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UNIDAD Solucionario
Actividades propuestas
1. Cita una empresa y un organismo público en los que
alguna vez hayas adquirido algún bien o recibido algún
servicio.
Respuesta libre. El alumno citará algún establecimiento en el que compre habitualmente.
Los organismos con los que puede estar más familiarizado pueden ser ayuntamiento,
comunidad autónoma, Hacienda, Seguridad Social, etc.
c) ¿Cómo es su estructura?
a) La organización formal surge de manera intencionada y la organización informal surge
de forma espontánea.
b) En la organización formal, la autoridad la ejerce el superior jerárquico, mientras que en
la informal lo hace el líder del grupo.
c) La estructura de la organización formal la determina la dirección de la empresa; en la
organización informal viene determinada por las relaciones personales.
Síntesis
Copia el siguiente esquema en tu cuaderno y
complétalo con los conceptos correspondientes.
Test de repaso
1. b)
2. c)
3. b)
4. a)
5. b)
6. b)
7. c)
8. b)
9. b)
10. a)
11. c)
12. c)
13. b)
14. b)
15. c)
16. b)
Comprueba tu aprendizaje
1. Explica con tus palabras el concepto de empresa.
De la definición de empresa: «grupo de personas y bienes materiales y financieros que,
con ánimo de lucro, se organiza con el objetivo de obtener beneficios a través de la venta
de bienes o de prestar servicios en el mercado», el alumno debe tener en cuenta al menos
las tres características siguientes:
- Es un grupo de personas y bienes (materiales y financieros).
- Tiene ánimo de lucro.
- Su objetivo es obtener beneficios.
Elementos
• Emisor.
• Codificación.
• Decodificación.
• Receptor.
Descifrar el mensaje – Decodificación.
Iniciar el proceso de comunicación – Emisor.
Recibir el mensaje – Receptor.
Definir los símbolos a utilizar para transmitir el mensaje – Codificación.
Práctica final
En esta práctica realizarás algunas de las actividades
propias de un técnico en Gestión Administrativa
encargado del puesto de atención al cliente en la
recepción de una empresa. Tendrás que seleccionar
técnicas de comunicación, relacionándolas con la
estructura e imagen de la empresa, y los flujos de
información existentes en ella.
1. Cumplimenta en tu cuaderno los siguientes datos:
Has sido contratado como técnico en Gestión
Administrativa en la empresa ………., que tiene su sede
social en ………..
El teléfono de la empresa es ……… y el CIF ………..
Esta empresa tiene un total de 24 trabajadores,
además de la directora, y se dedica a la compraventa,
reparación y montaje de equipos informáticos.
Respuesta libre. El alumno puede utilizar datos de su propia invención.
Actividades propuestas
1. Clasifica en tu cuaderno las siguientes
comunicaciones orales en función de la manera en que
se realizan:
a) La directora general se reúne con los jefes de los
departamentos.
b) El jefe de personal llama por teléfono a una
empleada.
c) El jefe de seguridad observa a un cliente a través de
las cámaras de videovigilancia.
a) Presencial.
b) No presencial.
c) Especial.
Síntesis
Copia el siguiente esquema en tu cuaderno y
complétalo con los conceptos correspondientes.
5
6
7
2 9
10
11
12
13
14
3 15
16
17
18
19
20
1 21
4
22
23
Test de repaso
1. b)
2. b)
3. b)
4. b)
5. a)
6. c)
7. b)
8. b)
9. c)
10. a)
11. b)
12. a)
13. b)
14. b)
15. b)
16. b)
Comprueba tu aprendizaje
1. Explica, ayudándote de un ejemplo, el significado de
esta frase: «En la comunicación oral, el sentido o
significado del mensaje depende tanto del contenido
del mensaje como de la forma de decirlo».
Respuesta libre. El alumno debe señalar la importancia de los elementos verbales y no
verbales en la comunicación. Por ejemplo, un profesor que está gesticulando mientras
explica.
Práctica final
En esta práctica realizaremos algunas de las
actividades propias de un técnico en Gestión
Administrativa encargado del puesto de atención al
cliente en la recepción de una empresa.
