PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P.A.P.

05

TÍTULO: NIVEL DE REV. 1

USO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL Fecha: SEPTIEMBRE 2001
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MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
DE ACTUACIÓN
EN PREVENCIÓN

SISTEMA DE
GESTIÓN INTEGRADA DE PREVENCIÓN
DE RIESGOS LABORALES
(S.G.I.P.R.L.)

USO DE EQUIPOS
DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

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ÍNDICE

1. OBJETO...................................................................................................................3

2. ALCANCE................................................................................................................3

3. DEFINICIONES......................................................................................................3

4. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN ................................................................4

4.1 Definición de los equipos de protección individual necesarios.......................4

4.2 Entrega y recogida de los equipos de protección individual...........................7

4.3 Catálogo de equipos de protección individual.................................................7

4.4 Comprobación del estado de los equipos de protección individual................7

4.5 Comprobación del grado de utilización de los equipos de protección.........

Individual..........................................................................................................8

4.6 Incumplimiento del uso de los equipos de protección individual...................8

4.7 Equipos de protección exigibles al personal de contratas...............................9

5. DOCUMENTOS DE REFERENCIA ....................................................................10

6. ANEXOS ...................................................................................................................10

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1. OBJETO

Cumpliendo con los objetivos marcados en el Sistema de Gestión Integrada de la Prevención

de Riesgos Laborales, el objeto del presente Procedimiento es:

1º) Definir los elementos o Equipos de Protección Individual que son de utilización
obligatoria o recomendada en los puestos de trabajo del Ayuntamiento.

2º) Establecer el procedimiento para verificar el grado de utilización de los mismos.

2. ALCANCE

Todo el personal que esté afectado por un riesgo que no haya podido evitarse o limitarse
suficientemente por medios técnicos ó métodos o procedimientos de organización del trabajo.

Afecta a todo el personal de la plantilla, cualquiera que sea su posición jerárquica en la

organización y la naturaleza de su contrato.

También se aplicará el Procedimiento a las visitas cuando se puedan ver afectadas por las
mismas circunstancias.

3. DEFINICIONES

Equipo de protección individual: cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el
trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su
salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.

Su misión es eliminar o reducir las posibles consecuencias de la exposición de los trabajadores

a riesgos en los que se puede producir un contacto con materiales o agentes agresivos para el
cuerpo humano.

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4. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN

4.1 Definición de los equipos de protección individual necesarios

Serán de uso obligatorio los elementos o Equipos de Protección Individual que los análisis
de ocupaciones, tareas o zonas de trabajo definan como necesarios para evitar o reducir los
posibles daños a los trabajadores. Los análisis de ocupaciones y tareas se plasmarán en las
evaluaciones de riesgos.

Se entiende de uso obligatorio no sólo para los trabajadores sino para cualquier mando que
se encuentre en zonas donde sea preceptivo el uso de Equipos. Asimismo será obligatorio
para el personal de contratas y cualquier visita.

Los elementos de protección individual que se utilicen deberán contar con el informe
favorable del Departamento de Prevención y Salud Laboral y estar certificados de acuerdo a
la normativa vigente.

La decisión de uso obligatorio de elementos de protección personal se hará de acuerdo con

los criterios establecidos en el Real Decreto 773/97, sobre disposiciones mínimas de
seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección
individual. .

Un resumen no exhaustivo de los riesgos que deben cubrir los equipos de protección
individual, extraído del citado Real Decreto es el siguiente:

1. Cascos de protección para la industria

• Acciones mecánicas (Caídas de objetos, aplastamiento lateral, Puntas de pistola para

soldar plásticos).
• Acciones eléctricas (Baja tensión eléctrica).
• Acciones térmicas (Frío o calor, Proyección de metal en fusión).
• Falta de visibilidad (Percepción insuficiente)

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2. Protectores de los ojos y de la cara

• Acciones generales no específicas (Penetración de cuerpos extraños de poca energía).

• Acciones mecánicas (Partículas de alta velocidad, esquirlas, proyección).
• Acciones térmicas/mecánicas (Partículas incandescentes a gran velocidad)
• Acción del frío (Hipotermia de los ojos).
• Acción química (Irritación causada por: Gases, Aerosoles, Polvos, Humos).
• Acción de las radiaciones (Fuentes técnicas de radiaciones infrarrojas y ultravioletas,
radiaciones ionizantes y radiación láser, Radiación natural: luz del día).

3. Protectores del oído

• Acción del ruido (Ruido continuo, Ruido repentino).

