1.

La gerente de Recursos Humanos de una empresa ha elaborado una prueba de aptitud (evaluados en una escala de 1 a 100
calificaciones serán los mejores candidatos para cubrir la plaza de dos secretarias, uno para seguridad, un administrador y un c
el perfil requerido, los resultados de la prueba de aptitud en promedio fueron de 73 puntos, uno de los postulantes tiene estu
Complete la tabla de algunas variables que se debe considerar en el estudio y clasifique según su naturaleza y escala de medic

Variable Tipo de variable Escala de medida

Grado de instrucción de los
trabajadores Cualitativa Nominal Nominal
Experiencia laboral
Sexo
Aspiración Económica
Número de hijos

2. Un importador de artículos deportivos realiza una encuesta a los estudiantes de la Universidad WIENER para conocer la pre
variables a medir son: edad, sexo, calidad del producto, cantidad de artículos que comprará, etc. Se pide clasificar las variables

Variables Tipo de variable Escala de medida

Edad de los estudiantes CUANTITATIVA CONTINUA razon
Sexo de los estudiantes Cualitativa Nominal Nominal
Calidad de los productos Cualitativa Ordinal Ordinal
Cantidad de artículos Cuantitativa discreta Razón
Talla de camiseta Cuantitativa continua

Cualitativa Nominal Nominal

Cualitativa Ordinal Ordinal
Cuantitativa discreta Intervalar
Cuantitativa continua Razón
luados en una escala de 1 a 100) para los 5 puestos de trabajo ofertados; los que obtengan las mejores
guridad, un administrador y un contador. Respondiendo al llamado se presentaron 21 postulantes aptos según
no de los postulantes tiene estudios de Doctorado y 20 años de experiencia.
su naturaleza y escala de medición.

Valores

secundaria y superior

dad WIENER para conocer la preferencia de compra de los posibles clientes de estos productos. Las
tc. Se pide clasificar las variables según su naturaleza y escala de medición.

Valores
17, 40
mujer, hombre
regular, bueno
2, 3
RADIO DE UN CIRCULO AREA Valor de Pi 3.1415927
3 28.274334
4 50.265482 Aqui fijamos la celda F2; Referencia absoluta $F
5 78.539816
6 113.09734
7 153.93804
8 201.06193
9 254.469
10 314.15927
Referencia absoluta $F$2
La siguiente tabla corresponde a la información de una Encuesta de empleados de una empresa que estudian m
Elabore la gráfica de sectores circulares.

Maestría
Frecuencia Porcentaje
Administración 7 23.3
Medicina 7 23.3
Psicología 7 23.3
Ingeniería 9 30.0
30 100.0
mpresa que estudian maestria.
Elabore la gráfica de sectores circulares.
LISTA DE EMPLEADOS POR GENERO

Empleados
Genero Cantidad Porcentaje
Masculino 530
Femenino 285