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Psicología 2022-1
2
Informe dirigido a
Dirección Programa de Psicología
Asignación de función
Académico administrativo
3
Tabla de contenido
Presentación................................................................................................................... 4
Resultados...................................................................................................................... 5
Conclusiones .................................................................................................................. 6
Recomendaciones .......................................................................................................... 7
Referencias .................................................................................................................... 8
Anexos ........................................................................................................................... 9
4
Presentación
Los procesos de actualización curricular de las carreras universitarias suelen llevarse a
cabo en un marco de tensión entre los tiempos que se precisan para el debate de cátedras
y con los representantes del campo profesional, que confluyen en la elaboración
deductiva del perfil de egreso y posteriormente de la malla curricular, frente a los tiempos
administrativos que demandan lograr una actualización de la carrera dentro de plazos
acotados, para poder dimensionar los costos de las reformas y formalizar la comunicación
a los estudiantes que deben inscribirse en la carrera renovada. Como resultado, las
mallas curriculares que se elaboran son productos que apuntan al logro de unas
competencias establecidas previamente, pero que en ocasiones no están todavía del todo
"maduras" en términos de su coherencia con el perfil de egreso (que la encuadra) y los
programas de asignaturas (que se desprenden de ella).
A través del diseño de una metodología y su posterior aplicación para evaluar si el
currículo de la carrera responde al cumplimiento del perfil de egreso establecido. Lo
anterior forma parte de la estrategia institucional de aseguramiento de calidad de
los procesos de aprendizaje.
El punto de partida estaba caracterizado por un desfase entre el currículo renovado y el
aporte de las asignaturas al desarrollo de las competencias, puesto que, en cada
asignatura, las competencias a las cuales la asignatura aportaría para su desarrollo,
fueron determinadas por cada profesor, estableciendo un desarrollo no equilibrado en
cada una de las competencias. Esta constatación promovió un proceso de revisión y
modificación de los programas para que en su conjunto desarrollaran las competencias
señaladas en el perfil de manera balanceada.
5
Resultados
El líder del componente de electivas, reúne a los docentes que tienen espacios
académicos dentro de la categoría, para socializarles su propuesta de supervisión a los
formatos de micros y fichas de desarrollo temáticas. La propuesta enlista
recomendaciones sobre lo que deben contener los formatos y así cumplir con lo que el
Programa y la Universidad solicitan; esto se muestra en un formato Word (ver anexo 1).
Los docentes, proponen que esas mismas recomendaciones, se puedan poner en los
formatos pertinentes, como comentarios y así queda más fácil para los docentes tener
dicha orientaciones. Así entonces, el líder del componente toma la recomendación de los
docentes y ajusta los formatos, colocando estos comentarios (ver anexo 2).
El líder del componente envía por correo institucional a los docentes adscritos a electivas,
mencionando los acuerdos y las fichas de entrega de los formatos, para la supervisión
(ver anexo 3). Después de las diferentes supervisiones, el ciento por ciento de los
docentes del componente entregan sus micros y fichas ajustadas a los requerimientos
que el Programa y la Universidad solicitan.
De esta manera, el acta de entrega de revisión de microcurriculos y fichas, condensa lo
entregado por parte de los docentes integrantes del componente de electivas generales
(ver anexo 4).
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Conclusiones
Se garantizó la actualización y coherencia de los contenidos del microcurrículo y ficha de
desarrollo temática, con los propósitos de formación dados por el Programa de Psicología.
Entregados el ciento por ciento de los microcurrículos y fichas de desarrollo temáticas por
parte de los docentes del componente de electivas, para su revisión.
Revisados el ciento por ciento de los formatos pertinentes del componente de electivas,
según los requerimientos del Programa de Psicología.
Elaborado por:
Nombre:
Edgar Francisco Zúñiga Delgado
Firma
8
Referencias
(Pantoja, 2022)
Pantoja, D. (2022). Arte. Pasto: Unicesmag.
9
Anexos
Anexo 1.
Electivas
Quinto
Electiva General III: Aprendizaje e Inteligencia / Oscar Martos
Electiva General III: Diferencias Individuales / Hugo Campaña
Electiva General III: Evaluación Psicológica / Javier Guerrero
Octavo
Electiva General IV: Enfoque Diferencial / Cristian Zambrano
Electiva General IV: Riesgos Psicosociales en el Trabajo / Yeraldy Escobar
Electiva General IV: Neuroaprendizaje / Ximena Ortega
Electiva General IV: Prevención y Atención a Víctimas / Mery Torres
Noveno
Electiva General V: Atención Primaria en Salud mental / Claudia Calvache
Electiva General V: Inclusión y Diversidad / Alejandra Guerrero
Electiva General V: Psicología de las Emergencias y Desastres / Diego Basante
Encabezado
2. Debe aparecer el nombre visible del espacio académico. Por favor, agrandar la casilla, para que se
vea claro el nombre.
