Frederick Taylor Administración El énfasis estaba dado en las Surgió en el año científica tareas. 1903 Henry Fayol Teoría Clásica Su énfasis está basado en la Surgió en el año estructura, enfocada en 1916 aumentar la eficiencia de la empresa a través de su organización y la aplicación de principios generales de la Administración Elton Mayo Teoría de las Identifico que las relaciones Surgió en el año relaciones interpersonales afectan en la 1932 humanas consecución de los objetivos de la organización y que era necesario humanizar y democratizar la administración Max Weber Teoría Su énfasis está baso en la Surgió en el año Burocrática estructura, su enfoque está 1940 dirigido en maximizar la eficiencia en la organización a través de la estandarización del desempeño de los trabajadores y la racionalidad funcional. James Burnham Teoría Énfasis en la estructura, Surgió a partir de y Max Weber Estructuralista enfoque basado en visualizar los años 1950 las organizaciones como unidades grandes y complejas donde interactúan muchas personas que comparten algunos de los objetivos de la organización. Se introduce el concepto de hombre organizacional y se incluyen los términos de organización formal e informal. Ludwig von Teoría de los Estableció que la Surgió en el año Bertalanffy Sistemas organización es un conjunto 1951 de sistemas que interaccionan entre sí, de manera interna y externa. Todos estos sistemas deben trabajar coordinadamente porque cada parte tiene influencia sobre las otras. Peter F. Drucker, Teoría Énfasis en la estructura. Surgió en el año Ernest Dale, Neoclásica Define la Admón. como una 1954 Harold Koontz, técnica social básica. Se Cyril O'Donnell, estudia las ventajas y entre otros desventajas de la centralización vs descentralización. Enfatizan en las funciones del administrador. Fred Fiedler Teoría Establece que, para que un 1960 Contingencial líder sea eficaz, su estilo de liderazgo debe adaptarse a la situación. Con este modelo, podrás identificar tu propio estilo, evaluar la situación y determinar si eres el líder ideal. Warren G, Teoría del Dio a conocer que los Surgió en el año Bennis y Richard desarrollo cambios externos a la 1970 Beckhard organizacional empresa tienen un gran impacto sobre esta y su estructura, por lo tanto, la empresa debe adaptarse a los cambios para continuar desarrollándose.