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“Diplomatura en Educación Inclusiva”
Calificación Mod 6:
Nombre y Apellido: Estela Eugenia Alejo
D.N.I: 29.174.498
Calificación Mod 6:
Nombre y Apellido: Norma Rebeca Canabide
D.N.I: 32.856.204.
Calificación Mod 6
Nombre y Apellido :Ivana Emilse Díaz
D.N.I:35.779.782
Calificación Mod 6:
Nombre y Apellido: Cinthia Serrudo
D.N.I::35.027.202
Calificación Mod 6
Nombre y Apellido: Yapura Mariela
D.N.I:39.004.053
Tutoras: Natalia Barroso - Claudia Lacuadra - Fernanda Perez Leiva- Virginia Rodríguez
Modalidad de trabajo: Grupal - Domiciliario (Integrantes del Trabajo Final.) Todos los
participantes deben pertenecer a la misma aula.
Criterios de evaluación:
● Comprensión lectora.
● Solidez y coherencia interna en la argumentación.
● Apropiación y uso adecuado de los aportes teóricos de los módulos.
● Reflexión crítica y posicionamiento del rol profesional en el campo educativo.
Tal como venimos realizando, los trabajos integradores se corresponden con cada
una de las etapas pensadas para el trabajo final. Así, en este orden este trabajo
integrador de corresponde con el tercer momento, instancia destinada a la
configuración de un cronograma de actividades.
Consignas:
El sector de Nivel inicial se ve afectado por la contaminación sonora del resto de los
alumnos del colegio, debido al cumplimiento del protocolo de Covid 19 donde no se
deben mantener puertas y ventanas cerradas para la ventilación de los ambientes.
El sector de la Primaria y Secundaria cuentas con aulas donde los espacios son
adecuados y acorde a la cantidad de alumnos.
Se observa que hay dificultad y resistencia por parte de algunos docentes para
incluir alumnos con discapacidades, debido al desconocimiento, la falta de
herramientas y estrategias para la inclusión.
A partir del diagnóstico realizado en la institución nos encontramos con dos grupos
de docentes, a uno lo podemos ubicar de dentro del modelo de la Prescindencia
donde consideran a las personas con discapacidad como un objeto de compasión y
rechazo. Por lo tanto son para los docentes una carga y los excluyen.
Otro grupo de docentes los podemos ubicar dentro del Modelo Bio-psico-social el
cual deja de lado aquello que las personas con discapacidad no pueden hacer y se
enfoca en sus capacidades y habilidades.
Los docentes como agentes de cambio deben estar capacitados para eliminar
barreras internas y externas en el proceso de aprendizaje. Se deben proteger sus
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO ESPECIFICO
Trabajar el concepto de “lugar del otro” (empatía) procurando que puedan ver
las diferencias como un elemento de integración social.
Contenidos disciplinares
CONTENIDOS SELECCIONADOS:
ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS
Inicio: presentación de la Jornada. Se entregara a cada uno de los niños una tarjeta con sus respectivos nombres.
La evaluación para el aprendizaje de los alumnos permite valorar el nivel de desempeño y el logro de
los aprendizajes esperados, además, identifica los apoyos necesarios para analizar las causas de los
aprendizajes no logrados y tomar decisiones de manera oportuna.
En muchas ocasiones, los docentes nos centramos en un solo tipo de evaluación y nos olvidamos
de lo enriquecedor que podría ser emplear otros modelos, que nos ayuden a obtener información,
para mejorar nuestras prácticas de enseñanza y aprendizaje, tal como lo dice Tominson, es imposible
esperar que todos los estudiantes se desempeñen, actúen y aprendan del mismo modo, es por ello,
que se hace necesario diseñar clases y procesos evaluativos diferentes, que implique todo el avance del
alumno/a. En este sentido, es importante considerar que evaluar es un proceso complejo que implica
definiciones, que involucra varias etapas y que demanda una especial dedicación y compromiso de
parte de los docentes.
Existen diferentes tipos de evaluaciones que los docentes podemos implementar, en nuestro caso
la evaluación diagnóstica, nos revelará lo que saben los alumnos al comienzo de la jornada sobre la
temática a trabajar, la evaluación formativa nos permitirá monitorean la comprensión de los alumnos
durante el desarrollo de la clase y la evaluación sumativa los aprendizajes alcanzados al finalizar la
misma. Depende del momento, el objetivo y para qué queremos evaluar, que cada uno de estos tipos
de evaluación tendrán sentido y cumplirán una función determinada siempre reflexionando sobre sí
son efectivas y si realmente nos brinda información que necesitamos para favorecer el aprendizaje de
los estudiantes y repensar nuestras propias prácticas como docente, sobre lo que estoy enseñando y
como lo estoy enseñando.
En este proyecto, nos centraremos en el uso de instrumento de evaluación que nos permitan
conocer los conocimientos de los alumnos al iniciar la jornada, como así también mediante el uso de
técnicas que nos permitan evaluar desde un enfoque formativo mediante “la evaluación de proceso”,
con el fin de mejorar el aprendizaje de los alumnos y la intervención docente durante la marcha.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
Técnica de observación
Instrumento : diario de clase (al trabajar con niños de jardín se realizará de forma oral)
Es un instrumento útil para la autoevaluación y la reflexión en torno al propio proceso de
aprendizaje porque permite identificar los logros y las dificultades
Técnica de observación
Instrumento: diario de trabajo (para el docente)
Sirve para recopilar información sobre la jornada, se trata de registrar aquellos datos que
permitan reconstruir mentalmente la práctica y reflexionar sobre ella.
Fecha de registro:_________
Grupo: __________________
¿Las formas de trabajo realizadas hicieron que los alumnos se interesen por las
actividades?
¿Qué les gusto?
¿Cómo se sintieron en la actividad? ¿Les fue difícil o fácil?
¿Cómo calificaría esta jornada?
¿Cómo lo hice?
¿Qué necesi