Responda correctamente estando usted en la posición de Abogado (a): a su oficina

profesional se presenta Juan Pérez, le comenta que fue demandado en el Juzgado de

Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social de la ciudad de Coatepeque, por su
extrabajador Carlos Paz, quien laboraba para él en la ciudad de Coatepeque, pero su
cliente le comenta que el juez que está conociendo el caso es hermano de su
extrabajador y que a pesar de ello el juez piensa seguir conociendo del caso.
¿Conforme a la ley que le aconseja plantear a su cliente?
A Cuestión de Incompetencia
.
B Impedimento
.
C Excusa
.
D Recusación
.
Carlos Roberto López Paz, llega a su oficina jurídica para solicitar sus servicios. Le comenta que tiene un
negocio en la ciudad de Coatepeque, y que su trabajador Mario Danilo Ruiz Vásquez lo ha demandado en el
Juzgado de Primera Instancia de Trabajo del municipio de Coatepeque, para pretender el pago de su
aguinaldo y bonificación anual. Fue notificado el día 20 de abril del presente año. La audiencia está
programada para el día 06 de mayo del presente año a las 10:00 horas. Usted al leer la demanda se da
cuenta que el demandante consigna el nombre del demandado como Carlos Alberto Paz López.
Pregunta: ¿Qué tipo de juicio y vía debió iniciar Mario Danilo Ruiz Vásquez?
 
Juicio Ordinario

Juicio Ordinario en la Vía Incidental

Jucio Ordinario en la Vía Oral.

Juicio Ejecutivo

El señor Juan Contreras, representante legal de la entidad denominada

DISTRIBUIDORA Sociedad Anónima, se presenta a su oficina jurídica para solicitar
sus servicios. Le menciona que para la entidad denominada DISTRIBUIDORA
Sociedad Anónima, situado aquí en la ciudad de Coatepeque, trabajaba Ricardo
Paz, pero lo despidieron hace 20 días por ineficiente. Además le cuenta que el 05 de
abril del presente año fue notificado aquí en Coatepeque que el señor Ricardo Paz
demandó en el Juzgado de Primera Instancia de Trabajo de la ciudad Capital de
Guatemala, pretendiendo que se le pague el aguinaldo y bonificación anual en
forma proporcional de este último año, así como la indemnización de tres años,
argumentando que fue despedido de forma directa e injustificada. En la resolución
de trámite el Juez de Primera Instancia de Trabajo de la ciudad Capital fija audiencia
a las partes para el 04 de mayo del presente año a las 11:00 horas incluyendo aquí
el plazo de dos días en razón de la distancia.
 
 
Pregunta: ¿A quién demandó el señor Ricardo Paz para que le fuera admitida la
demanda?
 
1. DISTRIBUIDORA Sociedad Anónima por medio de su representante legal
 2. A los dueños de la Distribuidora Sociedad Anónima

3. Juan Contreras

4. DISTRIBUIDORA Sociedad Anónima

Carlos Roberto López Paz, llega a su oficina jurídica para solicitar sus servicios. Le comenta que tiene un negocio en la
ciudad de Coatepeque, y que su trabajador Mario Danilo Ruiz Vásquez lo ha demandado en el Juzgado de Primera
Instancia de Trabajo del municipio de Coatepeque, para pretender el pago de su aguinaldo y bonificación anual. Fue
notificado el día 20 de abril del presente año. La audiencia está programada para el día 06 de mayo del presente año a
las 10:00 horas. Usted al leer la demanda se da cuenta que el demandante consigna el nombre del demandado como
Carlos Alberto Paz López. 
Pregunta: ¿Qué debe ser lo primero que debe oponer su cliente Carlos Roberto López Paz para depurar el proceso?
Excepción Dilatoria de Demanda Defectuosa

Excepción Dilatoria de Falta de Personalidad

Excepción Perentoria de Pago

Excepción Dilatorio de Falta de Personería

Dentro de qué plazo se debe interponer el recurso de nulidad en el proceso laboral?

Dentro de 24 horas de conocida la infracción o ser notificado.

Al tercero día de conocida la infracción o ser notificado.

Después de los 3 días de conocida la infracción o ser notificado

Dentro de los 3 días de conocida la infracción o ser notificado.

Carlos Roberto López Paz, llega a su oficina jurídica para solicitar sus servicios. Le comenta que tiene un negocio en la
ciudad de Coatepeque, y que su trabajador Mario Danilo Ruiz Vásquez lo ha demandado en el Juzgado de Primera
Instancia de Trabajo del municipio de Coatepeque, para pretender el pago de su aguinaldo y bonificación anual. Fue
notificado el día 20 de abril del presente año. La audiencia está programada para el día 06 de mayo del presente año a
las 10:00 horas. Usted al leer la demanda se da cuenta que el demandante consigna el nombre del demandado como
Carlos Alberto Paz López.
Pregunta: ¿El plazo entre la notificación y la audiencia es legal?.