En concreto, en esta actividad tendrás que transmitir
información de forma oral vinculándola a los usos y las
costumbres socioprofesionales habituales en la
empresa.
Actividades propuestas
1. En la Figura 3.1, Carlos, que es jefe de compras de
una mediana empresa, llama a Isabel, comercial de
equipos de oficina, para solicitarle una entrevista.
Determina los distintos elementos que intervienen en
este proceso comunicativo.
Emisor: Carlos.
Receptor: Isabel.
Canal: línea telefónica.
Código: lenguaje verbal.
Contexto: laboral.
Mensaje: solicitud de entrevista.
Síntesis
Copia el siguiente esquema en tu cuaderno y
complétalo con los conceptos correspondientes.
3
4
5
6
7
10
11
12
13
2
Test de repaso
1. c)
2. b)
3. a)
4. b)
5. b)
6. b)
7. c)
8. a)
9. c)
10. b)
11. a)
12. b)
13. a)
14. c)
15. b)
16. a)
Comprueba tu aprendizaje
1. Explica cómo debe ser el lenguaje verbal y no verbal
en la atención de una llamada telefónica.
Práctica final
Esta práctica final es una continuación de las que se
propusieron al finalizar las Unidades 1 y 2, y consiste
en la realización de algunas de las actividades propias
de un técnico en Gestión Administrativa encargado del
puesto de atención al cliente en la recepción de una
empresa.
En concreto, en esta práctica, tendrás que recepcionar,
procesar y transmitir información de forma oral en las
comunicaciones telefónicas de la empresa. Utiliza los
datos que definiste en la práctica final de la Unidad 1.
Para comenzar vamos a suponer que en la empresa han
remodelado la recepción, han dispuesto un nuevo
mostrador y te han instalado una nueva centralita
telefónica desde la que tienes que gestionar todas las
llamadas entrantes.
1. Acondiciona tu mesa de trabajo y determina las
herramientas y útiles que necesitarás tener a mano
para realizar correctamente la atención telefónica.
El alumno puede hacer una foto de la mesa de trabajo ordenada, con todo lo que vaya a
utilizar a mano (libreta, bolígrafo, etc.) Una mesa limpia y ordenada ayuda a centrarnos
en la conversación telefónica.
LLAMADA
IDENTIFICACIÓN
DEL «Podría indicarme ¿con
DESTINATARIO quién quiere hablar?»
(retomar la llamada)
Si No
DESPEDIR LA
LLAMADA Y «¡Qué pase un buen día
COLGAR señor …….!»
© Mcgraw-Hill Education 61-1 |
Comunicación empresarial y atención al cliente. Solucionario
1
4
UNIDAD Solucionario
Actividades propuestas
1. Diferencia en tu cuaderno entre comunicación oral y
comunicación escrita. Enumera sus características.
La comunicación escrita es aquella que se basa en el uso del lenguaje escrito. La
comunicación oral utiliza el lenguaje hablado como medio de expresión.
En la comunicación escrita se dan una serie de características específicas que la
diferencian del resto de procesos comunicativos, especialmente de la comunicación oral:
No hay retroalimentación inmediata.
No hay posibilidad de comunicación no verbal.
Para usar correctamente la comunicación escrita se precisa un mayor dominio de
las palabras y la gramática.
Lo escrito supone una prueba del contenido del mensaje. El soporte asegura la
durabilidad, por lo que la información puede tener un uso posterior.
La comunicación escrita posibilita el envío de documentación adjunta de mayor
extensión. Tanto el correo convencional como el electrónico se pueden acompañar
de archivos o documentos adjuntos.
a) Serie C.
b) Serie B.
Síntesis
Copia el siguiente esquema en tu cuaderno y
complétalo con los conceptos correspondientes.
Test de repaso
1. a)
2. b)
3. c)
4. c)
5. b)
6. b)
7. b)
8. c)
9. b)
10. b)
11. a)
12. c)
13. c)
14. b)
15. a)
16. c)
Comprueba tu aprendizaje
1. ¿Qué crees que es más complejo, transmitir un
mensaje mediante comunicación oral o escrita? ¿Por
qué?
