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AMBIENTALES
Por:
Juan Felipe Alzate Alzate
Cindy Carolina Benítez Murcia
Laura Ximena Guarín Hernández
Juan David Ocampo Medina
Jorge Hernán Vera Nieto
Presentado a:
Lorena Villegas Muñoz
Economía
2021 – 2
Tabla de contenido
Este formato fue seleccionado por el orden que se maneja dentro de este. A parte de que al
ser un formato representativo de la ONU, tiene más campo para ser revisado. Se considera
muy organizado y con pautas claras y concisas sobre como debe ser desarrollado el trabajo
investigativo.
Proyecto Empoderarte
La idea central del proyecto es implementar estrategias que logren incentivar y apoyar
los emprendimientos femeninos por medio de la articulación con las herramientas que el
gobierno nacional ha proveído como lo son el núcleo E mujer, asociado al fondo mujer
emprende y por medio de innpulsa, el programa “innpulsa empodera”, con asociación de la
gobernación departamental, alcaldía municipal y cámara de comercio para de esa manera
tener la información completa para la realización de la convocatoria de las mujeres
emprendedoras o aquellas que desean emprender, para así brindar herramientas que les
permitan crecer como empresarias y así mismo logren aportar desde su emprendimiento un
crecimiento personal, un aumento de productividad en el departamento, una disminución
del empleo informal que tanto aqueja al departamento y en específico a la ciudad de
Armenia y por lo tanto una disminución en el desempleo ya que se espera que con esta
formación las mujeres empresarias en el corto plazo se conviertan en generadoras de
empleo.
Tipo de Proyecto
Las mujeres cabeza de hogar han sido sublevadas y el foco nunca ha estado sobre ellas, en
estos últimos años se ha tomado más relevancia y el interés sobre ellas y cómo manejan sus
recursos disponibles, y aún más, como es la calidad de vida de estas mismas.
Árbol de Problemas
Árbol de Objetivos
Estructura de la matriz
marco lógico
ACTIVIDADES:
Preparar Contar con un Obtener registros Un buen manejo por
capacitaciones respaldo económico detallados de gastos parte de recurso
(Materiales, del estado del 60% por parte de las suministrados por el
logística y entidades estado para
asistencia) territoriales para incentivar
incentivar emprendimientos
Investigar y emprendimientos de
documentar madres cabeza de
alternativas de hogar
negocios más
rentables para las
madres cabezas de
hogar
Planificación anual
y programas
semanales que
fomenten los tics
como motor para la
creación de
emprendimientos
Para empezar es importante resaltar la alta tasa de desempleo con la que cuenta el
departamento del Quindío, ya que en el último informe Armenia se ubica en la cuarta
posición a nivel nacional con una tasa de desocupación de 20,10%, por encima de la tasa de
desempleo nacional que para el trimestre móvil de abril - junio fue de 14,4% (Alejandro
Catillo, 2021), teniendo en cuenta el contexto actual en materia de desempleo se puede
hacer una aproximación de la falta de oportunidades para desarrollar actividades laborales
en el departamento del Quindío, así mismo se puede generar la pregunta, ¿Que están
haciendo las personas para sobrevivir?, la respuesta puede ser, que las personas debido a la
situación post pandemia se están dedicando actualmente a emprender, al trabajo informal o
simplemente deciden irse de la ciudad en busca de mejores oportunidades.
Además, el estudio resalta que al menos el 84% de las mujeres encuestadas concuerda en
algún grado con que se enfrentan a más dificultades que los hombres en el proceso de
emprender, un 40 % de ellas ha sido víctima de algún tipo de discriminación y el 97 % de
los casos es por temas de género.
Finalmente, Mastercard y Endeavor resaltan que los retos más comunes para las mujeres
emprendedoras son el financiamiento, equilibrio entre la vida personal y laboral y falta de
redes de contacto relevantes del ecosistema emprendedor.
En febrero de este año, Innpulsa anunció el Fondo Mujer Emprende con un capital de
$20.000 millones de pesos para apoyar el emprendimiento femenino, especialmente a las
más afectadas en la pandemia de todos los sectores. Como esta, otra serie de ayudas
académicas y financieras se han creado para impulsarlos y asegurar su supervivencia.
