EJERCICIOS

NOMINA DE SALARIO

Nombre José Linder Zabala Guzman

Sueldo mensual $ 8.000.000
Laboro un domingo (8 horas)
20 horas extras diurnas Ordinaria (HEDO)
10 horas extras nocturnas ordinarias (HENO)
2 horas extras diurnas festivas (HEDF)
Libranza Por $ 2.000.000

SOLUCION

Sueldo mensual $ 8.000.000

Auxilio de transporte $ 97.032
Días laborados 30

Sueldo básico

(Sueldo mensual / 30 días del mes) x días laborados

($8.000.000 /30) x 30 = $8.000.000

Auxilio de transporte Básico

(Auxilio de transporte mensual / 30 días del mes) x días laborados

(0/30) x 30 = 0

Como el sueldo básico supera los dos salarios mínimos mensuales legales vigentes,
no recibe auxilio de transporte.

Horas Extras
Se debe calcular el valor de la hora ordinaria
Sueldo básico $ 8.000.000
Valor hora ordinarias = sueldo básico / (30 días x 8 horas diarias)
$ 8.000.000 / 240 = $ 33.333

- Laboro un domingo (HEF) (8 horas)

Valor hora ordinaria x No, horas extras x porcentaje de HEF

$ 33.333 x 8 x 1,75 % = $ 466.667
 - 20 horas extras diurnas Ordinaria (HEDO)

Valor hora ordinaria x No, horas extras x porcentaje de HEDO

$ 33.333 x 20 x 1,25 % = $ 833.333

- 10 horas extras nocturnas ordinarias (HENO)

Valor hora ordinaria x No, horas extras x porcentaje de HENO

$ 33.333 x 10 x 1,75 % = $ 583.333

2 horas extras diurnas festivas (HEDF)

Valor hora ordinaria x No, horas extras x porcentaje de HEDF

$ 33.333 x 2 x 2 % = $ 133.333

Total, Horas Extras

Es la suma de todas las horas extras calculadas

$ 466.667 + $ 833.333 + $ 583.333 + $ 133.333 = $2.016.667

Libranza Por $ 2.000.000

Se descuenta del total neto a cancelar al empleado

Total devengado

Sueldo básico + auxilio de transporte básico + horas extras

$ 8.000.000 + $0 + $2.016.667 = $10.016.667

DEDUCCIONES
Salud 4 %

(Total devengado – auxilio de transporte básico) x 4%

($ 10.016.667 - $0) x 4% = 1.202.000
Pensión 4 %

(Total devengado – auxilio de transporte básico) x 4%

($ 10.016.667 - $0) x 4% = 1.202.000
Fondo de solidaridad pensional (FSP)

Esta valor se calcula dependiendo la tabla

FONDO DE SOLIDARIDAD
PENSIONAL (FSP)
RANGO DE
PORCENTAJE %
SUELDOS
ADICIONAL
(SMMLV)
De 4 a 16 1,0%
De 16 a 17 1,2%
De 17 a 18 1,4%
De 18 a 19 1,6%
De 19 a 20 1,8%
Superiores a 20 2,0%

Para este caso el total devengado esta entre el rango de 4 a 16 SMMLV

(Total devengado – auxilio de transporte básico) x 1%

($ 10.016.667 - $0) x 4% = $100.167

Total Deducido

Salud + pensión + Fondo de solidaridad pensional (FSP

$ 400.667 + 400.667 +100.167 = $ 901.500

Neto a pagar a Empleado José Linder Zabala Guzman

Total, devengado- total deducido – libranza

$ 10.016.667 – 901.500 - $ 2.000.000 = 7. 115.167

PROVISIONES O APROPIACIONES

Aportes parafiscales

SENA 2 %

(Total devengado – auxilio de transporte básico) x 2%

($ 10.016.667 - $0) x 2% = $ 200.333
 I.C.B.F 3%

(Total devengado – auxilio de transporte básico) x 3 %

($ 10.016.667 - $0) x 3 % = $300.500

Caja de Compensación Familiar 4 %

(Total devengado – auxilio de transporte básico) x 1%

($ 10.016.667 - $0) x 4% = $400.667

Seguridad Social

Salud 12 %

(Total devengado – auxilio de transporte básico) x 8,5 %

($ 10.016.667 - $0) x 8,5 % = $ 851.417

Pensión 12 %

(Total devengado – auxilio de transporte básico) x 12%

($ 10.016.667 - $0) x 12 % = $ 1.202.000

Administradora de riesgos profesionales A.R.L

Estos riesgos se calculan según el porcentaje en la tabla de riesgo

TABLA DE RIESGOS LABORALES

CLASE DE
TARIFA ACTIVIDADES
RIESGO

I 0,522% Financieras, trabajos d oficina, administrativos, centros educativos, restaurantes