 Verdadero

 Falso
El domicilio es uno de los requisitos que debe contener toda demanda laboral de
trabajo.
 Verdadero

 Falso
El señor Juan Contreras, se presenta a su oficina jurídica para solicitar sus servicios. Le menciona que en el
negocio que tenía, situado aquí en la ciudad de Coatepeque, trabajaba Ricardo Paz, pero lo despidieron hace
20 días por ineficiente. Además le cuenta que el 21 de mayo del presente año fue notificado aquí en
Coatepeque que el señor Luis Paz hermano del ex-trabajador Ricardo Paz, lo demandó en nombre de su
hermano en el Juzgado de Primera Instancia de Trabajo de esta ciudad de Coatepeque, pretendiendo que se
le pague el aguinaldo, bonificación anual en forma proporcional de este último año, así como la indemnización
de tres años, argumentando que fue despedido su hermano de forma directa e injustificada. Al leer la
demanda usted se da cuenta que el señor Luis Paz no acompaña documento que justifica la representación
del señor Ricardo Paz. La audiencia está señalada para el día 20 de mayo del presente año.
Pregunta: ¿Qué es lo primero que debe oponer su cliente para depurar el proceso? 
Excepción Perentoria de Pago

Excepción Dilatoria de Falta de Personería

Excepción Dilatoria de Demanda Defectuosa

Excepción Dilatoria de Falta de Personalidad

Carlos López llega a su oficina jurídica para solicitar sus servicios. Le comenta que para él trabajó el señor
Danilo Ruiz en un negocio que tiene en la ciudad de Coatepeque. El señor Danilo Ruíz lo ha demandado en el
Juzgado de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social del municipio de Coatepeque, para pretender el
pago de su aguinaldo, bonificación anual y la indemnización por los últimos dos años. La audiencia está
programada para el día 11 de mayo del presente año a las 11:00 horas. Usted al leer la notificación de la
demanda se da cuenta que fue notificado el día 25 de abril del presente año a las 9:00 horas.
Su cliente le menciona que quiere evitar problemas y que es su deseo pagarle la totalidad de lo reclamado por
el trabajador.
Pregunta: ¿Qué debe plantear su cliente Carlos López para resolver el conflicto?
Llegar a una Conciliación

Contestar la demanda en sentido negativo

Allanarse totalmente a la demanda

Plantear la excepción perentoria de pago.

El señor Juan Contreras, representante legal de la entidad denominada DISTRIBUIDORA Sociedad Anónima,
se presenta a su oficina jurídica para solicitar sus servicios. Le menciona que para la entidad denominada
DISTRIBUIDORA Sociedad Anónima, situado aquí en la ciudad de Coatepeque, trabajaba Ricardo Paz, pero
lo despidieron hace 20 días por ineficiente. Además le cuenta que el 05 de abril del presente año fue
notificado aquí en Coatepeque que el señor Ricardo Paz demandó en el Juzgado de Primera Instancia de
Trabajo de la ciudad Capital de Guatemala, pretendiendo que se le pague el aguinaldo y bonificación anual en
forma proporcional de este último año, así como la indemnización de tres años, argumentando que fue
despedido de forma directa e injustificada. En la resolución de trámite el Juez de Primera Instancia de Trabajo
de la ciudad Capital fija audiencia a las partes para el 04 de mayo del presente año a las 11:00 horas
incluyendo aquí el plazo de dos días en razón de la distancia.
 
 
Pregunta: ¿El plazo para que las partes comparezcan a audiencia es legal?.
 
 
 
 Verdadero

 Falso
 En el juicio ordinario laboral guatemalteco, es aquel a quien le corresponde la
instauración de la demanda, como aquel acto único de comienzo procesal del juicio de
trabajo
A Demandado
.
B Patrono 
.
C Demandante
.
D El juzgador
.
Las defensas del demandado cuyo objeto principal es atacar las pretensiones del actor se llaman
excepciones dilatorias.

 Verdadero

 Falso
Derecho Procesal Industrial fue una de las denominaciones en la historia que tuvo el
Derecho Procesal del Trabajo.
 Verdadero

 Falso
Qué plazo señala nuestra ley laboral, al que sea demandado o requerido ante un juez
que estime incompetente por razón de la materia o del territorio, para que plantee
una cuestión de incompetencia?
A Ninguna es correcta
.
B Después de 3 días de notificado
.
C Al tercer día de notificado
.
D Dentro de los 3 dias de notificado
.
¿Cómo se le llama en materia procesal del trabajo, la prueba por medio de la cual se pide que una
de las partes procesales absuelva un pliego de posiciones que se acompaña en plica cerrada?
Declaración de testigos

Confesión Judicial

Prueba documental

Reconocimiento Judicial

Pregunta: ¿Quién debe comparecer a realizar el planteamiento o interposición a favor de la parte

demandada?
 
1. La Defensa Pública

2. El departamento jurídico de Distribuidora Sociedad Anónima

3. DISTRIBUIDORA Sociedad Anónima por medio de su representante legal

 4. Distribuidora Sociedad Anónima

La finalidad esencial de los Tribunales de Conciliación y Arbitraje, es mantener un justo equilibrio entre los
diversos factores de la producción, armonizando los derechos del capital y del trabajo.

