ANEXO N° 7

Formato Nº 03
Informe de labores efectivas realizadas del servidor

1. INFORMACION GENERAL

Nombre de la unidad de organización PROGRAMA NACIONAL CUNA MAS

Nombre del/de la jefe/a inmediato WILBER HAQQUEHUA

Nombre del/la servidor/a GLORIA SOCORRO ALAMA GIRON

Nombre del puesto o cargo ESPECIALISTA INTEGRAL

Modalidad de la Prestación CAS

Semana Del 01/03/2022 al 04/03/2022

Actividades del puesto según la modalidad

Nº de trabajo Producto Plazo Comentarios sobre lo entregado % de avance

Reporte diario de incidencias y desastres en los Reporte diario vía WhatsApp oportuno hasta las
1 5 días No hubo incidencias 100%
11 Comités de Gestión asignados al sector 7 10:00 a.m.

Revisión del Sistema de Gestión Documental y Información diaria que permite cumplir con Mi perfil se encuentra con el cargo de
2 correo electrónico oportunidad los plazos solicitados 5 días acompañante técnico 100%

Brindar asistencia técnica a los acompañantes cumplimiento de las funciones asignadas según
3 5 días No hubo incidencias 100%
técnicos TDR

Coordinación con los Acompañantes Técnicos

Ingreso oportuno de los informes, fichas y anexos
para la remisión oportuna de los informes Cada AT ingresó la información según el plazo
4 pendientes en el MEMO 00002- 2022- MIDIS solicitados al DRIVE , en cada carpeta de los 11 4 días establecido 100%
/PNCM - UTCJMR-CSAF C.G.

Elaboración del Reporte de situación

5 complementario N° 001-GRD/PNCM/MIDIS-UT Reporte de avances interdiario 5 días Se reportó oportunamente hasta las 10:00 a.m. 100%
CAJAMARCA

Elaboración y remisión de informe del

6 seguimiento a la implementación de Remisión del informe N° INFORME N° 02-2022- 1 días Se ingresó por correo y a enlace DRIVE por 100%
MIDIS/PNCM/ UTCAJAMARCA/EI-GSAG presentar inconvenientes en el SGD
compromisos - sector 7

Asistencia a la Reunión de presentación del

7 Coordinador Territorial : JOEL NAHUN REQUEJO Registro de asistencia 2 días Se realizó el 2 de marzo 100%
NUÑEZ

Elaboración y remisión de informe del informe de Se ingresó por correo y a enlace DRIVE por
Remisión del informe N° INFORME N° 03-2022-
8 seguimiento de los indicadores y matriz de MIDIS/PNCM/ UTCAJAMARCA/EI-GSAG 1 días presentar inconvenientes en el SGD , se cuenta 100%
compromisos - sector 7 con acta.

Seguimiento al reporte de la actualización de las Alerta a los Acompañantes Técnicos para que La solicitud fue atendida por los Acompañantes
9 inmunizaciones a los actores comunales realicen la actualización y mejorar el indicador 2 días Técnicos 100%

Remisión de la documentación solicitada vía

10 Se realizó el trámite para la firma digital 1 días Se realizó el 3 de marzo 100%
correo a la Técnica en Informática de la UT.

Elaboración del Informe del Estado Situacional

11 del C.G. San Juan Bautista ante la renuncia de la 1 días Se remitió por correo al CSAF encargado 100%
Acompañante Técnico
INFORME Nº 04-2022-MIDIS-PNCM/UT
CAJAMARCA/SAF/EI- GSAG

3/17/2022

FIRMA DEL/DE LA TITULAR DE LA UNIDAD

FIRMA DEL/DE LA SERVIDOR/A FECHA FECHA
FUNCIONAL
 ANEXO N° 7

Formato Nº 03
Informe de labores efectivas realizadas del servidor

1. INFORMACION GENERAL

Nombre de la unidad de organización PROGRAMA NACIONAL CUNA MAS

Nombre del/de la jefe/a inmediato WILBER HAQQUEHUA

Nombre del/la servidor/a GLORIA SOCORRO ALAMA GIRON

Nombre del puesto o cargo ESPECIALISTA INTEGRAL

Modalidad de la Prestación CAS

Semana Del 07/03/2022 al 11/03/2022

Actividades del puesto según la modalidad

Nº de trabajo Producto Plazo Comentarios sobre lo entregado % de avance

1 Reporte diario de incidencias y desastres en los Reporte diario vía WhatsApp oportuno hasta las 5 días No hubo incidencias 100%
11 Comités de Gestión asignados al sector 7 10:00 a.m.

