UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA 

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONÓMICAS Y CONTABLES 

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 
HABILIDADES GERENCIALES 
Damaris Lara Holguín
410207273
11/05/2022
PASAPORTE N° 09
HABILIDADES GERENCIALES 
 
LECTURA SENSITIVA 

En este pasaporte, la lectura propuesta se convierte como en un deyabuu en mi

vida y mi rutina diaria ya que con las múltiples cosas que tengo bajo mi
responsabilidad, al finalizar el día siempre llego a misma conclusión de que no me
alcanzo el tiempo para realizar todas las tareas pendientes, o que si el día tuviera
mas horas podría finalizarlas, pero al leer la lectura todos estos pensamientos se
dispersan debido a las explicaciones que van dando, ejemplo es cierto y verídico
que el dia solo tiene 24 horas y de allí no van a haber mas, que el tiempo no es
un elemento que se pueda sustituir ya que a pesar de que todos tenemos una
rutina el tiempo nunca se podrá reemplazar., el autor básicamente nos invita a no
depender nuestras actividades del tiempo o del estar pendiente de un reloj, si no
por el contrario el éxito de que seamos eficientes en nuestras labores aplica
cuando somos capaces de organizarnos y administrar los recursos disponibles
para lograr el objetivo final.

Por lo que es importante el orden y priorizar las actividades para que siempre
tengamos tiempo para desempeñarnos en nuestros diferentes roles rutinarios, la
idea es siempre basar nuestras responsabilidades en el segundo cuadrante que
se basa en lo no urgente, es decir que siempre vamos a tener el espacio para la
planificación, la previsión y construcción de estrategias de elaboración de nuestras
tareas sin estar acorralados por el aplazamiento innecesario de actividades, en el
otro capítulo al momento de leer el título “Liderazgo” mi mente dijo otra vez con el
mismo discurso, por lo que comencé la lectura con un poco de desapego y
desinterés pero a medida que iba trasladándome de una línea a otra voy
descubriendo que es cierto lo que dice la autora que todos somos líderes por
naturaleza, que en unas personas es más notable y desarrollan más habilidades
para fortalecer ese don que otros, pero todos en algún momento de nuestra vida
hemos tenido que ponernos al frente del barco para conseguir un objetivo.

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LECTURA ANALÍTICA   
 

Las dos lecturas son muy interesantes ya que describe de una manera clara y
concisa el objetivo de ser un líder, en nuestra profesión de ser un administrador de
empresas, ya que el objetivo de estas lecturas es poder evidenciar la importancia
de la administración del tiempo al igual que la importancia de mantener una
dirección eficaz en función de progreso y cumplimiento de una organización. Se
puede concluir que el liderazgo se puede denominar como un don, un arte, y la
influencia que puede ejercer un individuo en otro para hacer que sus prioridades y
sus objetivos se apodere un grupo y logre finalmente trabajar mutuamente en la
misma dirección. El texto muestra las 3 clases de dirigente los cuales son:
autocrático, democrático, laissez- faire con sus características, y nos realiza un
comparativo para determinar de acuerdo al criterio adquirido cuál de ellos
queremos ser.
Sin importar cual escojamos la funciones como líder no cambian ya que siempre
tendremos que comunicar, organizar, integrar, dirigir, controlar y servir de
motivadores de un grupo de personas para lograr llevar la organización al éxito y
mantenerse en la cima del mercado

LECTURA CRÍTICA  
 
Las lecturas propuestas para esta relatoría me gustaron mucho y coincido con la
autora en sus conceptos y definiciones, ya que así como en la vida cotidiana es
muy importante saber administrar el tiempo de una manera eficaz y eficiente y
poder ejercer el liderazgo de una manera clara, pienso que estas dos habilidades
aportan mucho para las habilidades gerenciales ya que en el orden y la dirección
está el éxito de formar un gran administrador de la vida.