Introducción en Seguridad y Salud en el Trabajo

Mariana Vergara Rengifo

Karen Vásquez Velasco
Mildrey Tatiana López Bolaños

Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, Unidad de Ciencias Empresariales,

Corporación Universitaria Minuto de Dios.

505- Introducción en Seguridad y Salud en el Trabajo

Mg. Alberto Cuartas Castillo

Mayo, 11, 2023

 Tabla de Contenido

Objetivos

Objetivo General 6

Objetivos Específicos 6

Evolución y Conceptos Básicos de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Mapa Mental - Historia de la Seguridad y Salud en el Trabajo 7

Juego - Conceptos Básicos de Seguridad y Salud en el Trabajo 8

Infografía - Importancia de la Seguridad y Salud en el Trabajo 11

Componentes de la seguridad y salud en el trabajo

Perfil y Competencias del Administrador en Seguridad y Salud en el Trabajo. 12

Mapa conceptual - La Empresa y sus Características. 13

Línea de Tiempo - Legislación General de SST y Generalidades del Reglamento Único del

Sector de Trabajo

Cuadro Sinóptico – Disciplinas de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Referencias
 Lista de Figuras

Figura 1.Mapa mental: Historia de la SST en Colombia y el mundo. 7

Figura 2.Juego: Conceptos básicos de la SST. 9

Figura 3. Tarjetas de preguntas del juego. 10

Figura 4. Infografía: Importancia de la SST. 11

Figura 5.Mapa conceptual: La empresa y sus características. 13

Figura 6. Linea del tiempo legislación general de SST. 14

 Introducción

Esta cartilla es creada por un grupo de estudiantes de Administración de

Seguridad y Salud en el Trabajo de la universidad UNIMINUTO con el objetivo

de desarrollar y aprender conceptos de seguridad y salud de la manera práctica

y sencilla posible. Con frecuencia los colaboradores están expuestos a factores

de riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales y ergonómicos presentes

en el ambiente laboral. Dichos factores pueden causar accidentes,

enfermedades profesionales y otras relacionadas con el entorno de trabajo. Es

importante, la anticipación, el reconocimiento, la evaluación y el control de los

peligros que surgen en un lugar de trabajo para reducir la probabilidad de

accidentes.
 Objetivos

Objetivo General

Elaborar una cartilla didáctica, enfocada en los conceptos generales de seguridad y

salud en el trabajo.

Objetivos Específicos

Reunir información sobre la historia de seguridad y salud en el trabajo a nivel

mundial, se diseñó el juego la culebrita SYSO con el fin de que los conceptos que se

utilizan a diario en la labor de seguridad y salud en el trabajo. Especificar la

importancia de la seguridad y salud en el trabajo a través de la infografía con un

estudio previo.
 Evolución y Conceptos Básicos de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Mapa Mental - Historia de la Seguridad y Salud en el Trabajo

En la siguiente figura se observa el mapa mental con el resumen de la historia de la SST en

Colombia (Trujillo, 2014) y el mundo con las fechas mas relevantes. (Henao Robledo, 2013)

Figura 1.Mapa mental: Historia de la SST en Colombia y el mundo.

Fuente: Autor, (Henao, Salud ocupacional: Conceptos básicos, 2010), (Henao Robledo, 2013),
(Rantanen), (Trabajo, 2004).
 Juego - Conceptos Básicos de Seguridad y Salud en el Trabajo

Nombre del juego: La culebrita SYSO

Objetivo: La culebrita SYSO es un juego donde abarcamos varios conceptos que se

utilizan a diario dentro de la labor de la Seguridad y Salud en el Trabajo, (Henao, 2013) lo que

se pretende por medio de esta dinámica, es que las personas participantes puedan responder

de manera correcta (Henao Robledo, 2013), es decir, poner en práctica los conocimientos

básicos con los que ya contamos y obtener nuevos por los cuales podamos aprender, de lo

contrario no podrá llegar a la meta y el mismo juego lo retrocederá.