Revisión del Sistema de Gestión Documental y Información diaria que permite cumplir con Mi perfil se encuentra con el cargo de
2 5 días 100%
correo electrónico oportunidad los plazos solicitados acompañante técnico

3 Brindar asistencia técnica a los acompañantes cumplimiento de las funciones asignadas según 5 días No hubo incidencias 100%
técnicos TDR

Al revisar el DRIVE se evidenció falencias en

Se compartió el vínculo del nuevo DRIVE y se la migración de la totalidad de la información
Ingreso oportuno de la información solicitada al
4 brindó asistencia Técnica a los Acompañantes 1 día en los 11 C.G. la ,misma que fue reportada 100%
enlace compartido
Técnicos oportunamente vía correo a la técnica de
informática (7/3/2022)

No hubo observaciones por parte del área

Revisión y emisión de observaciones del
5 expediente de elección de nueva vocal en el C.G. Remisión final del expediente al abogado: Augusto 1 día legal de la UT por lo que se remitió al 100%
Jesús es mi guía Bardales Noriega para su revisión. despacho del coordinador territorial
(7/3/2022)

Unificación de criterios en la estructura del informe

6 Reunión con el equipo de especialistas integrales técnico y socialización del Dashboard y padrón 2 día Obtención de resultados favorables 100%
(7/3/2022)
nominal

Informar a los acompañantes técnicos sobre el Los Acompañantes técnicos conocen y cumplen los Se encuentra pendiente el link del DRIVE
7 registro adecuado y oportuno de las cartas de plazos oportunos 1 día ( 8/3/2022) 100%
reactivación

Seguimiento de los vencimientos de las adendas a Esta acción permite generar atención para
8 los convenios de los 11 comités de gestión Emitir alerta en el C.G. San isidro Labrador 1 día cumplir los plazos y evitar el vencimiento 100%
asignados al sector 7 ( 8/3/2022)

Participación de la VC con el área del Talento La charla generó satisfacción personal en

9 Fomento del empoderamiento de la mujer 1 día 100%
Humano este grandioso día ( 8/3/2022)

Elaboración del Reporte de situación Se cerró el reporte de la emergencia

10 complementario N° 001-GRD/PNCM/MIDIS-UT Reporte de avances interdiario 5 días (8/03/2022) 100%
CAJAMARCA

11 Asistencia técnica a los AT referente a la RA 087 , Los Acompañantes técnicos conocen y cumplen los 1 día La asistencia técnica permite absolver dudas 100%
presupuesto , anexos y fecha de ejecución plazos oportunos en el personal operativo (8/03/2022)

Se informó sobre las justificaciones de gasto

informe al seguimiento del estado situacional del Remisión del informe N° INFORME N° 04-2022-
12 1 día pendientes en coordinación con el asistente 100%
C.G. San Juan Bautista MIDIS/PNCM/ UTCAJAMARCA/EI-GSAG administrativo (9/03/2022)

Dificultad por la cobertura para comunicarse

Actualización del directorio de los actores con los actores comunales pero se envió
13 Elaboración y emisión del Directorio actualizado 1 día 100%
comunales de los 11 C.G. asignados al sector 7 dentro del plazo solicitado por el
coordinador (9/03/2022)

Socialización de la información del curso de Oportunidad para la participación del

14 El acompañante técnico agendaron su participación 1 día 100%
"Gestión de riesgos y desastres" recurso humano (9/03/2022)

Elaboración del informe del cumplimiento de las Remisión del informe N° INFORME N° 05-2022- Se informó de 11 acompañantes condición
15 1 día 100%
actividades de 12 acompañantes técnicos MIDIS/PNCM/ UTCAJAMARCA/EI-GSAG CAS y 1 OS (10/03/2022)

Reunión con el equipo de la Unidad Territorial en

16 el tema : Capacitación de afiliación en el nuevo Acompañantes técnicos fortalecen sus 1 día Personal manifiesta su desconformidad con 100%
conocimientos en el ingreso al SI la migración de la información (10/03/2022)
sistema integrado PNCM

17 Se compartió la asistencia al WEBINAR : Derecho Fortalecimiento de capacidades en el recurso 1 día Saludar la iniciativa del Programa en 100%
de las personas con discapacidad humano del Programa promover estas capacitaciones (10/03/2022)

