CONTRATO DE TRABAJO

En Coyhaique a 01 días del mes de agosto del año 2022, entre María Cecilia Cortes
Albornoz, R.U.T: 10.528.979-0, domiciliada en calle Baquedano Nº 444 y Doña Constanza
Ayleen Vega Gamboa, R.U.T: 17.794.690-7, de nacionalidad chilena, nacida el 29 de octubre
de 1990, domiciliada en calle Valle Hermoso N°365, correo electrónico
c.vega.gamboa@gmail.com, teléfono celular +56995772279, de estado civil soltera y
procedente de Coyhaique, se ha convenido en el siguiente CONTRATO DE TRABAJO para
cuyos efecto las partes convienen denominarse, respectivamente, EMPLEADOR Y
TRABAJADOR.

PRIMERO: La Trabajadora se compromete a ejecutar las labores de Chef ejecutiva de casa

Cipres, su tarea principal es llevar la cocina total de forma ordenada a través de listas
escritas, diseña menú, escoge los platos nuevos y es la encargada de llevar el costeo de
estos, su diseño y capacitación al equipo para la realización de estos. Es la persona que
organiza los horarios, inventarios, realiza reuniones necesarias de grupo, realiza entrevistas
a nuevas personas que se integren al equipo y es la persona responsable de todo lo que pase
dentro de la cocina.

SEGUNDO: La Trabajadora se desempeñara en el establecimiento ubicado en calle

Baquedano Nº 444, Coyhaique.

TERCERO: La trabajadora no estará sujeta a horario, según lo establecido en el artículo 22

del Código del Trabajo,” Quedarán excluidos de la limitación de jornada de trabajo los
trabajadores que presten servicios a distintos empleadores; los gerentes, administradores,
apoderados con facultades de administración todos aquellos que trabajen sin fiscalización
superior inmediata”.

CUARTO: El empleador se compromete a remunerar la trabajadora con la suma de:

a) Sueldo Base $: 832.000 (Ochocientos treinta y dos mil pesos).
b) Gratificación legal del 25% del sueldo imponible, con tope de 4,75 ingreso mínimo
mensual.

Percibiendo la trabajadora un sueldo liquido de $850.000.- (ochocientos cincuenta mil

pesos líquidos). Las remuneraciones serán canceladas los días 05 de cada mes, este periodo
convenido no podrá exceder de un mes.  Las remuneraciones deben pagarse en día de
trabajo, entre lunes y viernes, en el lugar en que la trabajadora preste sus servicios y dentro
de la hora siguiente a la terminación de la jornada, no obstante lo cual las partes pueden
acordar otros días u horas de pago. El pago se realizara en dinero efectivo, moneda nacional
y del monto de ellas el Empleador hará las deducciones legales que establece la legislación
vigente. El tiempo extraordinario se pagara con el recargo legal y se cancelara
conjuntamente con el respectivo sueldo.

QUINTO: El presente contrato a PLAZO y durara hasta el 30 de noviembre de 2022 y solo

podrá ponérsele término en conformidad a la legislación vigente.
SEXTO: Se entienden incorporadas al presente CONTRATO todas las disposiciones legales
vigentes y las que se dicten con posterioridad a la fecha de suscripción y que tengan relación
con él.

SEPTIMO: Se deja constancia que Doña Constanza Ayelen Vega Gamboa ingreso al servicio
del Empleador con fecha 01 de agosto de 2022.

OCTAVO: El empleador podrá alterar la naturaleza de los servicios o el sitio o recinto en que
la trabajadora deba presentarse, a condición que se trate de labores similares, que el nuevo
sitio o recinto quede dentro del mismo lugar o ciudad sin que esto importe menoscabo para
la trabajadora.

NOVENO: En el presente acto la Trabajadora declara pertenecer a las siguientes

instituciones de previsión:
AFP : PLAN VITAL
SALUD: FONASA

DECIMO: Se deja constancia que el presente contrato de trabajo se firma en duplicado,

declarando la Trabajadora recibir en este acto copia del mismo tenor.

UNDECIMO: La empresa no cancelara ninguna hora extra, si no está autorizada por el

empleador y por escrito.

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Firma Del Trabajador(a) Empleador(a)
CONSTANZA AYLEEN VEGA GAMBOA MARIA CECILIA CORTES ALBORNOZ
R.U.T: 17.794.690-7 R.U.T: 10.528.979-0