Carrera: Contabilidad pública y finanzas

Asignatura: Competencias genéricas

Nombre del docente: Imara Isabel Zelaya

Nombre: Angela Del Socorro Hernández Pérez

Fecha: jueves 30 de junio 2022

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 4 FASES
PARA
ESCUCHAR
Y HABLAR
EFECTIVAME
NTE

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 Preparacion Sintonizacion
.Conocimiento .Aceptacion
. Estado de . Apertura
animo

Resumen
Desarrollo
. Al finalizar la
escucha . Empieza la
escucha

¿Qué debemos aprender y que debemos desaprender

para mejorar este aspecto?
Aprender a escuchar y no juzgar alas personas o sacar conclusiones.

Concentrarse en lo que nos están diciendo, en sus necesidades.

No responder a preguntas con preguntas.

Debemos aprender a hacer un apoyo para la persona que nos está contando sus cosas.

Aprender a no desviar la conversación con otra conversación.

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Debemos desaprender diciendo que yo soy el experto no dándole oportunidad a hablar.

Interrumpir su intervención al hablar.

¿Qué Ventajas te produce escuchar de manera

efectiva?
Favorece una relación positiva con la persona a quién
escuchas.
La persona que nos habla puede llegar a sentirse valorada.
Permitirá llegar al fondo de los verdaderos problemas.

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Las emociones y estados
de ánimos.
Las emociones son sentimientos intensos que se dirigen a alguien o algo. Los estados
de ánimo son sentimientos que suelen ser menos intensos que las emociones y que con
frecuencia (pero no siempre) carecen de un estímulo contextual.

¿Cómo expresas tus emociones?

Generalmente utilizo mucho el humor para expresar mis emociones.

¿Cómo es generalmente tu estado de ánimo y que

cambios debes hacer para mejorar tu relación con las
demás personas?

Mi estado de ánimo depende de mí, no de otras personas y siempre

trato que nada me afecte, me mantengo alegre, positiva.

Para mejorar mi relación con las demás personas seria aprender a

confiar cuando ya te han mentido, aunque es difícil pero no imposible.

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 Diferencia entre declarar y afirmar.

La diferencia es que "Declaración" es relatar o confirmar un hecho o un

suceso y puede ser positiva o negativa y "Afirmar" es asegurar o dar por cierto
algo.

Cómo mejoro mis declaraciones y afirmaciones.

Hacerme responsables de mis acciones.
Mirarme con honestidad y declarar el cambio que quiero.

Los juicios, promesas y pedidos. Cómo

inciden en mis relaciones externas.
La satisfacción llega cuando todo sale bien. Pero no siempre sucede
así, muchas veces me ha tocado tener emociones negativas al no
tener los resultados esperados de algo que quizás prometí y no pude
cumplir. Mas sin embargo los juicios, promesas y pedidos han incidido
mucho en mis relaciones externas formando un ambiente armonioso,
lleno de paz, comprensión y sobre todo empatía.

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 El trabajo en equipo, qué me gusta y qué no
me gusta, cómo lo supero.

Me gusta trabajar con personas que tenga empatía hacia los demás, con personas que sean
responsables en sus asignaciones, personas que sean entusiastas, soñadoras

No me gusta cuándo alguien quiere competir con otra persona para mi es desagradable verlo,
que tengan cero solidaridad con su compañero,

Lo supero tratando de hacerles entender que la vida no es competencia si no que nuestra

propia competencia debe ser ante nosotros mismos para mejorar cada día .

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¿Qué haces para aprender y renovarse
a ti mismo?

Cambiando mi dialogo interno para poder aprender.

Planificando con antelación los trabajos asignados.
Encontrar el equilibrio.
Elijo relaciones sanas qué me sumen y no que resten.

Estoy cambiando la queja x la acción para poder renovarme a mí

misma, dejar a un lado lo que ya no me sirve y enfocar gran parte de
mi tiempo en mí.

¿Cómo le hago para ser creativo/a e innovador/a?

Escucho música eso me ayuda mucho

Me propongo metas y nuevos desafíos

Trato de probar cosas nuevas y no cerrarme ante ellas.

Muchas veces conecto con mi niña interior.

Siempre estoy abierta alas criticas para ver en que puedo mejorar.

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La formación en competencias profesionales constituye
un objetivo esencial de la educación superior actual,
orientada a la formación integral del estudiante, en tanto
profesional eficiente, ético y responsable.

Se busca formar habilidades relevantes para el mundo

del trabajo en general, Este modelo tiene grandes
ventajas, pero también advierte grandes obligaciones y
compromisos para su implementación.

Por otro lado la escucha activa nos ayuda para escuchar

el mensaje de la otra persona y avanzar hacia una
resolución de conflictos. También fomenta una cultura
de respeto en el lugar de trabajo o con nuestro entorno
más cercano.

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Principales aprendizajes.

Comunicación y relación interpersonal.

Aprendí a escuchar efectivamente a los demás sin juzgar.
Organización del trabajo y entrega de resultados.
Autoconfianza y seguridad en mí mismo.
Capacidad para tomar decisiones y para saber reaccionar ante los
problemas que se presentan.

Habilidad para gestionar bien el tiempo.

Habilidades interpersonales.
Toma de decisiones.

Algunas de mis observaciones al módulo

Me encanto todo el módulo de competencias genéricas, me hubiese

gustado que se hubiese tocado el tema de competencias ciudadanas ,
competencias específicas, más sin embargo he buscado un poco mas sobre
los temas para tener la idea .
Muy agradecida con su intervención en cada uno de los trabajos enviados
para mejorar cada entrega realizada, todo este modulo me ha servido de
mucho en mi día a día .
Mil gracias Maestra por estar atenta a su grupo.

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LA PLANIFICACIÓN Y LA EVALUACIÓN. ¿HAN
ESTADO PRESENTES EN MI VIDA?  DE QUÉ FORMA?

LA PLANIFICACIÓN HA SIDO UNA DETONANTE Y HA ESTADO PRESENTE EN MI VIDA EN LA

TOMA DE DECISIONES ,ANTES Y DURANTE UN PROCESO , TAMBIÉN EN LAS METAS
PROGRAMADAS QUE ME HE PROPUESTO .

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