Es más complejo transmitir un mensaje mediante la comunicación escrita, ya que se
necesita tener un dominio adecuado del léxico, ser capaz de expresarse correctamente y
no tener faltas de otografía. Además, al no poder servirse de la comunicación no verbal, la
comunicación escrita deja pruebas de posibles errores, por lo que exige ser más
cuidadoso.
Práctica final
Como técnico en Gestión Administrativa encargado del
puesto de atención al cliente en la recepción de la
empresa, has recibido de la jefa del departamento de
atención al cliente los siguientes encargos relacionados
con la comunicación escrita en la empresa:
Actividades:
Actividades propuestas
1. Explica con tus palabras, y empleando tus propias
palabras, las principales ventajas que tiene el uso de la
correspondencia frente al del teléfono.
La correspondencia, a diferencia de la comunicación telefónica, deja prueba del contenido
del mensaje, por lo que dicha información puede tener un uso posterior. Además, la
correspondencia posibilita el envío de documentación adjunta de mayor extensión.
• Registro de salida
Nº Destinatario Clase de
Fecha Anexos Asunto Observaciones
registro Nombre Dirección envío
18 Dña. Laura Convocatoria
379 Alicante Fax
nov. Granados de entrevista
Paquete con destino Santa Cruz de Tenerife (CP 58,31 € Respuesta Respuesta
38009), que tiene que llegar en 48 horas. Mide 25 cm libre libre
de ancho, 30 de largo y 15 de alto. Pesa 15 kg.
Carta certificada y urgente de 28 gramos de peso, con 13,07 € Respuesta Respuesta
destino Alemania, con aviso de recibo y entrega en libre libre
mano.
Carta ordinaria de cinco páginas en color, escrita desde 2,28 € Respuesta Respuesta
nuestro ordenador y con destino Sevilla (CP 41006). libre libre
Síntesis
Copia el siguiente esquema en tu cuaderno y
complétalo con los conceptos correspondientes.
7
2 8
3
9
10
11
5 12
Test de repaso
1. b)
2. c)
3. a)
4. a)
5. c)
6. a)
7. b)
8. c)
9. a)
10. b)
11. a)
12. c)
13. c)
14. a)
15. a)
16. c)
Comprueba tu aprendizaje
1. ¿Qué tareas se realizan en la sección de
correspondencia de una empresa u organismo público?
- Se recibe la correspondencia, se recepciona, clasifica, registra y distribuye a los
diferentes servicios, departamentos o personas.
- Se recoge la documentación de salida de los diferentes servicios o departamentos
de la organización, se clasifica, registra y envía en los plazos y formas requeridos.
- Se distribuye la correspondencia interna de la empresa entre los diferentes
servicios, departamentos o personas de la entidad.
Práctica final
Esta práctica final es una continuación de las que se
propusieron en las unidades anteriores y consiste en la
realización de algunas de las actividades propias de un
técnico en gestión administrativa encargado del puesto
de atención al cliente en la recepción de una empresa.
Carta urgente a la
atención de Clara
Fdez. Lagos.
Actividades propuestas
1. ¿Por qué una empresa necesita almacenar
documentos? ¿Se aconseja huardar todos o solo
algunos? Responde razonadamente en tu cuaderno.
Diariamente, las empresas producen y reciben gran cantidad de documentos que pueden
ser necesarios para el funcionamiento actual y futuro de la compañía. Una correcta
ordenación, clasificación y posterior archivo y conservación de los mismos es esencial para
el buen funcionamiento de la empresa. La gestión adecuada y el análisis de los
documentos puede reportar ventajas comparativas y beneficios empresariales,
provocando un incremento de la productividad, el rendimiento, la eficacia y la
competitividad de la empresa.
