CONTROL DE CONTRATISTAS, SUBCONTRATISTAS Y

PROVEEDORES 2
Procedimiento

1. INTRODUCCION

No se cuenta con una división especializada en TERMINO

en el trabajo, todas ellas enfocadas en eliminar las condiciones que puedan afectar la salud, la integridad
física o mental de los trabajadores, , interrupción de los procesos productivos o degradación del ambiente.

2. ALCANCE

Este manual es aplicable a todo contratista, subcontratista y proveedor, que brinde servicios dentro de las
instalaciones de , así como a las unidades contratantes de servicios de la empresa.

3. DEFINICIONES

Contratista: Persona natural o jurídica que asume contractualmente ante el empresario titular o principal,
con medios humanos y materiales propios o ajenos, el compromiso de ejecutar los servicios contratados.

Proveedor: Persona natural o jurídica que suministrara la materia prima utilizada para producir los bienes o
servicios necesarios para una actividad

Subcontratista: Persona natural o jurídica que asume contractualmente ante el contratista el compromiso
de realizar determinadas partes del encargo general.

SCTR: Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo

3.1.

• Informar al contratista, subcontratista y proveedor los requisitos en materia de seguridad, salud

ocupacional y medioambiente descritos en el presente manual.
• Verificar el cumplimiento de los requisitos de seguridad y salud por parte del contratista,
subcontratista y proveedor

3.2. Contratista, subcontratista y proveedor

• Cumplir con la normativa nacional vigente en materia de seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente aplicable a contratistas, subcontratistas y proveedores.
• Cumplir con la entrega a de la documentación relacionada a los requisitos de seguridad y salud
indicados en el presente manual para ser evaluados
• Ejecutar y asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente en el desarrollo de sus actividades en las instalaciones de .

4. CLASIFICACIÓN

Para la gestión de contratistas, subcontratistas y proveedores; cuenta con:

• Terceros in house: Son aquellos que realizan trabajos dentro de las instalaciones de , durante
toda la jornada laboral, mantienen un horario fijo y rotativo (Ejem: concesionarios, limpieza,
vigilancia privada, etc). Su vínculo con la empresa se fija mediante un contrato.
• Terceros temporales: Son contratados para realizar trabajos puntuales por un periodo de tiempo
determinado; dentro de las instalaciones de y mediante órdenes de compra (OC).

De acuerdo con el nivel de riesgo del tercero, se tiene la siguiente clasificación:

5. CONSIDERACIONES
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5.1. Los terceros que no cuenten con la aprobación del área de V, podrán iniciar sus actividades solo si la
Gerencia General lo permite.

6. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA TERCEROS

6.1. ASPECTOS GENERALES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

6.1.1. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

El tercero debe realizar sus operaciones cumpliendo con su política de SST y las establecidas
por .

6.1.2. Inducción en Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional

En toda actividad considerada de alto riesgo, se deberá realizar una inducción antes del inicio
de sus actividades, la cual será brindada por el área de Seguridad, Medio Ambiente y Salud
en el Trabajo ( V) de .

6.1.3. Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional

El tercero in house deberá presentar su programa anual de seguridad y salud ocupacional

cuando sea solicitado por , con la finalidad de verificar su cumplimiento.

6.1.4. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)

Todas las actividades, sin excepción, que el tercero ejecute dentro de , deben contar con la
cobertura del SCTR de Salud y Pensión. El tercero in hous
cualquier momento por .

6.1.5. Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Toma de Controles (IPERC)

Todo tercero debe llevar un análisis de riesgo de todas las actividades rutinarias y no
rutinarias que se realicen dentro de .

6.1.6. Reporte e Investigación de incidentes y accidentes de trabajo

En caso de un incidente o accidente de trabajo, el tercero debera informar de inmediato, el

aviso debera ser realizado al encargado de su contrato y al área de V. Posteriormente, el
responsable de V solicitara al tercero en cuestión, el informe de investigación del incidente
o accidente de trabajo.

6.1.7. Plan de Contingencia y/o respuesta a emergencia

6.1.8. Comité o supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo

El tercero debe suministrar equipos de protección personal (EPP) a sus trabajadores de

acuerdo con el tipo de actividad a realizar. Asimismo, debe entregar, cuando se solicite, el
registro de entrega de EPP a utilizar en determinada actividad.
Los equipos de protección personal deberán cumplir el estándar interno de (ver RISST – ).

6.2. NORMAS GENERALES PARA EL INGRESO A .

El tercero debe presentar la documentación solicitada por , con una anticipación de 24 a 48 horas
útiles y posteriormente cuando le sea requerido, los documentos de seguridad, medio ambiente y salud
en el trabajo, según lo indicado en los anexos.
La documentación debera ser revisada y validada por el área de V y Medico Ocupacional, según
corresponda.
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La entrega de la información a las áreas pertinentes para su revisión, debera ser realizado por el
encargado del servicio por parte de .
Todos los ingresos de personal del tercero, deben ser comunicados a los agentes de seguridad de .