Para este caso en específico, es importante saber cómo funciona la dinámica empresarial
para el Quindío y cuál es la participación femenina en la misma, si bien es cierto que
actualmente existen brechas de género en diferentes campos en los que se involucran
ciencia, tecnología, ingeniería y matemática (STEM) que llevan años tratando de cerrarlas
por medio de diferentes organizaciones e incluso los gobiernos que incentivan el
emprendimiento femenino, en cualquier sector, pero especialmente el tecnológico ya que el
incentivo también ayuda a cerrar la brecha de mujeres en carreras técnicas.
A vigencia del 2018 en el departamento del Quindío se contaban con 19.186 empresas
vigentes a 31 de diciembre, de las cuales, el 46,81% equivalente a 8.982 corresponden a
empresas registradas por mujeres entre personas naturales y jurídicas como representantes
legales; en Armenia se ubican el 60,2% de empresas lideradas por mujeres, seguido de
Calarcá con 9,8%. Montenegro, Quimbaya y Salento continúan en el listado como los
municipios con mayor número de empresas que tienen como cabeza a una mujer. Sin
embargo, de los municipios del Quindío es mayor el porcentaje de empresas registradas
vigentes a cargo de mujeres que de hombres, siendo en Buenavista y Salento la diferencia
más amplia pues en el primero es de 55,4% mujeres y 44,6%, mientras que para el segundo
es de 54,2% mujeres 45,8% para los hombres.
Del total de cancelaciones durante 2018, un 50,4% perteneció a empresas lideradas por
hombres y el 49,6% restante a las lideradas por mujeres. Sin embargo, de ese total de
empresas canceladas, únicamente un 7,7% se había matriculado en ese mismo año, es decir
que se matricularon y cancelaron en el transcurso de 2018. Los municipios donde una
mayor proporción de empresas a cargo de mujeres se cancelaron respecto a los hombres
fueron Circasia con 61,8%, Génova, 58,8%, Filandia, La Tebaida y Quimbaya
Para terminar el perfil de la mujer empresaria Quindiana está entre los 34 - 57 años ya que
en el informe de la cámara de comercio (2018) sobre el perfil empresarial en el Quindío, se
encontró que el 61% de las mujeres se encuentran en ese rango de edad, así como también
el nivel educativo de educación superior fue alcanzado por el 50,1% de las mujeres
empresarias entre profesional, técnico/ tecnológico y especialista o máster, el 35% de la
mujer emprendedora está casada, el 27% soltera y el 38% se divide en unión libre,
separada, viuda y divorciada y el 82% son madres; en cuanto al acceso a créditos afirmaron
haber tenido dificultades y la causa en mayor medida se debió por el reporte en las centrales
de riesgo (28%) y poca experiencia crediticia (23%). Otros problemas se centraron en no
cumplir el tiempo requerido con la empresa (14%), poca capacidad de pago (14%) y falta
de garantías inmobiliarias (7%), en este informe también se consignaron las principales
necesidades que se identifican en el departamento del Quindío las cuales son la formación y
el financiamiento. No obstante, la publicidad y los incentivos tributarios alcanzan una
representación importante (Camara de comercio de Armenia y del Quindio, 2018).
Es así como el éxito de una se representa como una ganancia de género, porque ayuda a
eliminar ese techo de cristal existente donde se necesita un hombre que le dé tranquilidad a
los inversionistas o que ponga la cara para hacerlo más creíble. Colombia, actualmente, ha
atraído más y más inversión extranjera, es uno de los países con mayor talento
emprendedor y, sin duda, aumentar la participación femenina sólo puede generar más
ganancias a un país que siempre tiene más que dar (Arias, 2021).
La mujer colombiana se encuentra con diferentes problemáticas que de una u otra manera
dificultan la puesta en marcha de sus proyectos de emprendimiento, una de ellas es la
discriminación de género ya que el emprendimiento femenino cuenta con la presión de que
cuando una mujer está en una posición de liderazgo, esta podría enfrentar reacciones,
juicios y consecuencias exageradas e indeseadas, las cuales bajo un liderazgo tradicional
masculino probablemente no hubiesen llegado a tal nivel; falta de una red de apoyo ya que
para las emprendedoras es importante crear y mantener una fuerte red profesional de apoyo
y colaboración para que su negocio sea exitoso; además es muy importante considerar los
recursos para empezar las diferentes pymes y otro aspecto importante es la gestión del
tiempo entre la vida laboral y familiar.
