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SISTEMA DE GE

OBJETIVO

OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION


INDICADOR, DEFINICIÓN E INTERPRETACIÓN
EN SST

Diseñar, implementar y evaluar el


desarrollo del Sistema de Gestión en Cumplimiento legal
Seguridad y Salud en el trabajo.
Garantizar el cumplimiento de los
requisitos normativos aplicables a la Cumplimiento legal
organización

Logro de objetivos de aprendizaje


Fomentar el aprendizaje y mejorar las
capacidades de los trabajadores Cumplimiento plan capacitaciones
aportando a su crecimiento integral.
Cobertura de capacitaciones

Actividades plan de trabajo


Promover la mejora continua del sistema
de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo. Gestión planes de acción (inspecciones, AT,
Incidentes, auditorias, revisión gerencia, matriz
peligros, estudio puesto trabajo, etc.)

Indice de Severidad: Corresponde el número de


días perdidos y/o cargados por accidentes
laborales en un periodo de tiempo, indica cuantos
días se pierden por causa de accidentes de trabajo
en un periodo determinado, en este caso, en el
periodo de un año. Se toma como K=240.000. .

Indice de Frecuencia: Número de veces que ocurre


un accidente laboral, en un periodo de tiempo,
muestra la frecuencia con la que se presentan los
accidentes por cada cierto número de horas
trabajadas en un periodo determinado. Se toma
como K=240.000
Prevenir, fomentar y apoyar la salud, * Días cargados por muerte 6000 días.
seguridad y bienestar de nuestros * Días cargados por PCL 6000 días x %PCL
trabajadores, previniendo los accidentes
de trabajo, enfermedades laborales y Mortalidad de los accidentes laborales: Número de
ausentismo general accidentes laborales mortales en un periodo de
tiempo.

Indice de Lesiones Incapacitantes


Prevalencia general de enfermedad laboral:
Número de casos de una enfermedad laboral
presente en una población en un periodo de tiempo

Incidencia de la enfermedad laboral: Número de


casos nuevos de una enfermedad en una población
determinada y en un periodo de tiempo.

Ausentismo: Es la no asistencia al trabajo, con


incapacidad médica
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
OBJETIVOS, METAS E INDICADORES DEL SG-SST 2019

PERIODO O
UNIDAD DE
MÉTODO DE CÁLCULO META 2019 FRECUENCIA
MEDIDA
DEL REPORTE

Porcentaje de cumplimiento de los Estándares Mínimos del SG-


86% % ANUAL
SST Resolución 1111 de 2017

(Número de requisitos legales cumplidos/Número total de


86% % ANUAL
requisitos legales aplicables)x100

(Número de evaluaciones eficaces / Número de personas


86% % ANUAL
evaluadas) x 100
Nùmero de capacitaciones ejecutadas/Número de
86% % ANUAL
capacitaciones programadas x 100%
(Número de personas cubiertas en formación ejecutadas /
86% % ANUAL
número total de personas programadas) x 100
(Número de actividades cumplidas del plan
de trabajo / Número total de actividades programadas 86% % ANUAL
en el plan de trabajo) x 100

(Numero de planes de acción ejecutados en un periodo /


86% % ANUAL
Numero total de planes de acción periodo) x 100

(No. de días perdidosperdidos por accidente de trabajo en el


INFERIOR A
año 2019 + número de días cargados en el año 2019 / Horas Número ANUAL
1000
hombre trabajadas en el año 2019) x 240000

(No. de accidentes de trabajo mortales que se presentaron en el


INFERIOR A
año 2019/ Total de accidentes de trabajo que se presentaron Número ANUAL
3,11
en el mismo periodo) x 240000

No. de accidentes de trabajo que se presentaron en el año


2019/ No. de horas hombres trabajadas en el mismo periodo x 0 % ANUAL
100

(Indice de frecuencia x índice de severidad)/1000 0 Número ANUAL


(No. de casos nuevos y antiguos de enfermedad laboral en el
0 Número ANUAL
año 2019/Promedio total de trabajadores en el periodo) x 10 n

(No. de casos nuevos de enfermedad laboral en el año


0 Número ANUAL
2019/Promedio total de trabajadores en el periodo) x 10 n

(Número de días de ausencia por incapacidad laboral y INFERIOR


% ANUAL
común/Número de días de trabajo programados)*100 AL 4%
SST-MTZ-01
Versión 1
1/1/2019
PERSONAS QUE
MAYOR ES PROCESO FUENTE DE
DEBEN CONOCER
MEJOR DATOS
EL RESULTADO

Estándares Mínimos y Tabla de


MEJOR TODOS
Calificación

MEJOR TODOS Matriz requisitos normativos

MEJOR TODOS Matriz capacitación

MEJOR TODOS Matriz capacitación

MEJOR TODOS Base de datos de capacitación

Plan de trabajo
GERENCIA -
MEJOR anual/Cronograma de
COPASST
actividades del SG-SST 2019

