Capacitación

TIC en
las aulas II
“Educación
Feliz para
todos”
 La capacitación es el pilar fundamental del presente reto tecnológico, que está transformando el
sistema educativo tradicional. Su dominio en el uso didáctico de las TIC se torna primordial para
garantizar el aprovechamiento educativo de los nuevos recursos, de ahí la importancia de su
formación. Continuemos avanzando en nuestro proyecto de apropiarnos de las herramientas
innovadoras para una “Educación Feliz para todos”

OBJETIVO GENERAL:
Diseñar un programa de capacitación para los docentes de la Institución que les permita lograr
competencias en el manejo adecuado de las TIC´s, con el fin de inducir cambios en las prácticas
docentes, incorporar actividades online en la educación, bajo el supuesto de que la implantación
progresiva de actividades virtuales es un proceso de innovación educativa que puede convertirse en un
aporte para mejorar la calidad de la enseñanza.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Presentar e intercambiar criterios sobre como utilizar la tecnología en la educación

 Promover las formas creativas de producción de conocimientos utilizando las TIC actuales
 Mejorar la experiencia de Enseñanza-Aprendizaje
 Intercambiar experiencias sobre posibles intervenciones conducentes al fortalecimiento del
aprendizaje auto dirigido de los estudiantes

RESULTADOS ESPERADOS

 Mayor cantidad de usuarios posibles de TIC incluyendo a toda la Comunidad Educativa

 Mejor aprendizaje auto dirigido de los estudiantes
 Más y mejor uso en el proceso real de enseñanza-aprendizaje
TEMAS

Se desarrollaran los siguientes contenidos:

 Importancia de las computadoras en el mundo actual

 Fundamentos de Ms. Word
 Fundamentos de Ms. Excel y su aplicación a la educación
 Fundamentos de Ms. Power Point y su practica
 Exploración del Canal YouTube
 Uso de Internet: descargas de información, video e imágenes
 Creación y uso de Correo electrónico
 Elaboración de plan de clase utilizando TIC
 Evaluación del curso/taller

CONSEJOS PARA EL DIA “D”

 Sonríe mucho. Sé cortés con todos, tanto dentro como fuera de tu equipo.
 Cuando alguien te ofrezca su ayuda , responde de inmediato y agradécele con honestidad.
 Sé puntual en todo tu trabajo. Si te retrasas, informa inmediatamente a la persona de la que
dependes.
 Toma la iniciativa, evalúa y encuentra algún trabajo pendiente que puedas hacer y complétalo.
 La planificación es necesaria. La panificación de las tareas (importantes) se lleva a cabo en las
reuniones de equipo. Apégate a ellas.
 Sin embargo, el planificar en grupos pequeños el “cómo hacer algo” y el “cómo debería
hacerse” es igual de importante.
 Si pides prestado algo, asume la responsabilidad y devuélvelo en el tiempo señalado.
 Cuando haya un problema, no culpes a los demás; tampoco tomes toda la responsabilidad ni te
estreses, por el contrario, trata de resolverlo.
 No repitas los mismos errores.
 No critiques a nadie, a menos que tengas una sugerencia o solución.
 No delegues tu trabajo ni responsabilidades a otra persona.
 La implementación adecuada de una idea es crucial. Planifica todo para que sea un éxito hasta
el último momento...
 Mantén el buen humor y una actitud positiva con todo el mundo.
 Sé responsable con tu trabajo.
 Informa de manera voluntaria a la persona que te asignó la tarea, sin importar si lo hiciste bien
o no. Hazlo en el tiempo señalado.
 Anota todos los detalles importantes.
 Sé muy alegre, especialmente cuando te encuentres en medio de la multitud.
 No abandones el punto o puesto al que fuiste asignado.