Cuestionario tema 6

1.- ¿Qué es la Inspección de Trabajo y en qué normas se regula su actuación?

2.- ¿Qué cuerpos de funcionarios integran la Inspección de Trabajo y qué

funciones desempeñan cada uno de ellos?

3.- ¿Qué tres funciones básicas desempeñan los funcionarios de la Inspección

de Trabajo?

4.- ¿Quién puede presentar una denuncia a la Inspección de trabajo?.

5.- Las denuncias a la inspección de trabajo, ¿son anónimas? Fundamente la

respuesta.

6.- ¿Cuáles son las principales facultades de actuación de los funcionarios de

la Inspección de Trabajo?

7.- ¿En qué consisten los requerimientos de la inspección de trabajo?

8.- ¿Qué consecuencias pueden derivarse de una obstrucción de la actuación

inspectora?

9.- ¿Qué resultados pueden derivarse de la actuación inspectora?

10.- ¿Qué significa que la Inspección de trabajo pueda adoptar medidas

preventivas en el marco de sus actuaciones?

11.- ¿Qué tipo de actas puede levantar la inspección de trabajo y en qué

consiste cada una?

12.- ¿Qué contenidos debe reflejar un acta de infracción de la Inspección de

Trabajo?

13.- ¿Qué significa la llamada presunción de certeza de los hechos

consignados en las actas de la inspección de trabajo?

14.- ¿Qué norma regula las infracciones y sanciones de naturaleza

administrativa en el orden social?

15.- ¿Qué grandes rasgos o características presenta el sistema de

responsabilidad administrativa en el orden laboral instaurado en la LISOS?

16.- ¿Qué tipos de infracciones administrativas, por razón de la materia,

contempla la LISOS?

17.- ¿Cómo se gradúan las infracciones administrativas tipificadas en la

LISOS?
18.- ¿Quién es el sujeto responsable de las infracciones administrativas
tipificadas en la LISOS?

19.- ¿Cuáles son los plazos de prescripción de las infracciones administrativas

tipificadas en la LISOS?

20.- ¿De qué factores depende la cuantía de las sanciones administrativas

previstas en la LISOS?

21.- ¿Qué puede hacer un empresario o trabajador disconforme con un acta de

infracción levantada por la Inspección de Trabajo?; ¿puede impugnarla
directamente ante la jurisdicción social?

22.- Las sanciones administrativas por infracciones laborales, ¿las impone la

Inspección de Trabajo o la Administración laboral de la que ésta depende?
Razone la respuesta.

23.- ¿Cuándo puede impugnarse una sanción administrativa ante la

jurisdicción?

24.- ¿Qué orden jurisdiccional es competente para conocer de la impugnación

de una sanción administrativa impuesta por la Administración laboral?

25.- Describa las fases y actuaciones del procedimiento sancionador.