MEJOR TODOS Seguimiento planes de acción

Base de datos de
NO TODOS
Accidentalidad

Base de datos de
NO TODOS
accidentalidad y ausentismo

Base de datos de
NO TODOS
Accidentalidad

Base de datos de
NO TODOS
Accidentalidad
NO TODOS Base de datos Ausentismo

NO TODOS Base de datos Ausentismo

NO TODOS Base de datos Ausentismo


CONTROL DE CAMBIOS

Versión Fecha Descripción modificación Secciones afectadas Pagina

1
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGU
CUMPLIMI

INDICADOR RESPONSABLE

Cumplimiento legal

Logro de objetivos de aprendizaje

Cumplimiento plan capacitaciones

Cobertura de capacitaciones

Actividades plan de trabajo

Gestión planes de acción (inspecciones, AT,


Incidentes, auditorias, revisión gerencia,
matriz peligros)
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CUMPLIMIENTO LEGAL

INFORMACION FORMULA ENERO FEBRERO MARZO


Número de requisitos legales cumplidos
Número total de requisitos legales aplicables
Número de evaluaciones eficaces
Número de personas evaluadas
Nùmero de capactaciones ejecutadas
Número de capacitaciones programadas
Número de personas cubiertas en formación ejecutadas
Número total de personas a capacitar
Número de actividades cumplidas del plan anual de trabajo

Número de actividades programas en el plan anual de trabajo

Numero de planes de acción ejecutados en un periodo


Numero total de planes de acción en el periodo
SST-MTZ-01
Versión 1
1/1/2019

ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE


NOVIEMBRE DICIEMBRE
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN E
CUMPLIMIENTO LEGAL

DATOS
Número de requisitos legales Número total de requisitos EJECUCIÓN
MES
cumplidos legales aplicables
ENERO 0 0 #DIV/0!
FEBRERO 0 0 #DIV/0!
MARZO 0 0 #DIV/0!
ABRIL 0 0 #DIV/0!
MAYO 0 0 #DIV/0!
JUNIO 0 0 #DIV/0!
JULIO 0 0 #DIV/0!
AGOSTO 0 0 #DIV/0!
SEPTIEMBRE 0 0 #DIV/0!
OCTUBRE 0 0 #DIV/0!
NOVIEMBRE 0 0 #DIV/0!
DICIEMBRE 0 0 #DIV/0!

CUMPLIMIENTO LEGAL
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
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DI
S EP NO

EJECUCIÓN META

FECHA CAUSA ACCION PROPUESTA


SST-MTZ-01
IDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión 1
NTO LEGAL
1/1/2019

META PTE POR CUMPLIR

86% #DIV/0!
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#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
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#DIV/0!
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#DIV/0!

B RE BR
E
BR
E
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OC VI CI
NO DI

ACCION PROPUESTA FECHA LIMITE


SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA
LOGRO OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

DATOS
Número de evaluaciones Número de personas EJECUCIÓN
MES
eficaces evaluadas
ENERO 0 0 #DIV/0!
FEBRERO 0 0 #DIV/0!
MARZO 0 0 #DIV/0!
ABRIL 0 0 #DIV/0!
MAYO 0 0 #DIV/0!
JUNIO 0 0 #DIV/0!
JULIO 0 0 #DIV/0!
AGOSTO 0 0 #DIV/0!
SEPTIEMBRE 0 0 #DIV/0!
OCTUBRE 0 0 #DIV/0!
NOVIEMBRE 0 0 #DIV/0!
DICIEMBRE 0 0 #DIV/0!

LOGRO DE OBJETIVOS DE APRENDIZAJE


90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
RO RO O IL O O LIO O E E E E
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E
BR
E AR AB M JU JU G OS EM TU EM EM
M I VI I
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C
SE NO

EJECUCIÓN META

FECHA CAUSA ACCION PROPUESTA


SST-MTZ-01
IDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión 1
DE APRENDIZAJE
1/1/2019

META PTE POR CUMPLIR

85% #DIV/0!
#DIV/0!
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#DIV/0!
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NDIZAJE

E E E E
BR BR BR BR
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OC VI CI
NO DI

ACCION PROPUESTA FECHA LIMITE


SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA
CUMPLIMIENTO PLAN DE CAPACITACIONES

DATOS
Nùmero de capactaciones Número de capacitaciones EJECUCIÓN
MES
ejecutadas programadas
ENERO 0 0 #DIV/0!
FEBRERO 0 0 #DIV/0!
MARZO 0 0 #DIV/0!
ABRIL 0 0 #DIV/0!
MAYO 0 0 #DIV/0!
JUNIO 0 0 #DIV/0!
JULIO 0 0 #DIV/0!
AGOSTO 0 0 #DIV/0!
SEPTIEMBRE 0 0 #DIV/0!
OCTUBRE 0 0 #DIV/0!
NOVIEMBRE 0 0 #DIV/0!
DICIEMBRE 0 0 #DIV/0!

