FORTALEZAS OPORTUNIDADES

- Estabilidad laboral - Buenas relaciones con los actores públicos que

- Talento Humano capacitado y con ayudan a la Gestión
experiencia en las áreas administrativas, - Existencias de guías de prácticas clínicas
técnica y de atención - Normativa legal que garantiza prioriza los
- Buena imagen y credibilidad ante la derechos de salud
comunidad. Oferta de Atención de - Capacitaciones Nacionales e Internacionales
especialidades clínicos quirúrgicos - Vías de comunicación óptimo estado
- Oferta de Atención de especialidades - Coordinación de comité de usuarios
clínicos quirúrgicos - Convenios con Universidades
- Unidades de apoyo y diagnóstico
- Presencia de plan estratégico y planes
operativos anuales
- Autonomía de Servicios básicos
- Existencia de comités hospitalarios
conformados de acuerdo al nuevo modelo
de atención
- Disposiciones generales consensuadas.

DEBILIDADES AMENAZAS
- Déficit de médicos especialistas - Actitud agresiva por parte de ciertos usuarios –
limitado cumplimiento del plan - Restricción en el llenado de vacantes
anual de capacitación - Sobre demanda de referencias
institucional. - Poco poder resolutivo del primer nivel de
- Bajo cumplimiento en las atención en salud
aplicaciones de las capacitaciones - Incremento de enfermedades como el
recibidas Covid-19, Desorden Cerebro Vascular
- Resistencia al cambio relacionado a Enfermedad Hipertensiva
- Poca difusión de la Cartera de y la Diabetes Mellitus.
Servicios - Constante intromisión política del
- Poco empoderamiento en la gobierno de turno y sindical
elaboración y aplicación de
Protocolos de atención.
- Baja implementación en las normativas
de riesgo laboral
- Debilidad en el sistema informático en
agendamiento de estudios y consultas e
implementación de la historia clínica
digitalizada
- Ausencia de mantenimiento preventivo de
equipos Personal de Electromedicina no
realiza investigación