Índice

1 Prologo 6 04.Derecho de los clientes

2 01. Disposiciones generales 9 05.Los procedimientos internos

3 02.Principios éticos esenciales 11 06.Confidencialidad

de idoneidad.

5 03-Colaboración para la 12 Conclusión

sociedad
 Prólogo
Los códigos éticos son todos aquellos conjuntos de normas y
valores que rigen la conducta humana dentro de las circunstancias
de un ambiente de trabajo, normas o reglas que deben de ser
cumplidas por todos los integrantes del centro de trabajo.

Cada técnico en laboratorio debe mantener una actitud en las

relaciones con sus compañeros de trabajo, con los clientes y con la
sociedad, acorde con el presente Código, que es un conjunto de
artículos que describen los principios éticos adoptados durante el
curso de Ética profesional, independientemente del cargo o función
que ejerzan.
01 Disposiciones generales

Artículo 1
El Código de Ética de un laboratorio expresa
la política de la organización, al reunir
las necesidades de los pacientes con las
metas del laboratorio y establece sus
condiciones
éticas y morales; de igual forma representa
una responsabilidad con los valores de la
organización y
marca la referencia para el comportamiento
de todos lo que lo integran.
 Principios éticos esenciales de
02
idoneidad.
Artículo 2
Los laboratorios deben de mantener su reputación, cumpliendo
las leyes .

Artículo 3
Es deber de todo el personal tener conciencia de su
responsabilidad profesional, ofreciendo su servicio de forma
eficiente y capaz, basando sus análisis en los conocimientos
científicos y prácticos desarrollados durante su formación
profesional.
También se encuentran entre sus deberes, el estudio,
lectura e introducción de los adelantos científico
s respecto a los laboratorios , así como los principios
éticos y el respeto a los derechos humanos.
 Principios éticos esenciales de
02
idoneidad.

Artículo 4
Todo laboratorio debe administrarse bajo la responsabilidad de
un profesional autorizado, debidamente calificado.

Artículo 5
No deberá de recibir dinero u objetos de valor a cambio de
realizar algo ilícito, como por ejemplo falsificar resultados, realizar
pruebas sin que hayan sido pagadas y registradas debidamente.

Artículo 6
No deberá por ningún motivo falsificar los resultados de
las muestras de las clientes, ya que esto podría tener
repercusiones a su salud.
 03 Colaboración para la sociedad

Artículo 7

Es un deber de los
laboratorios, atender el
llamado de las instancias o de
las autoridades respectivas,
en caso de emergencia
sanitarias, pandemias,
epidemias , catástrofes,
desastres naturales y
deliberados o situaciones de
emergencia nacional e
internacional.
 Artículo 8
Los laboratorios deben garantizar la seguridad y el bienestar del paciente,
respetar sus intereses y dignidad, y asegurar su consentimiento informado.
04
Artículo 9
No se discriminará a ningún paciente por ningún motivo.
Derecho de los
Los trabajadores de los laboratorios, donde quiera que se encuentren, clientes
tendrán una actitud recta, honrada, profesional y de respeto por los
derechos humanos.

Artículo10
La toma de muestras se realizará siempre con la
necesaria privacidad y el respeto a los aspectos
culturales propios del paciente y la comunidad, y
tratarán la información solicitada a los pacientes
con la suficiente confidencialidad.

 04 Derecho de los clientes

Artículo 11
Si el procedimiento de toma de muestras es más invasivo que la
venopunción, se debe solicitar siempre el consentimiento escrito
previo del paciente, e informarle e acerca de probables riesgos,
posibles complicaciones, efectos colaterales y probables reacciones
adversas.
Artículo 12
Solo se le pedirá al paciente, la información necesaria para una
correcta identificación.
En caso de necesitar de otros datos, se le explicará el motivo, y se
tratarán de forma confidencial, y se respetará siempre su identidad
 04 Derecho de los clientes

Artículo 13
Cuando sea necesario actuar en situaciones de emergencia, en los
que no se pueda requerir el consentimiento previo, se realizarán los
procedimientos necesarios siempre que sean en el mejor interés del
paciente, según las leyes establecidas y en estricto apego a los
principios de confidencialidad.

Artículo 14
Si el tipo de análisis lo requiere, se reforzará el asesoramiento
al paciente aunque el médico lo haya informado previamente.
 05 Los procedimientos internos

Artículo 15
Las muestras que se reciban de otros laboratorios debe
llegar en condiciones adecuadas, de lo contrario deberán
rechazarse y comunicársele al laboratorio solicitante.
Artículo 16
Los procedimientos deben realizarse como están descritos y
publicados en las normas, con la suficiente habilidad y
competencia.
Artículo 17
El material obtenido será el adecuado para los análisis
solicitados.
Artículo 18
Los resultados se informarán con la mayor exactitud,
asegurando que, en la medida de lo posible, se interpreten
correctamente y apliquen en el mejor interés del paciente.
 05 Los procedimientos internos

Artículo 19
La información que se almacena se deberá proteger
adecuadamente contra pérdida,
acceso no autorizado, manipulación indebida o usos
incorrectos.

Artículo 20
Cada laboratorio establecerá sus protocolos de archivo
con respeto a los requisitos
legales y las recomendaciones de los organismos
profesionales.
06 Confidencialidad

Artículo 22
Los resultados de los análisis pertenecen al paciente, por lo que serán
confidenciales y
solo se notificarán al profesional solicitante. Solo podrán ser notificados
a otras partes si
el paciente lo autoriza, o si lo requiere la ley.
Artículo 23
Los resultados pueden ser utilizados con fines de investigación si no
aparece la
identificación del paciente.
Artículo 24
Es inherente a la esencia de la profesión la salvaguarda del secreto
profesional, como
parte del respeto y dignidad del paciente.
 Conclusión
El Código de Ética de un laboratorio es
comprendida por un conjunto de reglas y
normas que debe de tener un profesional al
realizar sus actividades cotidianas y que
representa las condiciones éticas y morales de
los miembros y el compromiso con los valores,
es muy importante pues permite que se
establezca la conducta adecuada dentro del área
de trabajo para buscar el bien común.