Algunos procesos manufactureros como fabricación de tapetes, tejidos, confecciones y flores
artifíciales
II 1,044%

Algunos procesos manufactureros como fabricación de agujas, alcoholes, y artículos de cuero.

II 2,436%

Procesos manufactureros como fabricación de aceites, cervezas, vidrios, procesos de

IV 4,350%
galvanización, transportes y servicios
areneras, manejo de asbesto, bomberos, manejo de explosivos, construcción y explotación
V 6,960%
petrolera
Para este ejemplo tomo como base el tipo de riesgo I con porcentaje del 0,522 %

(Total devengado – auxilio de transporte básico) x 0,522%

($ 10.016.667 - $0) x 0,522% = $ 57.287

Prestaciones Sociales

Cesantías

Sueldo devengado x 8,33 %

$ 10.016.667 x 8,33 % = 834.388

Interés sobre las cesantías

Valor mensual de las cesantías x 12 %

$ 834.388 x 12 % = 100.127

Prima de servicios

Sueldo devengado x 8,33 %

$ 10.016.667 x 8,33 % = 834.388

Vacaciones

(Total devengado – auxilio de transporte básico) x 4,17 %

($ 10.016.667 - $0) x 4, 17 % = $ 417.695
 Total apropiaciones José Linder Zabal Guzman

Según articulo 114 Literal 1 del Estatuto Tributario Nacional algunas empresas están

exoneradas a cancelar SALUD, SENA e I.C.B.F. y reemplazarlas por la autorretención de

renta con base gravable de los ingresos netos mensuales.

Para este ejemplo se tienen en cuenta la salud, el SENA y el I.C.B.F para el

cálculo del total de apropiaciones.

Aportes parafiscales + seguridad social + Prestaciones sociales

($200.333 + $300.500 + $400.667) + ($851.417 + $1.202.000 + $52.287) + ($834.388

+ $100.127 + $834.388 + $417.695) = 5.193.802

Neto a pagar empleador por José Linder Zabala Guzman

Neto pagado a empleado + libranza + total apropiaciones

$7.115.167 + $ 2.000.000 + 5.193.802 = 14.308.969

HACES LO MISMO CON JOHANNA Y JUAN DAVID, ACUERDATE DE

CAMBIAR EL VALOR DEL SUELDO MENSUAL PARA CALCULAR EL SUELDO

BASE DE CADA UNO, Y ACUERDATE QUE JUAN DAVID SI TIENE DERECHO

A AUXILIO DE TRANSPORTE, CALCULALO SEGÚN LA FORMILA QUE TE

PUSE ARRIBA.
LOS VALORES QUE TE ESTOY PONIENDO ACONTINUACION, SON LOS

TOTALES DE LA PESTAÑA DE REPUESTAS YA SABES QUE SALEN DE SUMAR

TODOS LOS VALORES COMO DICE EL CUADRO

ESTO ROJO NO LO INCLUYAS EN EL TRABAJO

Al Final se totaliza la suma de los valores de los tres empleados

- Total Devengado $ 15.358.699

- Total Deducido $1.359.050

- Neto A Pagar A Empleado $10.099.649

APROPIACIONES

Parafiscales

- SENA $ 305.233

- I.C.B.F.$ 457.850

- Caja de Compensación Familiar $ 610.467

Seguridad Social

- Salud $1.297.242

- Pensión $ 1.831.400

- Administradora de riesgos profesionales A.R.L $ 7.666

Prestaciones Sociales

- Cesantías $ 1.279.242

- Interés cesantías $ 153.464

- Prima de Servicios $ 1.279.242

- Vacaciones $ 636.412

Total apropiaciones $ 7.930.554

Neto a pagar empleador

Neto a pagar empleado + total apropiaciones + libranzas

$ 10.999.649 + $ 7.930.554 + 3.000.000 = 21.930.202