Mediante esta información se realiza un

18 Brindar recordario a los acompañantes técnicos Los Acompañantes técnicos reportan sus 1 día adecuado seguimiento a las actividades del 100%
sobre la información del anexo 3 actividades semanales
AT (11/03/2022)

Mediante esta acción se busca optimizar los

El área de informática se encuantra informado de
19 Se remite solicitud de actualización del SGD 1 día tiempos en el envío de la información 100%
la situación actual en el SGD
(11/03/2022)

Se participa del WEBINAR : Derechos de las Fortalecimiento de capacidades en el recurso se fortaleció la importancia de la inclusión
20 1 día 100%
personas con discapacidad humano del Programa (10/03/2022)
 FIRMA DEL/DE LA TITULAR DE LA
FIRMA DEL/DE LA SERVIDOR/A FECHA UNIDAD FUNCIONAL FECHA
 ANEXO N° 7

Formato Nº 03
Informe de labores efectivas realizadas del servidor

1. INFORMACION GENERAL

Nombre de la unidad de organización PROGRAMA NACIONAL CUNA MAS

Nombre del/de la jefe/a inmediato WILBER HAQQUEHUA

Nombre del/la servidor/a GLORIA SOCORRO ALAMA GIRON

Nombre del puesto o cargo ESPECIALISTA INTEGRAL

Modalidad de la Prestación CAS

Semana Del 16/03/2022 al 18/03/2022

Actividades del puesto según la modalidad

Nº de trabajo Producto Plazo Comentarios sobre lo entregado % de avance

1 Reporte diario de incidencias y desastres en los Reporte diario vía WhatsApp oportuno hasta las 3 días No hubo incidencias 100%
11 Comités de Gestión asignados al sector 7 10:00 a.m.

Revisión del Sistema de Gestión Documental y Información diaria que permite cumplir con
2 3 días Ninguno ( 17/03/2022) 100%
correo electrónico oportunidad los plazos solicitados

3 Brindar asistencia técnica a los acompañantes cumplimiento de las funciones asignadas según 3 días No hubo incidencias ( 17/03/2022) 100%
técnicos TDR

Elaborar y verificar la matriz de seguimiento a la

4 ejecución presupuestal, solicitada por el área de Matriz actualizada de los RA solicitados de 11 1 día Seguimiento a la ejecución para evitar vencimientos 100%
Comités de Gestión. ( 16/03/2022)
administración

Asistencia a la capacitación en la Charla

5 "Seguridad y salud en el trabajo" Capacitación contínua de los servidores 1 día Optimizar el fortalecimiento de capacidades ( 16/03/2022) 100%

Reunión del equipo de especialistas para Uniformidad de mensajes para la socialización Mediante las reuniones de equipo permite fortalecer el
6 socializar el tema de los certificados de legales de con los acompañantes técnicos 1 día aprendizaje de los trabajadores nuevos ( 16/03/2022) 100%
los cuentos

Elaboración y socialización del DRIVE para

7 depositar los ceriticados de depósito legal de los Los Acompañantes Técnicos conocen la tarea 1 día Diligencia culminada ( 16/03/2022) 100%
encomendada y el cumplimiento de los plazos
11 Comités de Gestión.

Socialización de las actividades y funciones que Los servidores del Programa conocen las funciones del
8 Reunión con el CT y el área administrativa 1 día 100%
realizan los integrantes del área administrativa personal del área administrativa( 17/03/2022)

9 Reportar por mesa de ayuda inconvenientes con Se solicita formalmente el cambio de servicio en 1 día Diligencia culminada ( 17/03/2022) 100%
el SI el SI

10 Socialización de la matriz de experiencias exitosas No hubo reporte de parte de los 11 C.G. 1 día Se debe promover las experiencias exitosas en los Distritos 100%
de intervención ( 17/03/2022)

11 Socializción del reporte de avance de Se realizó seguimiento al C.G. San Isidro Labrador 1 día El AT conoce el reporte de los datos pendientes 100%
inmunizaciones y C.G. Virgen del Carmen ( 17/03/2022)

Se participó de la reunión de Socialización de las

12 Orientaciones Técnics para la ejecución de las Capacitación contínua de los servidores 1 día Los Servidores conocen las Orientaciones Técnicas 100%
transferencias Financieras a los C.G. SF y SCD en ( 17/03/2022)
el marco de la prestación presencial de servicios.