Es aconsejable guardar aquella documentación que realmente se considere útil. Guardarlo
todo ocasiona problemas en la localización posterior. Un archivo en el que se guarden
todos y cada uno de los documentos surgidos de la actividad empresarial es poco
operativo, ya que contendrá multitud de documentos que carecen de valor. Es necesario
ser selectivos en esta labor, diferenciando lo útil de lo poco relevante, y evitar
acumulaciones.
Síntesis
Copia el siguiente esquema en tu cuaderno y
complétalo con los conceptos correspondientes.
1
2
3
4
5
6 7
9
10
0
11
0 12
13 0
0 14
15 0
0
16
0
1. Adecuadas guarda y conservación 9. Soportes y materiales
2. Acceso fácil y rápido 10. Alfabético
3. Control de la documentación 11. Cronológico
4. Según frecuencia de uso 12. Geográfico
5. Centralizado, descentralizado, mixto 13. Temático
6. Formato papel 14. Alfanumérico
7. Informático 15. Medidas de protección
8. Conservación y utilización 16. Obligaciones para la empresa
Test de repaso
1. a)
2. c)
3. c)
4. b)
5. a)
6. b)
7. b)
8. b)
9. a)
10. b)
11. a)
12. c)
13. a)
14. c)
15. c)
Comprueba tu aprendizaje
1. Explica brevemente los objetivos perseguidos por la
labor de archivo desarrollada en la empresa.
Los documentos deben ser guardados y conservados correctamente. Con ello se evitala
pérdida o el extravío de la información contenida en esos documentos.
Cualquier archivo debe garantizar la fácil y rápida localización de cualquier documento
guardado.
Mediante la labor de archivo, la empresa puede controlar la información que entra y sale
de la misma. La gestión de la información que se desarrolla en una empresa influye en la
toma de decisiones. Por ello, la empresa no debe permitir que determinados documentos
sensibles puedan perderse o extraviarse.
Práctica final
En esta práctica realizarás algunas de las actividades
propias de un técnico en Gestión Administrativa que
actúa como responsable del archivo y de la
conservación y custodia de la documentación
empresarial.
Tendrás que organizar las medidas de archivo y
conservación de documentación, tanto en formato
papel como informático. Además, deberás elegir qué
sistema de archivo de documentos es más adecuado
para cada tipo de documento, implementando medidas
de seguridad que permitan una conservación adecuada
Actividades propuestas
1. Indica la diferencia entre cliente y consumidor
mediante un ejemplo de venta: uno en el que ambas
figuras coincidan en la misma persona y otro en el que
no.
Un cliente es quien compra el bien o servicio. Un consumidor es quien usa dicho bien o
servicio para satisfacer sus necesidades. Cuando un estudiante compra un libro de texto
es, a la vez, consumidor y cliente. Cuando es su padre quien se lo compra, el cliente es el
padre y el estudiante es el consumidor.
El comprador de un coche para un uso particular suele ser cliente y consumidor. Un padre
que compra juguetes para sus hijos es cliente, pero no consumidor.
Síntesis
Copia el siguiente esquema en tu cuaderno y
complétalo con los conceptos correspondientes.
1
2
4 5 6 7 8
9
10
11
12
13 14
15
16 17
Test de repaso
1. b)
2. c)
3. b)
4. c)
5. c)
6. a)
7. c)
8. a)
9. b)
10. c)
11. b)
12. c)
13. a)
14. c)
15. b)
16. b)
Comprueba tu aprendizaje
1. ¿Cuál es la característica principal que define al
cliente de una empresa? ¿Por qué es tan importante
para ella y para su futuro?
El cliente es la persona, entidad o empresa que, de forma habitual o esporádica, adquiere
un bien, servicio o marca. El cliente es tan importante para una empresa porque es la
figura sobre la que gira toda la actuación empresarial. Toda empresa necesita alguien a
quien vender el producto que elabora, ya que de ello depende que pueda obtener ingresos
y seguir funcionando.
Práctica final
Al igual que en anteriores prácticas, seguiremos
desarrollando algunas de las actividades propias de un
técnico en gestión administrativa encargado del puesto
de atención al cliente en la recepción de una empresa.
