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Convive en la Escuela
Participantes
Nombre Cargo
Pedro Hormazábal Matamala Director
Andrea Fredes Villarroel Jefe de UTP
Marcela Soto Aguilar Encargada de Convivencia Escolar
Amparito Salazar Alarcón Coordinadora PIE
Objetivo de la actividad:
Les recordamos que este ejercicio puede serles de utilidad, en la medida que sean sinceros con
ustedes mismos en la identificación de fortalezas y debilidades.
¡Los animamos a hacer de este, un ejercicio útil para ustedes y su comunidad educativa!
CURSO DE AUTOAPRENDIZAJE
Convive en la Escuela
A continuación, les pedimos que evalúen como está su establecimiento educacional en cuanto al
Planificación y
desarrollo de cada uno de los soportes de Gestión de la Convivencia Escolar:
Evaluación, Gestión en Red, Liderazgo y Gestión Participativa, utilizando como
referencia el siguiente esquema:
D
Las acciones o
C prácticas se han
socializado,
Existen acciones de implementado,
B mejora realizadas monitoreado, y
Existen acciones de por algunos actores. evaluado
mejora realizadas Pero no se han
A por algunos actores monitoreado o
No se han realizado escolares. No se han evaluado.
acciones en este implementado de
soporte. forma sistemática
durante el año.
Deben elegir un soporte, que esté en el nivel más bajo de desarrollo para ser analizado
en el siguiente paso de la actividad.
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Convive en la Escuela
Analice los indicadores utilizando las preguntas, identificando las fortalezas y debilidades en su
establecimiento educacional (evitando señalar condiciones externas que escapan del control de la
escuela, por ejemplo: contexto de pandemia, económico, recursos humanos)
“El establecimiento recopila y sistematiza continuamente los datos sobre convivencia escolar”
Preguntas para identificar fortalezas y debilidades: ¿los datos se levantan sobre convivencia escolar? ¿Cada
cuánto tiempo? ¿Quién o quiénes lo realizan?
Fortalezas Debilidades
Elementos de la organización que les han permitido Elementos de la organización que obstaculizan
obtener el nivel de desarrollo actual avanzar al siguiente nivel
“Se analizan y utilizan los datos recopilados para tomar decisiones educativas y monitorear la gestión,
sobre convivencia escolar.”
Preguntas para identificar fortalezas y debilidades: ¿Qué decisiones toman basadas en los datos analizados?
¿En qué instancias?, ¿de qué forma contribuyen al monitoreo de las acciones en convivencia?
Fortalezas Debilidades
Elementos de la organización que les han permitido Elementos de la organización que obstaculizan
obtener el nivel de desarrollo actual avanzar al siguiente nivel
-Se crean y planifican acciones de acuerdo a los -Profesores conocen los datos, pero no participan en
datos obtenidos. la planificación de las acciones.
-Las acciones planificadas son acordes a la realidad, -Profesores no se involucran en la aplicación de las
contexto y necesidad escolar. acciones.
-El monitoreo o seguimiento de las acciones no es
constante.
-No hay instancias para evaluar el impacto de las
acciones.
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Convive en la Escuela
“Se levanta información sobre las necesidades de la comunidad, y luego se desarrolla el mapa de redes
para responder a esas necesidades detectadas”.
¿Cómo se realiza el mapa de redes? ¿La búsqueda de las redes se realiza con el objetivo de responder a las
necesidades detectadas? ¿qué tipo de redes se priorizan para dar respuesta a necesidades en el nivel universal,
selectivo e individual?
Fortalezas Debilidades
Elementos de la organización que les han permitido Elementos de la organización que obstaculizan
obtener el nivel de desarrollo actual avanzar al siguiente nivel
“Las acciones desarrolladas en conjunto con las redes están articuladas con las necesidades del Plan de
gestión de Convivencia- PME de su escuela”
¿se desarrollan reuniones en conjunto para definir el plan de trabajo? ¿el plan de trabajo responde a lo que plantea el
PGCE y/o PME?
Fortalezas Debilidades
Elementos de la organización que les han permitido Elementos de la organización que obstaculizan
obtener el nivel de desarrollo actual avanzar al siguiente nivel
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Convive en la Escuela
“El equipo directivo y de convivencia promueve y asegura instancias formales para el trabajo
colaborativo, sobre convivencia escolar”
¿qué instancias formales de reunión existen?, ¿cada cuánto tiempo se reúnen?, ¿Quiénes participan?, ¿qué temas
abordan?
Fortalezas Debilidades
Elementos de la organización que les han permitido Elementos de la organización que obstaculizan
obtener el nivel de desarrollo actual avanzar al siguiente nivel
“El equipo directivo establece orientaciones y logra transmitir a la comunidad educativa, las prioridades y
las metas educativas del establecimiento en torno a la convivencia escolar”.
¿cómo se establecen las orientaciones, prioridades y metas comunes en convivencia escolar? ¿cómo se socializan con
todos los actores escolares desde el equipo directivo?
Fortalezas Debilidades
Elementos de la organización que les han permitido Elementos de la organización que obstaculizan
obtener el nivel de desarrollo actual avanzar al siguiente nivel
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Fortalezas Debilidades
Elementos de la organización que les han permitido Elementos de la organización que obstaculizan
obtener el nivel de desarrollo actual avanzar al siguiente nivel
Fortalezas Debilidades
Elementos de la organización que les han permitido Elementos de la organización que obstaculizan
obtener el nivel de desarrollo actual avanzar al siguiente nivel
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Convive en la Escuela
B: Diseñe al menos una acción que les permita abordar las debilidades detectadas y/o
potenciar las fortalezas presentes en el soporte elegido.
Detallen cual será el objetivo, los responsables, la fecha estimada para su realización, los recursos asociados y
el resultado esperado.
riguroso análisis de
datos, articulación
con otros planes,
monitoreo
permanente y
evaluando
sistemáticamente
los procesos con la
finalidad de
prevenir
situaciones que
puedan impactar
negativamente en
el aprendizaje y
desarrollo de la
comunidad escolar
y sus integrantes.
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Convive en la Escuela
Luego del análisis del soporte priorizado, les solicitamos que como grupo puedan crear un poster
o afiche sobre la acción/actividad diseñada por el grupo para fortalecer el soporte. Piensen en
aquellos aspectos que sean interesantes de conocer para su comunidad educativa.
Este poster o afiche debe ser subido como imagen en este documento.
1. Contenido:
• Introducción: Nombre del soporte, fortalezas y debilidades.
• Acción/actividad y cómo pretenden llevarla a cabo (objetivo, responsables, recursos, fecha de
ejecución y resultados esperados)
2. Formato:
• Organizar la información relevante: cuidar colores a utilizar, tipo y tamaño de letra, resolución
de las imágenes a crear.
• Pueden agregar fotos (evitando la exposición de menores de edad).
Si se sienten cómodos con el hecho de que su tutor comparta el afiche con las demás
comunidades educativas participantes de este curso en el marco de los “Premiso Convive”,
escriban acá “SI”: _____SI______
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