ESTUDIO DE FACTORES

INTERNOS Y EXTERNOS FECHA: 1 DE ABRIL 2022

TARIBAJ

Grupo de interés Tipo Descripción Interés y/o Interés y/o Influencia/poder Grado seguimiento Estrategia o
expectativas expectativas del de iniciativas de
del grupo TARIBAJ interés control

Colaboradores y interno Toda persona Desarrollo Buenas practicas, Muy alto Muy Cada seis Capacitación y
sus familias dada de alta profesional, fiabilidad, compromiso alto meses desarrollo, eventos
en nuestro seguridad en el y responsabilidad al para la integración
sistema y trabajo, desarrollarse dentro y de colaboradores y
aporte en los ambiente sano fuera de la empresa familias.
procesos de trabajo
dentro y fuera
de la empresa
proveedores externo Persona física Cumplimiento Calidad, buen servicio Medio Medio Dos veces al Invitación a la
o empresas de pago en responsabilidad social. año empresa, programa
que nos fechas de pagos
brinden el establecidas, establecidos,
servicio o bien crecimiento en programa de
nos provee ventas, crecimiento
materiales o compromiso.
productos
para el
desarrollo de
las
actividades de
nuestra
empresa
clientes Externo Aquellas Cumplimento de Cumplimiento de pago Alto Alto Dos veces al Atención
personas o fechas de en fechas año personalizada,
empresa que entrega, establecidas, buena establecer políticas
solicite calidad, buen relación, fiabilidad. de calidad y de
nuestros servicio, tiempo de entrega.
servicios cumplimiento
con lo que se
ofreció.
autoridades Externo Todo aquel Pago de Estrecha relación, Alto alto Cada mes Hacer check list de
organismo de impuestos, apoyo para el todos los pagos y
gobierno o cumplimiento de desarrollo y cumplimientos que
institución que normas y crecimiento de la se deben realizar.
evalué reglamentos de empresa.
nuestras las leyes.
operaciones.
Comunidad Externo Todas Ser buenos Creación d vínculo con Alto Medio Dos veces al Hacer donaciones
aquellas vecinos, apoyo la comunidad. Apoyos. año de productos,
personas de mejoras de fomentar el deporte,
físicas o desarrollo social el cuidado al medio
instituciones y económico. ambiente,
sin fines de programas de
lucro, voluntariado.
miembro de la
comunidad.
Directivos/socios Interno Personas Flujos rentables Buenas practicas Alto Alto Una vez al año Creación de políticas
física y ganancias, honestidad, de trasparencia,
responsable crecimiento de compromiso, programas donde se
de la toma de la empresa, cumplimiento del muestre el
decisiones y estructura código de ética, cumplimiento de las
compromiso organizacional fiabilidad políticas.
para mejora
de la empresa
Medio ambiente Externo Todos los Que se Cuidado y respeto por Muy alto Muy Cuatro veces Ahorro de energía,
espacios minimice los cada espacio natural alto al año cuidado del agua,
naturales impactos por la fauna y flora reciclaje, manejo
donde habite negativos que integral de residuos.
cualquier tipo está recibiendo
de fauna o el medio
flora ambiente

ESTUDIO DE FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS TARIBAJ

TARIBAJ elabora la siguiente matriz de partes interesadas donde identifica, segmenta y
prioriza los stakeholders para abordar posteriormente los asuntos importantes como son
establecimiento del dialogo con los grupos de interés y aplicar y definir un plan de respuestas y
atención a las expectativas de los grupos de interés.

DIRECTOR GENERAL GERENTE ADMINISTRATIVO

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ING. JOSÉ RICARDO ROSAS CHÁVEZ LIC. GEORGINA MONSERRAT ROSAS MURILLO