En esta práctica, en concreto, nos dedicaremos a
analizar diversas situaciones en las que quedarán
reflejadas las necesidades de los clientes actuales o
potenciales de la empresa y cómo esta busca
satisfacerlas.
Durante este último mes se han dado en el
departamento comercial de nuestra empresa las
siguientes situaciones:
1. Alsima, S.L., cliente con el cual mantenemos un
importante nivel de facturación, hace una sugerencia a
nuestros comerciales sobre cómo mejorar las
prestaciones de uno de nuestros servicios. Este cambio
exigiría un cambio de proveedor en uno de los
componentes y el cambio en los procedimientos del
departamento técnico, por lo que se pasa nota a ambos
departamentos para que estudien su posible
implantación.
2. La dirección de la empresa, junto con el jefe del
departamento comercial, están estudiando la
posibilidad de ampliar nuestro negocio y comenzar a
comercializar, a través de nuestra web, dos tabletas:
una dirigida al público infantil, que pueda ser utilizada
tanto a nivel educativo como de ocio, y otra orientada a
un usuario adulto, para un uso más profesional y de
negocio.
Actividades:
a) Detecta, en el primer caso, los distintos tipos de
clientes y la relación que hay entre la satisfacción de
unos y otros.
Clientes internos: comerciales y departamento técnico.
Cliente externo: Alsima, S.L.
Actividades propuestas
1. Diferencia entre una queja, una sugerencia y una
reclamación mediante un ejemplo.
Queja: el cliente manifiesta una disconformidad con el producto recibido. Un cliente
no es atendido con prontitud y comienza a comentar en voz alta su disgusto con el
servicio que está recibiendo.
Reclamación: además de manifestar su insatisfacción, el cliente desea ser
compensado o resarcido por el perjuicio que se le ha ocasionado. El cliente anterior
solicita hablar con el encargado del establecimiento y dejar por escrito la situación
sufrida, solicitando que se le compense por el daño causado.
Sugerencia: el cliente plantea posibilidades de mejorar el servicio. Un cliente puede
hablar con el encargado del establecimiento y sugerirle que debe incrementar el
número de trabajadores que atienden al público.
Síntesis
Copia el siguiente esquema en tu cuaderno y
complétalo con los conceptos correspondientes.
2
1
4
3
7 8
10 11
12
Test de repaso
1. a)
2. c)
3. c)
4. a)
5. a)
6. b)
7. b)
8. c)
9. c)
10. b)
11. a)
12. c)
13. c)
14. b)
15. c)
Comprueba tu aprendizaje
1. ¿Tiene utilidad para la empresa la información que
maneja el departamento de atención al cliente?
Justifica tu respuesta buscando un ejemplo real.
La información suministrada por el mercado al departamento de atención al cliente debe
ser utilizada para mejorar el servicio prestado, sirviendo este departamento de canal
mediante el que la empresa recibe información y sugerencias de sus clientes.
Práctica final
En esta práctica realizaremos algunas de las
actividades propias de un técnico en Gestión
Administrativa encargado del puesto de atención al
cliente. En concreto, en esta actividad, tendrás que
recordar y transmitir información a tus superiores y
compañeros sobre los procesos de tramitación de
reclamaciones, tanto a nivel interno como aquellas
provenientes de la Administración Pública.
Supongamos que trabajas en una empresa que vende y
repara equipos informáticos. Hace alrededor de un mes
recibiste una llamada de una cliente, Laura Pardo
Jiménez, que comentaba que se le acababa de
estropear el ordenador portátil que la empresa le había
arreglado, pero que había perdido la factura. En ese
momento le comunicaste que la empresa no podía
hacerse cargo de la reparación si no encontraba la
factura y que solo se le podía enviar un nuevo
presupuesto de reparación. La cliente quedó molesta
con la atención recibida, pero no dijo nada al respecto.
Cierto tiempo después, el departamento de atención al
cliente recibe una comunicación de la Dirección General
de Consumo. En la misma se le informa que la cliente a
la que se le negó hacerse cargo de una reparación sin
coste ha puesto una hoja de reclamaciones a la
empresa: se adjunta la factura que la empresa le había
solicitado y la Dirección General de Consumo pide a tu
empresa que solucione la situación.