CUMPLIMIENTO PLAN CAPACITACIONES


1200%

1000%

800%

600%

400%

200%

0%
L E E E E
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C
S EP NO

EJECUCIÓN META

FECHA CAUSA ACCION PROPUESTA


SST-MTZ-01
IDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión 1
DE CAPACITACIONES
1/1/2019

META PTE POR CUMPLIR

#DIV/0!
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ACIONES

E E E E
BR BR BR BR
TU IEM IEM
OC V
DI
C
NO

ACCION PROPUESTA FECHA LIMITE


SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA
COBERTURA CAPACITACIONES

DATOS
Número de personas cubiertas en Número total de personas a EJECUCIÓN
MES
formación ejecutadas capacitar
ENERO 0 0 #DIV/0!
FEBRERO 0 0 #DIV/0!
MARZO 0 0 #DIV/0!
ABRIL 0 0 #DIV/0!
MAYO 0 0 #DIV/0!
JUNIO 0 0 #DIV/0!
JULIO 0 0 #DIV/0!
AGOSTO 0 0 #DIV/0!
SEPTIEMBRE 0 0 #DIV/0!
OCTUBRE 0 0 #DIV/0!
NOVIEMBRE 0 0 #DIV/0!
DICIEMBRE 0 0 #DIV/0!

COBERTURA CAPACITACIONES
1200%

1000%

800%

600%

400%

200%

0%
L E E E E
RO RO Z O RI AY
O
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EN
E
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E AR AB M JU JU G OS EM TU EM EM
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C
S EP NO

EJECUCIÓN META

FECHA CAUSA ACCION PROPUESTA


SST-MTZ-01
IDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión 1
PACITACIONES
1/1/2019

META PTE POR CUMPLIR

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
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#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
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#DIV/0!

NES

E E E E
BR BR BR BR
TU IEM IEM
OC V
DI
C
NO

ACCION PROPUESTA FECHA LIMITE


SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA
CUMPLIMIENTO ACTIVIDADES PLAN DE TRABAJO

DATOS
Número de actividades cumplidas Número de actividades programas EJECUCIÓN
MES
del plan anual de trabajo en el plan anual de trabajo

ENERO 0 0 #DIV/0!
FEBRERO 0 0 #DIV/0!
MARZO 0 0 #DIV/0!
ABRIL 0 0 #DIV/0!
MAYO 0 0 #DIV/0!
JUNIO 0 0 #DIV/0!
JULIO 0 0 #DIV/0!
AGOSTO 0 0 #DIV/0!
SEPTIEMBRE 0 0 #DIV/0!
OCTUBRE 0 0 #DIV/0!
NOVIEMBRE 0 0 #DIV/0!
DICIEMBRE 0 0 #DIV/0!

ACTIVIDADES PLAN DE TRABAJO


1200%

1000%

800%

600%

400%

200%

0%
L E RE E E
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O
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B
EM E M
M TI C VI CI
FE A O DI
S EP NO

EJECUCIÓN META

FECHA CAUSA ACCION PROPUESTA


SST-MTZ-01
IDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión 1
ADES PLAN DE TRABAJO
1/1/2019

META PTE POR CUMPLIR

#DIV/0!
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#DIV/0!
#DIV/0!
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#DIV/0!
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#DIV/0!

BAJO

E RE E E
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NO DI

ACCION PROPUESTA FECHA LIMITE


SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA
EJECUCIÓN DE PLANES DE ACCIÓN

DATOS
Numero de planes de acción Numero total de planes de EJECUCIÓN
MES
ejecutados en un periodo acción en el periodo

ENERO 0 0 #DIV/0!
FEBRERO 0 0 #DIV/0!
MARZO 0 0 #DIV/0!
ABRIL 0 0 #DIV/0!
MAYO 0 0 #DIV/0!
JUNIO 0 0 #DIV/0!
JULIO 0 0 #DIV/0!
AGOSTO 0 0 #DIV/0!
SEPTIEMBRE 0 0 #DIV/0!
OCTUBRE 0 0 #DIV/0!
NOVIEMBRE 0 0 #DIV/0!
DICIEMBRE 0 0 #DIV/0!

GESTION PLANES DE ACCION


1200%

1000%

800%

600%

400%

200%

0%
L E RE E E
RO RO Z O RI AY
O
N IO LIO T O
BR BR BR
EN
E
BR
E AR AB M JU JU G OS E M TU
B
EM E M
M TI C VI CI
FE A O DI
S EP NO

EJECUCIÓN META

FECHA CAUSA ACCION PROPUESTA


SST-MTZ-01
IDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión 1
ANES DE ACCIÓN
1/1/2019

META PTE POR CUMPLIR

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#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
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#DIV/0!

ON

E RE E E
BR B BR BR
TU E M E M
OC VI CI
NO DI

ACCION PROPUESTA FECHA LIMITE

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