Instrucciones de juego:

 La culebrita consta de 10 cartas diferentes y dos dados, una vez el dado

arroje un número el participante debe avanzar y tomar una carta para responder.

 El juego constará de 3 participantes como jugadores, de manera que sea

más reñida la llegada a la meta.

 El juego será direccionado por una de las personas pertenecientes al

grupo que lo ejecutó, quien será la encargada de ir leyendo la pregunta al participante y

cerciorarse que la respuesta se correcta.

 Una vez se lea la pregunta al participante, cuentan con un tiempo limitado

de 15 segundos para pensar en la respuesta de lo contrario retrocede 2 campos.

 Si por el contrario el participante responde bien tendrá más posibilidad de

llegar a la meta. (Rantanen)

 Duración: El tiempo más o menos destinado para la realización del juego será de 20 a

25 minutos, no deberá exceder los 30 minutos, por tal razón el tiempo de respuesta de cada

trabajador al momento de participar es limitado. (n°48488, 2012)

Evidencia fotográfica de la ejecución del juego

En la Figura 2, se evidencia el juego realizado la culebrita syso.

Figura 2.Juego: Conceptos básicos de la SST.

Fuente: Autor.
 En la Figura 3 se evidencia las tarjetas con las preguntas que se ejecutaron en el juego.

Figura 3. Tarjetas de preguntas del juego.

Fuente: Autor.

Preguntas realizadas:

1. ¿Cuáles son las concepciones médicas de la salud?

2. ¿Cuáles son las diferencias entre prevención primordial y prevención primaria?

3. ¿Qué acciones se pueden tomar en la prevención primordial? Nombre 3 de ellas.

4. ¿En qué periodo se actúa en la prevención secundaria?

5. ¿Cuál es el aspecto importante dentro de la prevención terciaria?

6. ¿Qué elementos contiene el proceso de trabajo?

7. ¿Qué formas especificas se tienen en cuenta para analizar un trabajo concreto?

8. ¿Por qué es necesario describir las cargas presentes en una labor?

9. ¿Por qué definimos el trabajo como un hecho social?

10.¿En que se caracteriza el trabajo humano? (Henao, Salud ocupacional: Conceptos

básicos,2010)

Infografía - Importancia de la Seguridad y Salud en el Trabajo

En la siguiente Figura se visualiza la estructuración de la importan de la SST, (n°49.523, 2015)

con sus respectivas ventas y características. (Trabajo, 2004).

Figura 4. Infografía: Importancia de la SST.

Fuente: Autor, (Ortega, 2017), (UTO, 2018),
 Componentes de la seguridad y salud en el trabajo

Perfil y Competencias del Administrador en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Para empezar por el perfil del postulante, este debe cumplir con un perfil para optar al

puesto, algunos de los cuales encontraremos a continuación. El perfil profesional de los

postulantes debe incluir profesionales competentes, motivados e innovadores, éticamente

orientados y comprometidos con la transformación social, capaces de gestionar la seguridad

laboral en organizaciones públicas, privadas e híbridas, con base en el perfil de ASST y

estudios de competencias e higiene para promover un lugar de trabajo seguro y saludable.

Las personas interesadas en formarse como profesionales de la salud y la seguridad en

el trabajo pueden tomar la iniciativa para abordar los problemas ambientales y de salud

ocupacional, proponer soluciones, utilizar herramientas de diagnóstico, evaluar las condiciones

de trabajo y la salud de los empleados e intervenir en consecuencia, y los médicos deben

tomar una decisión. Las normas colombianas vigentes se ocupan de mantener la salud e

integridad de los trabajadores de la organización, asegurar una adecuada gestión de los activos

e identificar los problemas de seguridad y salud en el trabajo se debe de tener conocimiento y

estar comprometidos con las políticas de protección de los trabajadores que es prever y evitar

los accidentes que se presentan en diferentes áreas y lugares de trabajo. Esta carrera se basa

en gestionar el riesgo, tener una buena capacidad de administración y saber trabajar

adecuadamente en equipo.
 Algunos de los cargos o áreas de trabajo en que nos podemos desempeñar:

 Gestor y administrador de la seguridad y salud en el trabajo.