Objetivo General
Objetivos específicos
Población Objetivo
La población objetivo son las madres cabeza de hogar quienes por alguna situación
no han podido ser absorbidas por el mercado laboral formal, y quienes han decidido
comenzar sus propios proyectos, pero que no cuentan con el apoyo financiero suficiente
para tener mayores ingresos, y que sus microempresas crezcan, si se tiene en cuenta las
estimaciones del DANE respecto a la cantidad de mujeres emprendedoras en el
departamento se estimaría que la cantidad de mujeres beneficiadas con la implementación
de recursos tecnológicos sería del 50,9, quienes son las que están registradas en la cámara
de comercio, dado que la creación de empresas en el departamento del Quindío fue liderada
por mujeres con un porcentaje del 51%,El mayor número de personas naturales lideradas
por mujeres, están en los sectores de comercio al por mayor y al por menor (49,8%),
alojamiento y servicios de comida (16,2%) e industrias manufactureras (9,5%) (Camara de
comercio de Armenia y del Quindio, 2018). Las características principales de esta
población son mujeres con educación superior, madres solteras, y de bajos recursos
económicos. El sector terciario fue el encargado de jalonar la economía del país en el año
2020, donde el sector manufacturero liderado por mujeres fue el que aportó mayor
porcentaje al incremento del PIB. el departamento del Quindío debido a sus altas tasas de
desempleo, migra u obliga a su población a buscar otras alternativas de ingreso, esto cabe
aclararlo dado que no todos los emprendimientos de madres cabeza de hogar están
registrados en la cámara de comercio (Confecamaras, 2021).
Con esta información recolectada se podrá enfocar o aplicar este proyecto a más de 6mil
mujeres emprendedoras que habitan en el departamento del Quindío, esto con el fin de
aportar positivamente a sus emprendimientos actuales, pero incorporándole tecnología para
que dichos emprendimientos sean más atractivos en el comercio nacional e internacional.
● Estudio de Mercado
1. Actualización integral y a fondo sobre las nuevas tecnologías en donde se busca
integrar a madres cabezas de hogar a un mercado laboral generando proyectos de
emprendimiento
2. Se busca lograr un nivel de ingresos, de un trabajador normal el cual se gane al
menos un salario mínimo, junto con sus respectivas cuotas a un proceso pensional
3. Si bien hemos salido de una época un poco oscura por todo el tema de la pandemia
tenemos que tener en cuenta que somos un país bastante emprendedor tendremos
que analizar el tipo de emprendimiento que se quiera lograr, en términos de
demanda un emprendimiento que implique páginas web de ventas sobre productos
que sean más baratos que en otros lugares implica un aumento de demanda sobre
ese propio bien, pero si se diera otro tipo de proyecto como una empresa de
empanadas, tendríamos que tener en cuenta que tipos de negocio similares se
encuentran y si esta empresa, está pyme sería competitiva
4. Tomando la forma de proyecto emprendedor se puede formular las capacidades y
dificultades del emprendimiento de cada madre cabeza de hogar, las posibles
situaciones que se pueden dar es que un emprendimiento no sea factible, no se
encuentre forma de hacerlo competitivo y que esté destinado al fracaso , cuyo caso
se tendrá una colaboración para poder informar mejor a la madre y lograr mejorar
este proyecto, si con este estudio se confirma que es factible entonces se estudia el
mercado local en la zona que se quiera implementar, que ofrece, qué competencia
tiene, a qué público va dirigido, cómo se pueden hacer procesos eficientes que
permitan al negocio prosperar, realizando estudios de impacto.
Como por ejemplo en las diferentes opiniones recolectando las y mejorando el bien
o servicio que la madre cabeza de hogar en cuestión logró emprender para cada vez
ayudarla a ser mejor en su emprendimiento.
