6/11/2018 Construye T || Curso Avanzado 3: Liderazgo

MARTHA GARDUÑO Salir

Sesión 1. Bloque 2- Ejercicio.- El perfil del director y del tutor Construye T

Ejercicio.- El perfil del director

Instrucciones:
1. Lee cuidadosamente el documento correspondiente a tu perfil (director o tutor).
2. Relaciona cada competencia de tu perfil con los siguientes conceptos:

Habilidades de liderazgo
Habilidades de gestión y administrativas
Habilidades pedagógicas
Habilidades socioemocionales
Perspectiva sistémica.
Una vez finalices, contesta la actividad de autoevaluación.

El perfil del director(0%)

1
Formación continua se relaciona con:

Habilidades de liderazgo
Habilidades de gestión y administrativas
Habilidades pedagógicas
Habilidades socioemocionales
Perspectiva sistémica

2
Mejoramiento escolar se relaciona con:

Habilidades de liderazgo
Habilidades de gestión y administrativas
Habilidades pedagógicas
Habilidades socioemocionales
Perspectiva sistémica

3
Vinculos externos se relaciona con:

Habilidades de liderazgo
Habilidades de gestión y administrativas
Habilidades pedagógicas
Habilidades socioemocionales
Perspectiva sistémica

4
Apoyo a los docentes se relaciona con:

Habilidades de liderazgo
Habilidades de gestión y administrativas
Habilidades pedagógicas
Habilidades socioemocionales
Perspectiva sistémica

http://www.cursoconstruyet.org.mx/show_quiz.php?idExamen=2556525&c=109991 1/3
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Promoción y prevención se relaciona con:

Habilidades de liderazgo
Habilidades de gestión y administrativas
Habilidades pedagógicas
Habilidades socioemocionales
Perspectiva sistémica

6
Administración de recursos se relaciona con:

Habilidades de liderazgo
Habilidades de gestión y administrativas
Habilidades pedagógicas
Habilidades socioemocionales
Perspectiva sistémica

El perfil del tutor(0%)

1
Cuestiones administrativas se relacionan con:

Habilidades de liderazgo
Habilidades de gestión y administrativas
Habilidades pedagógicas
Habilidades socioemocionales
Perspectiva sistémica

2
Conocimiento de habilidades socioemocionales se relaciona con:

Habilidades de liderazgo
Habilidades de gestión y administrativas
Habilidades pedagógicas
Habilidades socioemocionales
Perspectiva sistémica

3
Trabajo colaborativo se relaciona con:

Habilidades de liderazgo
Habilidades de gestión y administrativas
Habilidades pedagógicas
Habilidades socioemocionales
Perspectiva sistémica

4
Compromiso con la mejora de la comunidad escolar se relaciona con:

Habilidades de liderazgo
Habilidades de gestión y administrativas
Habilidades pedagógicas
Habilidades socioemocionales
Perspectiva sistémica

5
Sensibilidad ante las necesidades de los docentes y de los estudiantes se relaciona con:

http://www.cursoconstruyet.org.mx/show_quiz.php?idExamen=2556525&c=109991 2/3
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Habilidades de liderazgo
Habilidades de gestión y administrativas MARTHA GARDUÑO Salir
Habilidades pedagógicas
Habilidades socioemocionales
Perspectiva sistémica

6
Impulso a la participación de la comunidad escolar se relaciona con:

Habilidades de liderazgo
Habilidades de gestión y administrativas
Habilidades pedagógicas
Habilidades socioemocionales
Perspectiva sistémica

Pregunta similitud(0%)

1
¿Notaste alguna similitud entre las características de tu perfil de puesto y las características de los líderes que admiras?

Sí.
No.

Influencia.(0%)

1
Tomando en cuenta la perspectiva sistémica, ¿quién o qué influye en tu labor como director o tutor Construye T?
Enlista al menos 5 ejemplos:

la relación entre alumnos

la relación entre docentes
la relación con los padres de familia
la planeación de las sesiones de tutoria
la evaluación

Evaluación(96%)

1
¿Contestaste a las preguntas de relación de tu perfil con sus competencias y viste las similitudes entre las características de tu perfil de
puesto y las de los líderes que admiras?

Sí.
No.

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