TALLER DE NOMINA

CONTABILIZACIONDE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS

Ejercicio de Nomina 1
La Empresa ABC trabaja con un solo empleado, el cual devenga un salario mínimo,
obtuvo comisiones en venta por valor de $200.000 y trabajo horas extras por valor de
$100.000. Se pide: Calcular el total devengado, la deducción en salud y pensión del
empleado, seguridad social a cargo del empleador, las prestaciones sociales, los aportes
parafiscales, neto a pagar al empleado y hacer la respectiva contabilización. La empresa
le paga con cheque al empleado, el empleado hace parte de la nómina administrativa.
ARL NIVEL 1.

Salario básico: $ 877.803

Comisiones: $ 200.000
Horas extras: $ 100.000
Auxilio de transporte: $ 102.854
Total devengado: 1.280.657

Liquidación. 
Deducciones de nómina. (Conceptos a cargo del empleado)
Salud (4%). 1.177.803*0.04 = $ 47.112,12
Pensión (4%). 1.177.803*0.04= $ 47.112,12
Nota. Para efectos de la seguridad social no se tiene en cuenta el Auxilio de transporte.

Seguridad social a cargo del empleador. 

Salud (8.5%). 1.177.803*0.085 = $ 100.113,25
Pensión (12%). 1.177.803*0.12= $ 141.336,36
A.R.L. (Según la tabla 0.522%). 1.177.803*0.00522 = $ 6.148,13
Prestaciones sociales. 
Prima de servicios. $ 1.280.657*0.0833 = $ 106.678,72
Cesantías. $ 1.280.657*0.0833 = $ 106.678.72,72
Intereses sobre las cesantías. $ 1.280.657x 1% = $ 12.806,57
Vacaciones. $ 877.803*0.0417 = $ 36.604,38
Aportes parafiscales. 
Cajas de compensación familiar (4%). 1.177.803*0.04 = $ 47.112.12
I.C.B.F. (3%). 1.177.803*0.03 = $ 35.334,09
Sena. (2%). 1.177.803*0.02 = $ 23.556.06
Nota. Para el cálculo de los Aportes parafiscales se toma el valor total de la nómina
mensual de la empresa, excluyendo el Auxilio de transporte que no es factor salarial.

Neto a pagar al empleado. 

Total devengado $ $ 1.280.657
(-) Salud: $ 47.112,12
(-) Pensión: $ 47.112,12
Neto pagado $ 1.186.432.76

Ejercicio de Nomina 2
La Empresa XYZ trabaja con un solo empleado, el cual devenga un salario básico de
$1.200.000, obtuvo comisiones en venta por valor de $250.000 y trabajo horas extras por
valor de $150.000. Se pide: Calcular el total devengado, la deducción en salud y pensión
del empleado, seguridad social a cargo del empleador, las prestaciones sociales, los
aportes parafiscales, neto a pagar al empleado y hacer la respectiva contabilización. La
empresa le paga con cheque al empleado, el empleado hace parte de la nómina
administrativa. ARL NIVEL 1

Salario básico: $ 1.200.000

Comisiones: $ 250.000
Horas extras: $ 150.000
Auxilio de transporte: $ 102.854
Total devengado: 1.702.854

Liquidación. 
Deducciones de nómina. (Conceptos a cargo del empleado)
Salud (4%). 1.600.000*0.04 = $ 64.000
Pensión (4%). 1.600.000*0.04= $ 64.000
Nota. Para efectos de la seguridad social no se tiene en cuenta el Auxilio de transporte.

Seguridad social a cargo del empleador. 

Salud (8.5%). 1.600.000*0.085 = $ 136.000
Pensión (12%). 1.600.000*0.12= $ 192.000
A.R.L. (Según la tabla 0.522%). 1.600.000*0.00522 = $ 8.352

Prestaciones sociales. 
Prima de servicios. $ 1.702.854*0.0833 = $ 141.843,72
Cesantías. $ 1.702.8540.0833 = $ 141.843,72
Intereses sobre las cesantías. $ 1.702.854*1% = $ 17.028,54
Vacaciones. $ 1.200.000*0.0417 = $ 50.040

Aportes parafiscales. 
Cajas de compensación familiar (4%). 1.117.803*0.04 = $64.000
I.C.B.F. (3%). 1.600.000*0.03 = $ 48.000
Sena. (2%). 1.600.000*0.02 = $ 32.000
Nota. Para el cálculo de los Aportes parafiscales se toma el valor total de la nómina
mensual de la empresa, excluyendo el Auxilio de transporte que no es factor salarial.

Neto a pagar al empleado. 