13 Seguimiento de la Co-morbilidad de los Los Acompañantes Técnicos remiten su situación 1 día Ninguno ( 17/03/2022) 100%
Acompañantes Técnicos de salud mediante las indicaciones

14 Elaboración del Anexo 07 - Actividades diarias Remisión oportuna de la información solicitada a 1 día Ninguno ( 17/03/2022) 100%
pchilonm@cunamas.gob.pe

Registro del excel de entrega de KITs de los meses Seguimiento a la ejecución de la entrega de material
15 Se envió el excel al CSF 1 día 100%
enero-febrero ( 18/03/2022)

Elaboración de preguntas para el examen de los

16 Remisión del documento al CSF 1 día Se alojó el documento en el DRIVE ( 18/03/2022) 100%
AT solicitado por el CSF

Remisión de informació sobre los certificados De la información solicitada no se tuvo certificados legales
17 digitales de 11 C . G. Remisión de información oportunamente 1 día pendientes ( 18/03/2022) 100%

Los Acompañantes Técnicos reciben información Fortalecimiento de la asistencia técnica en los ATs referente
18 Remisión de las indicaciones de la RA - 156 oportuna 1 día a las precisiones técnicas de las RD y RA ( 18/03/2022) 100%

Seguimiento a las evidencias de la difusión de Los Acompañantes Técnicos suben

19 1 día Diligencia culminada ( 18/03/2022) 100%
Neutralidad y Transparencia oportunamente la información al DRIVE
 FIRMA DEL/DE LA TITULAR DE LA UNIDAD
FIRMA DEL/DE LA SERVIDOR/A FECHA FUNCIONAL FECHA
 ANEXO N° 7

Formato Nº 03
Informe de labores efectivas realizadas del se

1. INFORMACION GENERAL

Nombre de la unidad de organización PROGRAMA NA

Nombre del/de la jefe/a inmediato WILBER

Nombre del/la servidor/a GLORIA SOCOR

Nombre del puesto o cargo ESPECIALI

Modalidad de la Prestación

Semana Del 21/03/202

Actividades del puesto según la modalidad

Nº Producto
de trabajo

Reporte diario de incidencias y desastres en los Reporte diario vía WhatsApp oportuno hasta las
1
11 Comités de Gestión asignados al sector 7 10:00 a.m.

Revisión del Sistema de Gestión Documental y Información diaria que permite cumplir con
2
correo electrónico oportunidad los plazos solicitados

3 Brindar asistencia técnica a los acompañantes cumplimiento de las funciones asignadas según
técnicos TDR

Remisión del Acta de Socialización del Dashboard Acta de socialización culminada para la revisión
4
y padrón nominal respectiva
 Revisión de documento : Precisiones y Plan de
Trabajo para la ejecución del encargo interno de
Fortalecimiento de la asistencia técnica en los ATs
5 la formación inicial dirigido a los actores del SAF referente a las precisiones técnicas de las RD y RA
y acompañamiento técnico presencial a las
facilitadoras ( RA 200 - 2022)

Revisión del Plan de Bienestar Social del

6 Aprendizaje contínuo al personal del Programa
Programa Social CUNA MAS

Seguimiento al ingreso de las justificaciones de Se logra que el apoyo administrativo ingrese los
7
gasto pendientes del C.G. San Juan Bautista documentos por mesa de partes

Se ingresa las cartas de compromiso de las Se ingresa los documentos solicitados para el
8
familias y facilitadoras al DRIVE paso a la presencialidad

9 Elaboración del informe de Vigilancia Se remitió el informe N° 06 - 2022

10 Seguimiento y remisión de los correos solicitados Se contestó oportunamente los correos

por el CSF pendientes

Reunión de seguimiento de gabinete no Se revisó los formatos que sustentan el trabajo

11
presencial RDE N ° 188 - 2021 virtual en el Comité de Gestión Virgen del Carmen

Asistencia a la charla de sensibilización en el Capacitación contínua a los servidores del

"Sistema de Gestión de la calidad - Principios
Programa
Básicos ISO 9001:2015"

