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INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Por:

Alejandra Olaya Sunce ID: 796738

Laura Camila Jackson R. ID: 795472

Nicole Gabriela Cárdenas P. ID: 797979

Karen Alejandra Ramos Z. ID: 479435

NRC.11645

ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Olga Lucia Fierro Rodríguez

Florencia, Caquetá

Febrero 2021

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 Tabla de Contenido

Tabla de contenido

1. Objetivos …………………………………………………………………………… 6

1.1 Objetivo general …………………………………………………………………...... 6

1.2 Objetivos específicos ………………………………………………………………... 6

2. Evolución y conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo………………..7

2.1 Mapa mental-historia de la seguridad y salud en el trabajo…………………………. 7

2.2 Juego-conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo……………………… 8

2.3 Infografía-importancia de la seguridad y salud en el trabajo……………………...... 11

3. Componentes de la seguridad y salud en el trabajo…………………………………12

3.1 Perfil y competencias del administrador en seguridad y salud en el trabajo……......12

3.2 Mapa conceptual de salud y seguridad en los puertos………………………………17

4. Competencias del administrador en SST y la empresa………………………….... 18

4.1 Línea de tiempo- Legislación general de SST y generalidades del reglamento único del

sector trabajo………………………………………………………………………………18

4.2 Cuadro sinóptico – disciplinas de la seguridad y salud en el trabajo …………………24

5. Conclusiones……………………………………………………………………………25

6. Referencias…………………………………………………………………………..…27

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 Lista de figuras

Figura 1. Mapa mental- historia de seguridad y salud en el trabajo en Colombia y el

mundo…………………………………………………………………………………..7

Figura 2. Evidencia del juego sobre conceptos de la SST……………………………. 10

Figura 3. Infografía- importancia de la seguridad y salud en el trabajo en Colombia…11

Figura 4. Mapa conceptual- la empresa y sus características………………………….17

Figura 5. Línea de tiempo: Legislación general de SST……………………………….23

Figura 6. Cuadro sinóptico – Disciplinas de la seguridad y salud en el trabajo ………24

INTRODUCCIÓN

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En el presente trabajo se pretende conocer, comprender y entender los conceptos de

seguridad y salud en el trabajo, los riesgos, los peligros y todos aquellos factores que

podrían poner la vida del trabajador en peligro.

Veremos todo el proyecto y evolución de la historia de la seguridad y salud en el trabajo y

que tan importante e indispensable es estudiar estos conceptos, tenerlos claro para entrar

bien en contexto y conocer las leyes, decretos que rigen al país por medio del Sistema

General de Seguridad y Salud en el Trabajo.

También la importancia de cuidar el ser humano y aprender a integrarnos como equipo en

el desarrollo de actividades, porque como futuros profesionales nos vamos a enfrentar al

trabajo en equipo y debemos saber desenvolvernos.

1. OBJETIVOS

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1.1 Objetivo general: con esta actividad se busca promover el conocimiento sobre la

historia y los conceptos de la seguridad y salud en el trabajo alrededor del mundo y en

Colombia

1.2 Objetivos Específicos:

Conocer los adelantos en la seguridad y salud en el trabajo que han tenido los diferentes

países en el mundo, comprender las leyes, las resoluciones y los decretos establecidos

desde el inicio de la salud ocupacional en Colombia y los cambios que estos han tenido

atreves del tiempo.

Conocer y entender los conceptos básicos de la salud y seguridad en el trabajo.

