Tacha de testigos

En relación a las objeciones de parte contraria de acuerdo al artículo 818 que el

testimonial de las personas que ha presentado esta parte demanda goza de
verisimilitud, es decir son veraces, son contestes en lo que han manifestado han
establecido con total veracidad quien, como, cuando y donde de los hechos que
se han precisado, labora efectivamente para la empresa demandada, a ver
coincidido en tiempo, modo y lugar en relación a la c Noelia Zima en la fuente de
trabajo Europiel de Monterrey S. DE .L. DE C.V. , a ver establecido con toda
precisión qué días fue el que la vieron por última ocasión dentro del centro de
trabajo , todo está relacionado directamente con Litis propuesta por esta parte
demandada al establecer la inexistencia del despido y la habitualidad del mismo
en relación a día 16 de julio del 2022que es el día en el que se nos imputan el
despido al respeto su señoría debo de aclarar que el articulo 48 tiene dos hipótesis
de nacimiento para las acciones de indemnización y reinstalación y todas ellas
recaen en un hecho jurídico que debe de responder a las condiciones de que,
como, cuando y donde en el caso específico hemos asumido nuestra carga
procesal de establecer un hecho negativo y hemos asumido esa carga dentro de
una igualdad procesal en términos del 804 para lograr establecer que ese día a
esa hora en los cuales nos imputaron la existencia de un despido la persona que
lo imputa en relación a mi demandada no se encontró en el lugar que lo desarrolla,
en consecuencias los testigos que hemos desahogado son contestes y acreditan
fehacientemente la excepción propuesta por esta parte demandad para el efecto
de destruir la acción de indemnización que se propuso en nuestra contra en
términos del artículo 48 es cuanto su señoría.
 Alegatos

Cuando nosotros como parte demandada propusimos la contestación a la

demanda ante este tribunal establecimos fundamentalmente 3 excepciones
encaminadas a destruir la acción, la primera de ellas fue la inexistencia de despido
para acredita que no existieron los hechos que se nos imputan el día 16 de julio
del 2022, asumimos nuestra carga procesal para demostrar la omisión de
asistencia de la C. Noelia Zima ,esta carga procesal la sumimos y la acreditamos
con dos elementos fundamentales la prueba testimonial que se acaba de
desahogar en esta etapa de juicio la cual hemos señalado que los testigos han
sido contestes al demostrar condiciones de modo, tiempo y lugar en relación al
hecho que afirmamos y que entraña por si mismo la destrucción de un hecho
positivo que asumió la parte actora y que no demostró otro de los elementos
procesales que viven dentro del juicio.

Su señoría hemos acreditado con toda claridad las condiciones generales de

trabajo en las cuales se desarrolló el vínculo como fue un salario mensual de $
1300 pesos semanal, un aguinaldo pagadero por 15 días, prestaciones extra
legales que quedaron acreditadas con el anexo de comisiones , de igual forma
acreditamos las condiciones de trabajo con el contrato individual de trabajo que ha
quedado perfeccionado en la etapa previa, anexo de comisiones ,que también ha
sido perfeccionado, recibos de nómina que fueron perfeccionados y merecen valor
probatorio en términos del 29 y 29 A del código fiscal de la federación en relación
con la ley de impuestos sobre la renta de igual forma desahogamos con la
testimonial, las condiciones generales de trabajo.

Ahora bien se señoría como ya lo adelantamos en el artículo 48 no nace de un

acto jurídico si no de un hechos y ese hecho debe de responder a preguntas de
que, como, cuando y donde, si la parte demandada como es el caso niega el
despido y asume su carga procesal para acreditar que este no existe con los
elementos a su alcance es evidente que se destruye la acción más aun cuando
hemos ofertado el trabajo.
Por los elementos anteriores su señoría considero que debe de dictarse una
sentencia absolutoria en relación a esta parte demandada en relación al despido
imputado el día 16 de julio del 2022 por la C. Noelia Zima.

Es cuanto su señoría.