• Acciones térmicas (Proyecciones de gotas de metal, ej. al soldar)

4. Protectores de las vías respiratorias

• Acciones de sustancias peligrosas con tenidas en el aire respirable (Contaminantes

atmosféricos en forma de partículas como polvos, humos, aerosoles, Contaminantes
en forma de gases y vapores, Contaminantes en forma de aerosoles de partículas y de
gases).
• Falta de oxígeno en el aire respirable (Retención del oxígeno, Descenso del oxígeno)

5. Guantes de protección

• Acciones generales (Por contacto, Desgaste relacionado con el uso).

• Acciones mecánicas (Por abrasivos de decapado, objetos cortantes o puntiagudos,
Choques).
• Acciones térmicas (Productos ardientes o fríos, temperatura ambiente, Contacto con
llamas, acciones al realizar trabajos de soldadura).
• Acciones eléctricas (Tensión eléctrica).
• Acciones químicas (Daños derivados a acciones químicas).
• Acciones de las vibraciones (Vibraciones mecánicas).
• Contaminación (Contacto con productos radiactivos).

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6. Zapatos y botas de seguridad

• Acciones mecánicas (Caídas de objetos o aplastamientos de la parte anterior del pie,

Caída e impacto sobre el talón del pie, Caída por resbalón, Caminar sobre objetos
puntiagudos o cortantes).
• Acciones eléctricas (Baja y media tensión, Alta tensión).
• Acciones térmicas (Frío o calor, Proyección de metales en fusión).
• Acciones químicas (polvos o líquidos agresivos).

7. Ropa de protección

• Acciones generales (Por contacto, Desgaste debido a utilización).

• Acciones mecánicas (Por abrasivos de decapado, objetos puntiagudos y cortantes)
• Acciones térmicas (Productos ardientes o fríos, temperatura ambiente, Contacto con
llamas, Por trabajos de soldadura).
• Acción de la electricidad (Tensión eléctrica).
• Acciones químicas (Daños debidos a acciones químicas).
• Acción de la humedad (Penetración del agua).
• Falta de visibilidad (Percepción insuficiente).
• Contaminación (Contacto con productos radiactivos).

8. Protectores contra las caídas

• Impacto (Caída de altura, Pérdida del equilibrio)

Para cada tipo de protección se tendrán en cuenta los riesgos debidos al equipo
(Incomodidad y molestias al trabajar debidas al peso, volumen, adaptación, etc.…,
Accidentes y peligros para la salud posibles, alteración de la función protectora debido al
envejecimiento), y los riesgos debidos a su utilización (Eficacia protectora insuficiente por
mala elección del equipo, por mala utilización, suciedad, desgaste o deterioro del equipo).

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4.2 Entrega y recogida de los equipos de protección individual

Todo E.P.I. definido para su uso en los lugares de trabajo será suministrado por el
Ayuntamiento, sin coste alguno para el trabajador.

Cuando un trabajador tenga que sustituir alguno de sus equipos de protección individual
por uno nuevo, lo comunicará al responsable de la Unidad/Departamento, quién se lo
suministrará. El operario deberá entregar el elemento de protección usado a la persona
encargada de proporcionarle el nuevo Equipo de Protección.

En caso de no realizarse la entrega del elemento usado, se hará constar en el registro de

entrega de Equipo de Protección.

En el lugar de almacenamiento, se llevará un control de la entrega y consumo de los

elementos de protección personal.

En caso de que una persona sea de reciente contratación o transferida a un puesto cuya
dotación sea diferente a la que ocupaba, el Responsable de Unidad/Departamento se
ocupará, de hacer las gestiones necesarias para que se le entregue, antes de la incorporación
al trabajo, los Equipos de Protección Individual que sean preceptivos, dando las
instrucciones oportunas sobre su uso, mantenimiento y sustitución.

4.3 Catálogo de equipos de protección individual

El Departamento de Prevención y Salud Laboral, en colaboración con la línea de Mandos,

confeccionará un catálogo de los equipos de protección que se utilicen en la empresa, de
forma que en un documento aparezcan recogidas sus características, prestaciones, número
de homologación si procede, etc.

Cuando se complete o modifique el catálogo se suministrará a los Responsable de

Unidad/Departamento como documento de consulta.

4.4 Comprobación del estado de los equipos de protección individual.

Será responsabilidad del usuario mantener en correcto estado de utilización el Equipo de

Protección individual que le sea asignado y pedir su sustitución cuando esté deteriorado.

Será competencia del Responsable de la Unidad/Departamento, suministrar al personal a su

cargo las instrucciones sobre la utilización correcta y el mantenimiento del Equipo de
Protección individual que lo requiera.