 Director o jefe de departamento de seguridad y salud en el trabajo.

 Promotor de sistemas integrados de gestión.

 Auditor de sistemas de seguridad y salud en el trabajo.

 Inspector de trabajo. (Pinzón, 2016)

Mapa conceptual - La Empresa y sus Características.

En la siguiente figura se visualiza conceptos definidos de un sector economico

especifico, donde se profundiza sus condiciones de trabajo, peligros existentes, controles y

generalidades del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo.

Figura 5.Mapa conceptual: La empresa y sus características.

Fuente: Autor, (49.456, 2015), (Henao, Diagnostico integral de las condiciones de trabajo y salud, 2013)
 Línea de Tiempo - Legislación General de SST y Generalidades del Reglamento

Único del Sector de Trabajo

En la siguiente figura de datos importantes obtenidos de las leyes, decretos y

resoluciones consultadas del Ministerio de Trabajo de Colombia y el Fondo de Riesgos

laborales de la Republica de Colombia.

Se adjunta el siguiente link para mejor visualización de todas las figuras añadidas en

esta cartilla: https://introduccionsstuniminuto.blogspot.com/

Figura 6. Linea del tiempo legislación general de SST.
Fuente: Autor, (trabajo, 2023), (Colombia, 2023)
Cuadro Sinóptico – Disciplinas de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Referencias

49.456, D. o. (17 de Marzo de 2015). Decreto 472 de 2015. Normas de seguridad y salud en el

trabajo .

Colombia, F. d. (05 de 03 de 2023). Fondo de riesgos laborales de la republica de Colombia.

Obtenido de https://www.fondoriesgoslaborales.gov.co/normatividad/leyes/

Henao Robledo, F. (2013). Seguridad y salud en el trabajo:conceptos básicos. Ecoe Ediciones.

Henao, F. (2010). Salud ocupacional: Conceptos básicos. Bogotá: Ecoe.

Henao, F. (2013). Diagnostico integral de las condiciones de trabajo y salud. Bogotá: Ecoe.

Hernadez Sampieri, R. (2014). Metodología de la Investigación. Mexico: MacGrawHill.

n°48488, D. o. (11 de Julio de 2012). Ley 1562 de 2012. Por la cual se modifica el sistema de

riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.

n°49.523, D. o. (26 de Mayo de 2015). Decreto 1072 de 2015. Por medio de la cual se expide el

Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.

Ortega, J. R. (2017). Importancia de la seguridad de los trabajadores en el cumplimiento de

procesos, procedimientos y funciones. Revista Academia.

Pinzón, B. C. (2016). UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE

RELACIONES INTERNACIONALES, ESTRATEGIA Y SEGURIDAD. Obtenido de

ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL:

https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/14408/

CASTELLANOSPINZONBRAYANCAMILO2016.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Rantanen, J. y. (s.f.). Standards, principiples ad approaches in occupational health services.

Bogotá: Ecor.

Trabajo, C. I. (2004). Organización Internacional del Trabajo. Estrategia global en materia de

seguridad y salud en el trabajo: Conclusiones adoptadas por la Conferencia

Internacional del Trabajo en su 91. reunión,2003. Ginebra, Suiza.

trabajo, M. d. (25 de Abri de 2023). Ministerio del trabajo. Obtenido de

https://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/marco-legal

Trujillo, R. (2014). Seguridad ocupacional. Ecoe Ediciones.

Uniminuto. (01 de Octubre de 2017). Portal Institucional. Obtenido de

http://www.uniminuto.edu/web/programasacademicos/universitarios?

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ate=maximized&p_p_mode=view&p_p_col_id=column-

1&p_p_col_pos=2&p_p_col_count=3&_buscadorprogramas_WAR_buscadorprogra

UTO, C. e. (08 de 10 de 2018). UTO. Obtenido de https://uto.edu.co/2018/10/08/que-es-

seguridad-ocupacional/