 Verdadero

 Falso
Al arbitraje potestativo también se le conoce como el arbitraje obligatorio.

 Verdadero

 Falso
¿Cómo se llama la demanda que hace el demandado al actor al contestar la demanda, en el
mismo juicio y ante el mismo Juez?
Contestación de la Demanda

Rebeldía

Excepciones Perentorias

Reconvención

La sentencia de Segunda Instancia debe confirmar, revocar, enmendar o modificar, parcial o totalmente la
sentencia de Primera Instancia.

 Verdadero

 Falso
Este tipo de fuente del Derecho Procesal del Trabajo, resulta  de varias  sentencias
uniformes dictadas por los tribunales de justicia al aplicar las normas generales en la
resolución de casos concretos.
A La Sentencia Colectiva
.
B Jurisdicción
.
C La jurisprudencia
.
D Prácticas Tribunalicias
.
El señor Juan Contreras, representante legal de la entidad denominada
DISTRIBUIDORA Sociedad Anónima, se presenta a su oficina jurídica para solicitar
sus servicios. Le menciona que para la entidad denominada DISTRIBUIDORA
Sociedad Anónima, situado aquí en la ciudad de Coatepeque, trabajaba Ricardo
Paz, pero lo despidieron hace 20 días por ineficiente. Además le cuenta que el 05 de
abril del presente año fue notificado aquí en Coatepeque que el señor Ricardo Paz
demandó en el Juzgado de Primera Instancia de Trabajo de la ciudad Capital de
Guatemala, pretendiendo que se le pague el aguinaldo y bonificación anual en
forma proporcional de este último año, así como la indemnización de tres años,
argumentando que fue despedido de forma directa e injustificada. En la resolución
de trámite el Juez de Primera Instancia de Trabajo de la ciudad Capital fija audiencia
a las partes para el 04 de mayo del presente año a las 11:00 horas incluyendo aquí
el plazo de dos días en razón de la distancia.
 
 
Pregunta: ¿Qué es lo primero que debe plantear o interponer a favor de su cliente?.
1. Excepción dilatoria de Incompetencia (cuestión de incompetencia)

2. Excepción dilatoria de falta de personería

3. Contestar la demanda en sentido negativo

4. Interponer excepciones perentorias

¿Quién es tenida como parte en todo conflicto individual o colectivo de carácter

jurídico en el que figuren como trabajadores menores de edad?
A Juzgado de la Niñez y Adolescencia
.
B Inspección General del Trabajo
.
C Procuraduría General de la Nación
.
D Instituto Guatemalteco de Seguridad Social
.
Sólo los abogados, los dirigentes sindicales en la forma prevista en el Código de
Trabajo, y los parientes dentro de los grados de ley, circunstancia que acreditarán
ante el tribunal, podrán actuar como mandatarios judiciales.
 Verdadero

 Falso
Huelga legal es la suspensión legal y abandono temporal del trabajo en una empresa, acordados, ejecutados y
mantenidos pacíficamente por un grupo de tres o más empleadores.

 Verdadero

 Falso
¿Cómo se le llama a la aptitud que tiene una persona para ejercer por sí mismo
derechos y obligaciones?
A Competencia
.
B Demandante
.
C Capacidad de goce
.
D Capacidad de ejercicio
.
Es parte el que demanda en nombre propio ( o en cuyo nombre se pide) una actuación
de la ley, y aquel frente al cual es pedida.
 Verdadero

 Falso
Responda correctamente estando usted en la posición de Abogado (a): a su oficina
profesional se presenta Juan Pérez, le comenta que fue demandado en el Juzgado de
Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social de la ciudad de Quetzaltenango, por
su extrabajador Carlos Paz, quien laboraba para él en la ciudad de Coatepeque, sin
haber firmado ningún contrato, reclamándole el pago de sus prestaciones. Usted
conforme a la ley que es lo primero que le aconseja plantear?.  
A Recusación
.
B Cuestión de Incompetencia
.
C Falta de Jurisdicción
.
D Excusa 
.
La sentencia que emite el Tribunal de Conciliación es susceptible de ser apelada ante la Sala de la Corte de
Apelaciones de Trabajo y Previsión Social.

 Verdadero

 Falso
Es el poder que tiene todo sujeto para poder acudir a los órganos de la jurisdicción
para reclamar la solución de un conflicto de intereses independientemente de la
existencia o inexistencia del derecho que se pretende, es decir, poner en movimiento al
órgano jurisdiccional.
A Pretensión
.
B Acción
.
C Denuncia
.
D Demanda
.
Cómo se le llama a aquél acto procesal en que incurre una de las partes al no comparecer a la primera
audiencia ante el órgano jurisdiccional competente sin causa justificada?
Excepciones Perentorias

El Allanamiento

La Rebeldía

Excepciones Dilatorias

La mayoría de edad, en todos los casos, determina la capacidad para poder ser parte
dentro de un proceso individual de trabajo.
 Verdadero

 Falso
El Arreglo Directo es una forma de solucionar Conflctos Colectivos de carácter económico-social.

 Verdadero
 Falso