2. Evolución y conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo

2.1. Mapa mental – historia de la seguridad y salud en el trabajo

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 Figura 1. Mapa mental: Historia de la SST en Colombia y el mundo

Ver mapa:
https://www.goconqr.com/es-ES/mindmap/28759299/HISTORIA-SALUD-Y-
SEGURIDAD-EN-EL-TRABAJO-COLOMBIA-Y-EL-MUNDO

2.2. Juego – conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo

Nombre del juego: El cacique olvidadizo

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Número de jugadores: Se harán equipos de 4 integrantes

Materiales: una balaca que se pondrá alrededor de la cabeza, con espacios para poner las

plumas que tendrán los conceptos escritos

Duración del juego: 15 minutos

Instrucciones del juego:

1. Harán los equipos de 4 integrantes y cada equipo tendrá un cacique (representante)

2. Se mencionarán los significados de cada concepto en orden

3. Todos los integrantes darán 3 vueltas seguidas

4. El equipo dispone de 8 minutos para poner las plumas en la balaca del cacique y que

este las mencione en el orden que se dijo al comienzo

5. Para finalizar, gana el equipo que primero tenga los conceptos en orden, el cual se le

dará un reconocimiento

Desarrollo del juego:

 Grupo número 5, conformado por Alejandra Olaya Sunce, Laura Camila

Jackson, Nicole Gabriela Cárdenas, Karen Alejandra Ramos

 Se elige como cacique (representante), a la compañera Nicol Gabriela

Conceptos:

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“Peligro”: la fuente o situación potencial de daño en términos de lesiones o efectos

negativos para la salud de las personas, daños a la propiedad, daños al entorno del lugar

de trabajo o una combinación de éstos

“Riesgo”: la probabilidad de que se materialice un peligro valorándose en conjunto con

la gravedad y la severidad del mismo

"Prevención": el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases

de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo

"Riesgo laboral": la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado

del trabajo

"Daños derivados del trabajo": las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo

u ocasión del trabajo.

"Riesgo laboral grave e inminente": aquel que resulte probable racionalmente que se

materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los

trabajadores. En el caso de exposición a agentes susceptibles de causar daños graves a la

salud de los trabajadores, se considerará que existe un riesgo grave e inminente cuando sea

probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato una exposición a dichos-

Procesos, actividades, operaciones, equipos o productos "potencialmente peligrosos"

"Condición de trabajo": cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia

significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador

"equipo de protección individual": cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por

el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad

o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.

Evidencia fotográfica sobre la ejecución del juego:

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Figura 2: juego conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo

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2.3 Importancia de la seguridad y salud en el trabajo en Colombia

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 Figura 3. Infografía: Importancia de la SST

3. Perfil de competencias del administrador en seguridad y salud en el trabajo

3.1 REFLEXIÓN

PERFIL DEL ASPIRANTE:

Nosotros como futuros administradores en salud y seguridad en el trabajo debemos

ser innovadores, creativos, apasionados y con mucho interés de lo que significa ser

profesional de dicha carrera, comprometido con los trabajadores y el empleador ya

que somos el puente de comunicación entre ambos, saber trabajar en equipo,

desarrollar nuestro trabajo en entidades públicas, privadas o mixtas, que tengamos

la capacidad y tenacidad de gestionar cuando se nos presente una eventualidad en el

área de trabajo.

PERFIL DEL PROFESIONAL:

El administrador en salud y seguridad en el trabajo es un profesional, capacitado,

competente, con valores y principios profesionales, cálido que maneja y refleja una

calidad humana con los trabajadores, que se preocupa por ellos y les genera

confianza para implementar las medidas de control dentro del ambiente laboral,

desarrollar distintas estrategias de prevención para sus trabajadores y estar al tanto

de las normatividades para que esté siempre actualizado.

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COMPETENCIAS:

El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo busca formar profesionales

competentes apoyándose en las normatividades y reglamentaciones, basado en la

producción de conocimiento, innovación, transferencia y apropiación de tecnologías

dirigidas al mejoramiento de las condiciones de trabajo y salud en ambientes

laborales: con sentido humano, crítico e investigativo, regido por principios éticos,

morales y de responsabilidad social acorde con las necesidades del mundo y

mercado globalizado.