Capacitación contínua a los servidores del

13 Revisión del Programa de Integridad del PNCM
Programa

Los Acompañantes Técnicos remiten registro

14 Seguimiento al desarrollo de los talleres de los AT fotográfico como evidencia de su trabajo

Asistencia Técnica a los ATs mediante la mejora

15 Devolución de los informes de Vigilancia
de los informes

16 Seguimiento de los indicadores al C.G. Exitosos Se establece medidas de mejora para optimizar
Angelitos de Tandayoc los indicadores
FIRMA DEL/DE LA SERVIDOR/A
 EXO N° 7

mato Nº 03
ctivas realizadas del servidor

PROGRAMA NACIONAL CUNA MAS

WILBER HAQQUEHUA

GLORIA SOCORRO ALAMA GIRON

ESPECIALISTA INTEGRAL

CAS

Del 21/03/2022 al 25/03/2022

Plazo Comentarios sobre lo entregado % de avance

5 días No hubo incidencias 100%

5 días Ninguno 100%

5 días No hubo incidencias 100%

Los Acompañantes Técnicos revisan el

1 día Acta y firman en señal de conformidad ( 100%
21/03/2022)
 Fortalecimiento de la asistencia técnica
1 día en los ATs referente a las precisiones 100%
técnicas de las RD y RA ( 21/03/2022)

Es muy interesante este Plan para

1 día optimizar las actividades en el recurso 100%
humano ( 21/03/2022)

1 día Diligencia culminada ( 21/03/2022) 100%

1 día Diligencia culminada ( 21/03/2022) 100%

Se informó acerca de la ejecución de las

1 día actividades de los actores comunales 100%
( 23/03/2022)

1 día Diligencia culminada ( 23/03/2022) 100%

Hubo observaciones en el C.G. Virgen

1 día del Carmen que fueron levantadas al 100%
siguiente día ( 24/03/2022)

Los servidores del programa fortalecen

1 día 100%
sus capacidades ( 25/03/2022)

Los servidores del programa fortalecen

1 día 100%
sus capacidades ( 25/03/2022)

Mediante las evidencias se valida el

1 día trabajo de campo de los ATs 100%
( 25/03/2022)

1 día Diligencia culminada ( 25/03/2022) 100%

1 día Asistencia Técnica personalizada 100%

( 25/03/2022)
 FIRMA DEL/DE LA TITULAR DE LA
FECHA FECHA
UNIDAD FUNCIONAL
 ANEXO N° 7

Formato Nº 03
Informe de labores efectivas realizadas de

1. INFORMACION GENERAL

Nombre de la unidad de organización PROGRAMA

Nombre del/de la jefe/a inmediato WILB

Nombre del/la servidor/a GLORIA SO

Nombre del puesto o cargo ESPEC

Modalidad de la Prestación

Semana Del 28/03

Actividades del puesto según la modalidad

Nº Producto
de trabajo

Reporte diario de incidencias y desastres en los Reporte diario vía WhatsApp oportuno hasta las
1
11 Comités de Gestión asignados al sector 7 10:00 a.m.

Revisión del Sistema de Gestión Documental y Información diaria que permite cumplir con
2
correo electrónico oportunidad los plazos solicitados

3 Brindar asistencia técnica a los acompañantes cumplimiento de las funciones asignadas según
técnicos TDR

Brindar indicaciones sobre el flujo de la

información haciendo uso de la jerarquía,
4 asunción de compromisos de trabajo por parte de
todo el personal y respetar los horarios de
trabajo.
 verificar la efectividad del cumplimiento del
5 trabajo

Fortalecimiento de la asistencia técnica en los Ats

6
referente a las precisiones técnicas de las RD y RA

7 Levantamiento de observaciones

8 Reunión mensual , exposición del estado

situacional de cada sector

9 Se cumplió oportunamente el ingreso al enlace

10 Permite la actualización de la información

FIRMA DEL/DE LA SERVIDOR/A

 ANEXO N° 7

Formato Nº 03
efectivas realizadas del servidor

PROGRAMA NACIONAL CUNA MAS

WILBER HAQQUEHUA

GLORIA SOCORRO ALAMA GIRON

ESPECIALISTA INTEGRAL

CAS

Del 28/03/2022 al 31/03/2022

Plazo Comentarios sobre lo entregado % de avance

4 días No hubo incidencias 100%

4 días Ninguno 100%

4 días No hubo incidencias 100%

Saludar la iniciativa del Coordinador Territorial

1 día para el cumplimiento asertivo de nuestras 100%
funciones ( 14/03/2022)
1 día No se presentó falencias ( 14/03/2022) 100%

Mediante las reuniones de equipo permite

1 día fortalecer el aprendizaje de los trabajadores 100%
nuevos ( 14/03/2022)

1 día Diligencia culminada ( 14/03/2022) 100%

1 día Aprendizaje contínuo ( 15/03/2022) 100%

1 día Diligencia culminada ( 15/03/2022) 100%

1 día Viabilidad en los documentos ( 15/03/2022) 100%

FECHA FIRMA DEL/DE LA TITULAR DE LA UNIDAD FECHA

FUNCIONAL