EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA

ALUMNO(A): Castro
Arango Darwin

DOCENTE: Cinthya Medina

CURSO : Gestión del Emprendimiento

CARRERA:

Administración de

Negocios

FECHA:23/08/2022

Objetivo de la ED: La evaluación diagnóstica se realiza según el cronograma en la 1 o 2

semana de clases, y el objetivo es conocer los aprendizajes previos que el estudiante
tiene acerca de la unidad didáctica.

Marca la respuesta correcta del enunciado:

1. Desarrollo personal significa.

( )Autorregulación
( )Autoestima
( x )Auto crecimiento
( )Valores

2. ¿Qué es el autoconocimiento?
( )Es la forma en que nos valoramos
( )Es admitir y reconocer todas las partes de sí mismo
( x )Es el conocimiento de nuestros propios sentimientos y emociones.
( )Es conocerse y conocer a los demás

3. Capacidad de recibir por medio de todos los sentidos, las imágenes,

impresiones o sensaciones para conocer y darle un significado a algo.
( )Valores
( )La empatía
( x )La percepción
( )La inteligencia
 4. Es el proceso mediante el cual se realiza una elección entra las opciones o
formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos.
( )Confianza
( x )Toma de decisiones
( )Actitud
5. Una actitud positiva es:
( )Esperar lo peor de la vida
( )Comportamientos que perjudican
( x )Mirar a la solución en vez de mirar el problema

6. Capacidad de los sujetos para sobreponerse a periodos de dolor emocional y

traumas. Cuando un sujeto es capaz de hacer algo y puede sobreponerse a
contratiempos incluso resultar fortalecido por los mismos.
( x )Resiliencia
( )Miedo
( )Incertidumbre

7. El proceso de ……….. al otro es esencial para la resolución de conflictos

derivados de la lucha de poder:
( )Someter
( x )Comprender y entender
( )Obligar

8. Uno de los factores de conflicto entre las personas es:

( )Autoestima
(x )Comunicación
( )Casa.

9. De las siguientes opciones. Elija como se clasifica las metas:

( )Metas tangibles, mediano y largo plazo
( x )Metas a corto, mediano y largo plazo
( )Metas en la vida, tangibles e
intangibles.

10. ¿Qué es el liderazgo?

( )Es el acto de imponer normas
( )Es el acto de cumplir requisitos
( x )Es el arte de persuadir a la gente para que trabaje hacia un objetivo común.
( )Es hacer cumplir las metas personales

11. Cada miembro se compromete a aportar lo mejor de sí mismo, a poner todo su

empeño en sacar el trabajo adelante:
( )Comunicación
( )Confianza
( )Compromiso
( x )Trabajo en equipo

12. Habilidad de escuchar no sólo lo que la persona está expresando directamente,

sino también los sentimientos, ideas o pensamientos.
( )Oír
( )Empatía
( )Asertividad
( x )Escucha activa