Es necesario y vital que cada profesional se interese por conocer el sistema para

poder ser parte activa y dinámica de este, brindando así un valor objetivo a la

seguridad y salud de su empresa y entorno, promoviendo y garantizando la

participación de todos sus colaboradores. Es por ello que recomendamos la

participación activa en el programa para que pueda también involucrarse de manera

positiva apoyando el sistema para dar la mejora en el desempeño laboral en forma

segura y saludable a todos sus colaboradores, manteniendo procesos productivos y

seguros. Con esto logrará mejorar la imagen de su organización incrementando la

confianza y satisfacción de los que lo rodean.

PERFIL OCUPACIONAL:

Es primordial para el profesional tener un alto valor y reconocimiento por el buen

trato y manejo del personal, sea cual sea el cargo o el espacio en el cual ejercerá su

profesión, teniendo presente que la fuente de trabajo en nuestra carrera profesional

es el capital humano; es una profesión con diversas oportunidades para ejercer y

desarrollar nuestra destreza como profesional desde cualquier sector laboral, esta
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profesión ocupacional es requerida en todos las instituciones y la podemos

desempeñar al mismo tiempo en distintas empresas.

Las competencias generadas en el profesional de Administración en Seguridad y

Salud en el Trabajo le permitirán desempeñarse, específicamente, en los siguientes

cargos o áreas de trabajo de los diferentes sectores económicos y tipos de empresas,

a nivel nacional e internacional (Comunidad Andina de Naciones):

- Gestor y administrador de la seguridad y salud en el trabajo

- director o jefe de departamento de seguridad y salud en el trabajo

- Promotor de sistemas integrados de gestión

- Auditor de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo

- Inspector de trabajo

- Gerente de administradora de riesgos laborales

- Consultor y asesor de seguridad y salud en el trabajo

- Formador y capacitador en temas de seguridad y salud en el trabajo

- Gestor y administrador de programas de continuidad de negocio

- Investigador de accidentes de trabajo y enfermedades laborales

- Apoyo en la coordinación de planes de emergencia y contingencia

- jefe de departamento de responsabilidad social

- Cualquier otro relacionado con su perfil profesional

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:

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Una línea de investigación es un enfoque que abarca conocimientos, inquietudes,

prácticas y perspectivas de análisis que permitan el desarrollo de proyectos y

productos construidos de manera sistemática alrededor de un tema de estudio.

En el área de seguridad y salud en el trabajo ha determinado una lista de

enfermedades (línea) que se han obtenido debido a las diferentes actividades que

realizan los trabajadores y cuidados que deben tener (sublineas). Alguna de están

son:

1. INFECCIONES COMUNES:

Perfil epidemiológico, perfil etiológico (biológicos y no biológico), acceso a agua

segura y servicios básicos, enfoque eco sistémico Higiene individual y salud

ocupacional, evaluación, control y monitoreo de normas de manejo de desechos.

Infecciones respiratorias bajas: Perfil epidemiológico, perfil etiológico, eficacia

vacunal, calidad técnica de recolección de muestras para identificación de agentes

etiológicos, nuevas tecnologías, eco epidemiología.

Infecciones respiratorias altas: Perfil epidemiológico, perfil etiológico, relación con

contaminación ambiental, relación de factores climáticos, uso racional de

antimicrobianos, nuevas tecnologías.

Meningitis/Encefalitis Perfil epidemiológico: Perfil etiológico, nuevas tecnologías,

estudios de portadores asintomáticos, eficacia vacunal, comorbilidad y secuelas

Inmunoprevenibles (Difteria, Tosferina, Tétanos, Sarampión, Varicela): Perfil

epidemiológico, perfil etiológico, eficacia vacunal Cobertura, monitoreo, y control

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de programas de vacunación, inmunidad pasiva Modelos epidemiológicos de

transmisión.

VIH/SIDA: Perfil epidemiológico, perfil etiológico, poblaciones puente,

conocimientos, actitudes y prácticas en VIH/SIDA en personal de salud, pacientes y

sociedad.

Tuberculosis: Perfil epidemiológico, perfil etiológico, conocimientos, actitudes y

prácticas en Tuberculosis (personal de salud, pacientes y sociedad), nutrición y

tuberculosis.