Total devengado $ 1.702.854
(-) Salud: $ 64.000
(-) Pensión: $ 64.000
Neto pagado $ 1.574.854
 Ejercicio de Nomina 3
La Empresa X trabaja con un solo empleado, el cual devenga un salario básico de
$1.800.000, obtuvo comisiones en venta por valor de $120.000 y trabajo horas extras por
valor de $60.000. Se pide: Calcular el total devengado, la deducción en salud y pensión
del empleado, seguridad social a cargo del empleador, las prestaciones sociales, los
aportes parafiscales, neto a pagar al empleado y hacer la respectiva contabilización. La
empresa le paga con cheque al empleado, el empleado hace parte de la nómina
administrativa. ARL NIVEL 2.

Salario básico: $ 1.800.000

Comisiones: $ 120.000
Horas extras: $ 60.000
Auxilio de transporte: $ no aplica
Total devengado: $ 1.980.000

Liquidación. 
Deducciones de nómina. (Conceptos a cargo del empleado)
Salud (4%). $ 1.980.000*0.04 = $ 79.200
Pensión (4%). $ 1.980.000*0.04= $ 79.200
Nota. Para efectos de la seguridad social no se tiene en cuenta el Auxilio de transporte.

Seguridad social a cargo del empleador. 

Salud (8.5%). $ 1.980.000*0.085 = $ 168.300
Pensión (12%). $ 1.980.000*0.12= $ 237.600
A.R.L. (Según la tabla 0.0104%). 1.980.000*0.0104% = $ 20,671

Prestaciones sociales. 
Prima de servicios. $ 1.980.000*0.0833 = $ 164.934
Cesantías. $ 1.980.000*0.0833 = $ 164.934
Intereses sobre las cesantías. $ $ 1.980.000*1% = $19.800
Vacaciones. $ 1.800.000*0.0417 = $ 75.060

Aportes parafiscales. 
Cajas de compensación familiar (4%). $ 1.980.000*0.04 = $79.200
I.C.B.F. (3%). $ 1.980.000*0.03 = $ 59.400
Sena. (2%). $ 1.980.000*0.02 = $39.600
Nota. Para el cálculo de los Aportes parafiscales se toma el valor total de la nómina
mensual de la empresa, excluyendo el Auxilio de transporte que no es factor salarial.

Neto a pagar al empleado. 

Total devengado $ 1.980.000
(-) Salud: $79.200
(-) Pensión: $79.200
Neto pagado : $1.821.600

Ejercicio de Nomina 4
La Empresa Y trabaja con un solo empleado, el cual devenga un salario básico de
$1.200.000, obtuvo comisiones en venta por valor de $340.000 y trabajo horas extras por
valor de $160.000. Se pide: Calcular el total devengado, la deducción en salud y pensión
del empleado, seguridad social a cargo del empleador, las prestaciones sociales, los
aportes parafiscales, neto a pagar al empleado y hacer la respectiva contabilización. La
empresa le paga con cheque al empleado, el empleado hace parte de la nómina
administrativa. ARL NIVEL 2.

Salario básico: $ 1.200.000

Comisiones: $ 340.000
Horas extras: $ 160.000
Auxilio de transporte: $ 102.854
Total devengado: $ 1.802.854
Liquidación. 
Deducciones de nómina. (Conceptos a cargo del empleado)
Salud (4%). $ 1.700.000*0.04 = $ 68.000
Pensión (4%). $ 1.700.000*0.04= $ 68.000
Nota. Para efectos de la seguridad social no se tiene en cuenta el Auxilio de transporte.

Seguridad social a cargo del empleador. 

Salud (8.5%). $ 1.700.000*0.085 = $ 144.500
Pensión (12%). $ 1.700.000*0.12= $ 204.000
A.R.L. (Según la tabla 0.0104%). 1.700.000*0.0104% = $ 17.748

Prestaciones sociales. 
Prima de servicios. $ 1.802.854*0.0833 = $ 150.177,73
Cesantías. $ 1.802.854*0.0833 = $ 150.177,73
Intereses sobre las cesantías. $ 1.802.854*1% = $18.028,54
Vacaciones. $ 1.200.000*0.0417 = $50.040

Aportes parafiscales. 
Cajas de compensación familiar (4%). $ 1.7000.000*0.04 = $68.000
I.C.B.F. (3%). $ 1.700.000*0.03 = $ 51.000
Sena. (2%). $ 1.700.000*0.02 = $ 34.000
Nota. Para el cálculo de los Aportes parafiscales se toma el valor total de la nómina
mensual de la empresa, excluyendo el Auxilio de transporte que no es factor salarial.

Neto a pagar al empleado. 

Total devengado $ 1.802.854
(-) Salud: $ 68.000
(-) Pensión: $ 68.000
Neto pagado : $1.666.854