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Periódicamente y de forma aleatoria, el Responsable de Unidad/Departamento hará una

revisión del estado del equipo de Protección que esté utilizando su personal. En caso de
detectar algún equipo que considere no reúne condiciones óptimos, se procederá a
sustituirlo como indica en el apartado 4.2.

4.5 Comprobación del grado de utilización de los equipos de protección individual

Con independencia de que cualquier mando vele diariamente por que se cumpla con la
obligatoriedad de uso de los elementos de protección individual establecidos, los
Responsables de Unidad/Departamento evaluarán, mediante observación en su área de
responsabilidad, el porcentaje de utilización del mismo, con el propósito de determinar si:

1. Todos los operarios y mandos llevan el equipo de protección individual

establecido.
2. Se lleva el equipo cuando se espera que se lleve.
3. Se lleva el equipo como se espera que se lleve.

A la vista de los resultados de cumplimiento, el Responsable de Unidad/Departamento

tomará las acciones que estime oportunas. Este enviará una copia al Departamento de
Prevención y Salud Laboral para que obtenga el porcentaje global de utilización de todos
los Equipos de Protección utilizados en el Ayuntamiento. A la vista de los resultados
obtenidos se estudiarán los orígenes del incumplimiento y se propondrán acciones
destinadas a aumentar el grado de utilización.

Dentro del Programa Anual de Prevención se establecerá la periodicidad con que ha de

comprobarse el grado de utilización del equipo de Protección individual.

4.6 Incumplimiento del uso con los equipos de protección individual

Cualquier mando a cualquier nivel, cuando detecte un incumplimiento de uso de elementos

de protección, hará constar a la persona en cuestión, la obligatoriedad de su uso. En caso de
que se incumpla reiteradamente con esta obligatoriedad, habrá de procederse de la siguiente
manera:

E.P.I.s de categorias I y II:

- Se enviará a la persona a hablar con los técnicos del Departamento de Prevención y

Salud Laboral, quienes intentarán convencerle sobre la necesidad de su uso para
preservarle de accidentes. Para ello utilizarán información sobre los riesgos, análisis
de puestos, datos de accidentabilidad, etc.

- Si la persona en cuestión aduce problemas físicos de algún tipo, que le imposibiliten

el uso de los mismos, el Gabinete de Medicina Laboral estudiará el caso y emitirá
informe.

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- En caso de que en el informe reseñado en el párrafo anterior no avale la

existencia de tales problemas o éstos hayan sido solucionados, y el trabajador
persista en el incumplimiento, el Responsable del Departamento de Personal, a
instancia del Mando del trabajador, obrará conforme a los establecido
disciplinariamente en los Arts. 5 b y 58 del Estatuto de los Trabajadores y el Art.
29 de la L.P.R.L.

E.P.I.s de categoría III:

- Dado que los Equipos de Protección Individual de clase III son aquellos
destinados a proteger al usuario de todo peligro mortal o que su no uso pueda
producir en caso de accidente un daño grave e irreversible a la salud, en la
detección de su ausencia de uso por el Responsable de la Unidad/Departamento,
se procederá como sigue:
a) impedirá al trabajador el inicio o la continuación de los trabajos hasta que
este deponga su actitud peligrosa.
b) dará cuenta y por escrito de forma inmediata al Responsable del
Departamento de Personal de la suspensión de actividad realizada y el
motivo.
c) el Responsable del Departamento de Personal iniciará las acciones destinadas
a dar cumplimiento al art. 29 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos
Laborales.

4.7 Equipos de protección Individual exigibles al personal de contratas

El personal de contratas estará sujeto a las mismas obligaciones de uso de Equipos de

Protección Individual que el personal propio del Ayuntamiento y por tanto usarán E.P.I.s al
menos del mismo nivel y categoría de protección a los empleados en el Ayuntamiento para
la misma tarea o actividad.

Cuando por lo atípico de su tarea no exista tal definición mediante ninguno de los
documentos citados, el técnico del Ayuntamiento, responsable del control y seguimiento de
la contrata, especificará al responsable de ésta qué elementos de protección son obligatorios
y cuáles son recomendados para cada una de las labores que se vayan a realizar.

5. DOCUMENTOS DE REFERENCIA

• Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/95 de 8 de Noviembre).

• Reglamento de los Servicios de Prevención (R.D. 39/1997 de 17 de Enero).
• Real Decreto 773/1997 de 30 de Mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y
salud relativas a la utilización por los trabajadores de quipos de protección individual.
• Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Córdoba.
• Estatuto de los Trabajadores.
• Real - Decreto 1316/89. Protección de los trabajadores frente a los riesgos derivados de
la exposición al ruido durante el trabajo.
• Manuales de Seguridad del Ayuntamiento de Córdoba.

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