Obesidad y sobrepeso: Perfil epidemiológico

CAMPO LABORAL PARA PROFESIONALES EN SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO:

Los administradores en salud y seguridad en el trabajo son encargados de velar por

el bienestar de los trabajadores evaluando las condiciones de trabajo de ellos.

Pero durante la carrera se busca que los estudiantes realicen cursos, estos pueden

ser:

Curso de coordinador, estos se encargan de supervisar a los HS del curso que decida

hacerlo.

Talento humano para ser parte del grupo de ellos.

Terapia ocupacional, consiste en ayudar a las personas a tener una mejor calidad de

vida con ejercicios o actividades a las horas laborales.

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3.1 La empresa y sus características salud y seguridad en los puertos

Figura 4. Mapa conceptual: La empresa y sus características

Ver mapa:

https://drive.google.com/drive/folders/
1GZj6fdXMYUrWT83j1O5Pedc2Z8erX-Xe?usp=sharing

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4. Competencias del administrador en SST y la empresa
4.1. Línea de tiempo - Legislación general de SST y generalidades del reglamento
único del sector trabajo

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 Figura 5. Línea de tiempo: Legislación general de SST

Ver línea de tiempo:

https://lucid.app/lucidspark/invitations/accept/inv_556f67ae-30e4-4fd1-a9fd-d19c9bc5c4dc
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4.2. Cuadro sinóptico - Disciplinas de la seguridad y salud en el trabajo

Figura

6. Cuadro sinópico: Disciplinas de la SST

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 Conclusiones

Este trabajo se realizó con el fin de ampliar los conocimientos acerca de la seguridad y

salud en el trabajo, algunos de estos son:

La historia de la seguridad y salud en el trabajo del mundo, pero haciendo énfasis en

Colombia.

Obtener claridad de los conceptos básicos de la seguridad y salud mediante un juego

didáctico.

Entender la importancia de velar por seguridad y salud de los trabajadores en cada

microempresa o empresa.

Conocer el campo laboral y el perfil de los aspirantes a la labor de administradores en

seguridad y salud en el trabajo, para así analizar sus las cualidades y competencias y poder

ver quien es el más apto para los diferentes campos que hay.

Adquirir conocimiento sobre los puertos, como: Los peligros existentes en este y como

evadirlos.

La condición laboral de los trabajadores.

Generalidades del sistema de gestión de seguridad y salud en los puertos, como:

Condiciones ergonómicas, factores psicosociales, químicos y biológicos, y físicos.

Por medio de una línea del tiempo podemos conocer los cambios de la seguridad y salud en

el trabajo al pasar los años.

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Conocer las disciplinas, significados, características e importancia de las condiciones de la

seguridad y salud en el trabajo, estas son: Medicina laboral, ergonomía, higiene industrial,

seguridad industrial y psicología laboral.

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 Referencias

A. (2019, 9 julio). Administración integral de riesgos de seguridad y salud en el

trabajo. Cul. https://www.ul.edu.co/uleduco/programas/pregrado/facultad-de-

ciencias-econ%C3%B3micas/seguridad-y-salud-en-el-trabajo.html#:

%7E:text=Perfil%20profesional&text=Planear%2C%20hacer%2C%20verificar

%20y%20optimizar,de%20empresas%20e%20instituciones

%20estatales&text=Apoyar%20el%20diagn%C3%B3stico%20de

%20profesionalidad%20de%20las%20enfermedades%20profesionales%20y

%20accidentes%20de%20trabajo

B. Ramirez, A. (s. f.). LINEA DEL TIEMPO SST EN COLOMBIA. Prezi.Com.

Recuperado 23 de mayo de 2021, de https://prezi.com/loluxrvvrytv/linea-del-

tiempo-sst-en-colombia/

Robledo, F. H. (2010). Salud ocupacional (2.a ed., Vol. 3) [Libro electrónico]. Ecoe

Ediciones. https://elibro-net.ezproxy.uniminuto.edu/es/ereader/uniminuto/69131?

page=1

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