En primer lugar se deberá tener en cuenta que tipo de bien o servicio tenemos, luego
podemos implementar un estudio de precios que busque cual es el mejor precio con
la mejor calidad posible, puesto que eso es lo que un consumidor estándar siempre
busca calidad-precio, es ahí donde podemos tener un precio sujeto al mercado para
buscar proveedores de este bien o servicio, en donde basándonos en ese precio
podremos ejecutar un plan de inversión en donde nos permita regular las compras
necesarias para elaborar un bien o prestar un servicio y con ello dar a conocer al
público este nuevo emprendimiento que ofrecerá la óptima calidad a un precio
razonablemente bueno.
Componente Legal
Componente administrativo
Duración
Por la naturaleza del proyecto se estima un periodo de prueba de 5 años con la opción de
prolongarlo con el tiempo. De igual forma se buscan, tener por beneficiaria un año de
capacitaciones y un seguimiento continuo después de que se hayan culminado.
Metodología
Resultados esperados
Al finalizar la primera convocatoria del proyecto empoderarte se espera que pueda
tener un impacto positivo en los emprendimientos de las madres cabeza de hogar y de esa
manera se permita percibir en su calidad de vida y su entorno en general, estimulando el
liderazgo que cada una pueda desarrollar dentro de la sociedad, además dentro de la
planeación se espera también:
Contar con un respaldo económico del estado del 60%
Procurar por lo menos que el 60% de las madres que asisten al programa inicien
su propio negocio
contar con una asistencia del 100% en las asesorías de mujeres que apenas están
comenzando con sus negocios
Aumento del 20% para el primer año en la creación de emprendimientos
rentables
mejora significativa en la calidad de los proyectos empresariales que se
presenten en la primera convocatoria
hallar inversiones específicamente relacionadas con la actividad empresarial de
las mujeres cabeza de hogar en el Quindío.
detectar mejoras en el área de interés social, en la viabilidad económica y en la
organizativa de los proyectos de emprendimiento.
Creación de una red de apoyo construida por las mismas mujeres cabeza de
hogar capacitadas dentro del proyecto, para así poder generar un impacto al
largo plazo, en donde se exponga un trabajo colaborativo entre las instituciones,
los responsables del proyecto y así mismo incluir a las emprendedoras en el
proceso de formación de otras.
Reducción en la tasa de informalidad laboral
Actividades
Revisión y ajustes
Revisión y ajustes
Presupuesto
El seguimiento que tendremos con base a cómo conseguir los recursos,
posiblemente estos recursos serán suministrados por varias entidades, si bien el proyecto se
estima en un monto de 20 mil millones, se puede diferir en un periodo de 5 años con el fin
de ir mostrando avances.
En términos generales para poder iniciar el proyecto se hacen necesarios 4 mil
millones de pesos, ello con el fin de iniciar con el alquiler de instalaciones para
poder iniciar estudios de mercado, sobre proyectos que serán financiados, además
de incluir la preparación de las madres que serán beneficiadas.
De igual manera se planea invertir un monto de 4 mil millones por año, y no basamos
en esta cantidad para saber que tenemos que ser lo más diligentes posibles para poder
ejercer el proyecto a lo largo del tiempo que estipula el proyectó.
En el proyecto se planea invertir en formas funcionales de comunicación vía
internet, infraestructura necesaria, subsidios para los emprendimientos, profesores
que enseñen tics en un conocimiento básico medio y avanzado.
El resto de tiempo y recursos empleados serán para llevar a cabo el objetivo de
proyecto que es potenciar los emprendimientos de las mujeres colombianas.
Teniendo en cuenta los terribles problemas que aquejan a toda América latina y a
Colombia, junto con los resultados del proyecto proporcionaremos bases fundamentales de
por qué se lleva a cabo cada acción, con el fin de no generar beneficios a terceros, si no que
conseguir el mejor, solamente y plenamente para ejercer el proyecto con rectitud y
sabiduría.
Ello es para dar seguridad de que el proyecto tiene buenas bases y está en manos de
personas que son especialmente humanas y no se benefician de recursos del estado,
internacionales o de individuales que decidan ayudar a la causa.