar a la ficha del trabajador

2021 UTP 1
 Nivel Medio
Centro Educacional Evangélico de Hualpencillo
“E d u c a m o s en amor p a r a c r e c e r e n e l s e r v i c i o”

RUBRICA DE EVALUACION
NOMBRE
ESTUDIANTE

FECHA CURSO 4TO. AÑO. B Administración

MODULO DESARROLLO Y BIENESTAR DE PERSONAL PROFESORA Betzabeth González Bastias

LOGRADO 4 ptos. MEDIANAMENTE LOGRADO 2 ptos. NO LOGRADO 1 ptos.

(L) (ML) (NL)

LOGRADO 4 ptos. MEDIANAMENTE LOGRADO 2 ptos. NO LOGRADO 1 ptos.

(L) (ML) (NL)

L : Cumple con todos los requisitos planteados, mostrando calidad en el desarrollo de su trabajo
ML : Cumple con lo planteado satisfactoriamente  
NL : No cumple con los requisitos solicitados

Criterios de Evaluación Ptaje.

Obtenido
Presentación del Trabajo

Portada (Logo, Nombre de estudiantes, fecha, curso, módulo, Tema)

Índice (Temática y número de página)
Cumple con el formato y distribución de cada documento
 Carta de presentación
Se respeta estructura de la Carta Comercial, tiene encabezado y pie de página y
está firmada
 Currículum vitae
Contiene toda la información y no tiene borrones o enmendaciones
 Contrato de trabajo
Contiene toda la información, firmas y no tiene borrones o enmendaciones
 Evaluación de desempeño
Contiene toda la información de identificación, criterios de evaluación, puntaje, firmas,
y no tiene borrones o enmendaciones
No evidencia faltas de ortografía y/o redacción.
Se realiza Encabezado y Pie de Página en la carta comercial y evaluación de desempeño
Se justifica el texto en todos los documentos
El tipo y tamaño de letra utilizado es adecuado para el tipo de documento
Cumple con el plazo de entrega asignado
Hace entrega de un trabajo ordenado y bien presentado
Total Puntaje Obtenido

NOTA

2021 UTP 2