MARCO TEÓRICO:

Fundamentos teóricos del proyecto. Consiste en desarrollar la teoría que se desea fundamentar el proyecto
con base al planteamiento de un problema.

- Provee de un marco de referencia para interpretar los resultados del estudio.

- El Marco teórico debe ser redactado correctamente, las ideas y contenidos deben ser organizados y
presentados de forma clara y coherente.
- Tiene como fin, mejorar el entendimiento del desarrollo de un proyecto, exponiendo conceptos
que son claves.
- Se delimitan significados, se precisan nociones que sean vagas o confusas.

Marco jurídico:

Naturaleza jurídica de la empresa, Ley 16060, régimen jurídico de los trabajadores (salario nominal, salario
líquido, aguinaldo, licencia, salario vacacional, seguridad laboral), tipo de tributación, impuestos, si existe
normativa específica del rubro, convenios colectivos, etc.

Marco organizacional:
Teorías administrativas, comportamiento organizacional, cambio organizacional, resistencia al cambio,
clima y cultura organizacional, seguridad en el trabajo, satisfacción, liderazgo, comunicación, motivación,
técnicas de relevamiento de datos utilizadas etc.

- Se desarrollarán todos los conceptos mencionados a lo largo del presente proyecto, así como
también las palabras técnicas que son relevantes para el entendimiento del proyecto.

- Se apoya a la investigación, con una forma ordenada y coherente de los conceptos establecidos,
que permitirán abordar el problema de manera clara y concreta.

- Se describirán conceptos que se serán utilizados a lo largo del proyecto, con el fin de situar al lector
en el contexto en el cual se elaborarán el diseño de soluciones a los problemas encontrados.
 OBJETIVOS:

Objetivo general: es el propósito central del proyecto, qué se pretende lograr con la investigación.
Informa sobre el problema y como solucionarlo (usar verbos en infinitivo).

- Indica el destino del proyecto

- Los efectos que se pretende alcanzar al realizar el proyecto
- Expresan los logros definidos que se buscan alcanzar

¿PARA QUÉ SE HACE?, ¿QUÉ SE ESPERA OBTENER?

Objetivos específicos: “pasos” para alcanzar el objetivo general, son mucho más precisos.
- Indican específicamente lo que se quiere conseguir, pero no se hace referencia a las acciones para
llevarlo a cabo.
- La necesidad de su formulación, vendrá dada por el grado de generalidad o abstracción que tenga
el objetivo general.

Importante: no hay que confundir los objetivos (que hacen referencia al FIN deseado) con los MEDIOS para
alcanzarlos.

Ejemplo: “promover”, “coordinar”, “realizar una investigación”, son medios para alcanzar determinado fin.

BENEFICIARIOS:

- Son los destinatarios del proyecto. ¿Quiénes serán los favorecidos?

- Se trata de identificar quienes serán los beneficiarios inmediatos (los directamente favorecidos por
la realización y ejecución del proyecto) y quienes serán los beneficiarios finales o indirectos, es
decir los favorecidos por el impacto del proyecto)

Directos:
- Son los favorecidos de forma inmediata por el logro de los objetivos y metas o efectos del proyecto.
- Los directamente favorecidos por la realización y ejecución del proyecto.

Indirectos:
- Son los que finalmente resultan favorecidos por los impactos del proyecto.
- Son los beneficiarios finales, los favorecidos por el impacto generado por el proyecto.