Al recibir esta comunicación, en el departamento
comercial se abre un pequeño debate. Algunos
compañeros creen que la cliente ha actuado de mala fe
y no se le debería dar la razón en lo que reclama. Otros
Actividades:
a) Comenta los principales perjuicios que esta situación
supone para la empresa en la que trabajas.
El principal perjuicio que dicha situación origina para la empresa es que tiene frente a sí a
un cliente insatisfecho que, en caso de no desarrollarse una adecuada gestión de su
reclamación, nunca más comprará un producto de nuestra empresa. Además, podrá
contar su experiencia a las personas de su alrededor y, con ello, extenderá una imagen
negativa de la empresa en el mercado.
Actividades propuestas
1. ¿Cuál es la preocupación principal de una empresa
orientada al producto? ¿En qué se diferencia una
empresa orientada a la venta de otra orientada al
mercado?
La empresa orientada al producto solo dedica sus esfuerzos a producir cada vez mejor y
más barato.
La empresa orientada a la venta centra sus esfuerzos en mejorar sus técnicas de venta y
conseguir encajar sus productos en un mercado cada vez más saturado. Una empresa
orientada al mercado ve en la búsqueda de la satisfacción de las necesidades de los
consumidores un medio para vender más y mejor.
Síntesis
Copia el siguiente esquema en tu cuaderno y
complétalo con los conceptos correspondientes.
1
2
4 5 6 7
10
Test de repaso
1. c)
2. c)
3. b)
4. b)
5. a)
6. b)
7. a)
8. b)
9. b)
10. c)
11. a)
12. a)
13. a)
14. b)
15. b)
16. c)
Comprueba tu aprendizaje
1. ¿Cuáles son las principales diferencias entre una
orientaciónal producto, a la venta o al cliente ¿Qué
departamentosse ven afectados por la acción comercial
en cada caso?
Orientación al producto: en el mercado existía una gran necesidad de consumo
insatisfecha y la empresa solo dedicaba sus esfuerzos a producir cada vez mejor y
más barato. En esta época surgió la cadena de producción y la fabricación en serie.
Departamento de producción.
Orientación a la venta: Conforme se van cubriendo las necesidades de consumo en
la población, no todo lo que se produce se vende, por lo que empiezan a aparecer
empresas con excedentes. Ante esta situación, las empresas empiezan a centrar
sus esfuerzos en mejorar sus técnicas de venta y conseguir encajar sus productos
en un mercado cada vez más saturado. Departamento de producción y venta.
Orientación al cliente: ante el incremento de la competencia, surgen empresas que
ven en la búsqueda de la satisfacción de las necesidades de los consumidores un
medio para vender más y mejor que sus competidores. El modelo de orientación al
mercado genera una relación estable con la clientela basada en la satisfacción del
cliente gracias a la elaboración de un producto de calidad. Afecta a todos los
departamentos empresariales.
Práctica final
Hace un par de meses, tu jefe te encargó la realización
de un informe en el cual analizaste las necesidades que
dos nuevos productos podían cubrir y el público
objetivo al que estos podían ir dirigidos.
Concretamente eran dos tabletas que la empresa había
pensado vender a través de la web corporativa.
Una de las tabletas iba dirigida al público infantil y
podía ser utilizada tanto desde una perspectiva
educativa como para actividades de ocio. El otro
modelo estaba orientado a un usuario adulto, con un
uso más profesional y de negocio.
Esta mañana te han informado de que el modelo
orientado al usuario adulto se ha descartado. Sin
embargo, se ha decidido apostar por el modelo dirigido
al público infantil.
Como habías participado en la elaboración del informe
preliminar, tu jefe ha decidido encomendarte un
trabajo de extrema importancia: quiere que lo
acompañes y aportes ideas en una próxima reunión
directiva. En ella se definirá la oferta comercial
mediante la que se comercializará dicho producto.
Para ir conociendo tus ideas quiere que elabores un
nuevo informe, donde respondas a las siguientes
cuestiones: