AUTOCONOCIMIENTO Y PNL ESTELA BUCONIC

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CUE
Hay dos tipos de objetivos

1- De finalidad: son los objetivos asociados a

la meta final, están proyectados a mediano o
largo plazo. No están completamente bajo
nuestro control, guardan relación con factores
externos.

2- De rendimiento: son objetivos que se

establecen a corto y mediano plazo. Están bajo
nuestro control. En este punto determinas que
nivel de rendimiento debes tener para lograr el
asociado a la finalidad.
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ESTADO DESEADO (E.D.)

 Específico
 Positivo
 Ecológico
 Depende 100% de mi
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Cuestionario para el logro de objetivos de la PNL

 ¿Cuál es tu objetivo específico?

 ¿Cuándo, dónde y con quién lo deseas?
 ¿Hay algo que te impide lograr este objetivo?
 ¿Qué necesitas para alcanzar este objetivo?
 ¿Qué le aportará a tu vida obtener este objetivo?
 Cierra los ojos e imagina que ya lograste tu objetivo (asociarse):

 “¿Qué ves?, ¿qué sentís?, ¿qué escuchas?, ¿qué gustas?, ¿qué olés?”.

 Celebrar: ¿Cómo celebras el haber alcanzado este objetivo?

 Agradecer: ¿Cómo agradecés este logro? (luego abre los ojos).

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El cuestionario para el logro de objetivos

junto con las condiciones de la PNL logran
enfocar la atención en un centro de
análisis que involucra nuestro cerebro en
el objetivo y crea un nuevo mapa o ruta
de acceso que antes NO estaba.