5. Revisar que, en los espacios de Programa (Psicología), Periodo (01) y Año (2022), se encuentre la
información acorde.
6. Poner el Grupo o grupos a los que se les va a dictar el espacio electivo. Por ejemplo: Grupo B; o si
se va a dictar a dos grupos, A y B y así sucesivamente.
7. Colocar la descripción del espacio académico. Esto pueden tomarlo de la Síntesis del Espacio
Académico, en el microcurrículo.
……………….
Tabla de Semanas, contenido, estrategias y evaluación
2. En la columna Contenido Analítico, deben expresarse de manera clara las temáticas que se
abordarán en cada encuentro con los estudiantes. En la Semana 1, colocarle: Socialización de la
Ficha de Desarrollo Temático y Microcurrículo a los estudiantes.
Se recomienda que, en cada casilla, se expliciten claramente las estrategias a usar en cada clase
con los estudiantes. Las diferentes estrategias pueden consultarlas en el microcurrículo.
Si es de su agrado, pueden mencionar los nombres de los videos, películas, lecturas, casos, talleres,
etcétera, que se vayan a usar para la calificación de las temáticas.
No olvidarse de indicar los porcentajes a cada actividad. Recuerden que los parciales no pueden
sobrepasar el 50% del valor total del corte, ni ser inferior a las notas varias; entonces dejarlos en
50%. También es importante mencionar que mínimo deben sacarse tres notas por corte.
Casilla de Observaciones
2. Es importante consignar todos los acuerdos adicionales a los que se llegue con los estudiantes el
día de la socialización de la Ficha y el Micro. Por ejemplo: número de notas varias, porcentajes de
las notas varias, formas de evaluación, llamado a lista, colocación de faltas, entre otras.
1. Se deben llenar todas las casillas, con la forma que propone el mismo formato.
Cuadro de Firmas
5. Debe aparecer la fecha de socialización y firma del microcurriculo y ficha de desarrollo temático.
Si por alguna razón se realizan cambios, se pone la fecha en la se vuelve a socializar y se acepta la
nueva versión con cambios.
8. Recuerden, que pueden hacer firmar una sola ficha, para varios cursos de un mismo semestre.
3. Poner los horarios de atención según su horario laboral, especificando día(s) y hora(s).
Recomendaciones a la Ficha de Desarrollo Temática Comentado [D2]: Revisar que, en los espacios de
Programa, Periodo y Año, se encuentre la información
acorde, así: Psicología, 01, 2022
FACULTAD: CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS PROGRAMA: PSICOLOGIA Comentado [D4]: Colocar el código correspondiente al
espacio académico. Esto puede consultarlo en el
COMPONENTE: Enfoques PERIODO: 01 microcurrículo.
ESPACIO ACADÉMICO: Seminario Electivo de CÓDIGO: R030320109 AÑO: 2022 Comentado [D3]: Debe aparecer el nombre visible del
profundización: Humanismo espacio académico. Por favor, agrandar la casilla, para
que se vea claro el nombre.
SEMESTRE: Noveno GRUPO: B
Comentado [D5]: Ubicar el semestre al que se va a
dictar la electiva. Para uniformidad, ponerlo en letras;
por ejemplo: Quinto, Octavo, Noveno.
DESCRIPCIÓN DEL ESPACIO ACADÉMICO: Este espacio es un complemento a la formación teórica y filosófica básica; busca retomar el acercamiento a los supuestos y
conocimientos básicos que fundamentan el ejercicio de la psicoterapia desde el marco conceptual y valórico del enfoque humanista, introduciendo al estudiante en la práctica Comentado [D6]: Poner el Grupo o grupos a los que
se les va a dictar el espacio electivo. Por ejemplo:
clínica desde esta perspectiva psicológica. Se pretende introducir y profundizar de modo progresivo, algunos de los aspectos esenciales del ejercicio de la psicoterapia humanista.Grupo B; o si se va a dictar a dos grupos, A y B y así
sucesivamente.
Comentado [D7]: Colocar la descripción del espacio
académico. Esto pueden tomarlo de la Síntesis del
ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS Espacio Académico, en el microcurrículo.
EVALUACIÓN
SEMANA CONTENIDO ANALÍTICO Clases: Presencial Comentado [D10]: En la columna de Evaluación,
Deben consignarse de manera clara las formas en la
Contenido: Plataforma TAU que se va a evaluar y si va a ser grupal o individual.
Estas pueden consultarlas en el microcurrículo, en el
SEMANA 1 ** apartado de “Medios e Instrumentos de Evaluación”. ...
Comentado [D8]: No modificar la columna de Semana.
ENERO 31-
FEBRERO 4 Comentado [D9]: En la columna de Estrategias
didácticas, en el recuadro azul, reemplazar “Clases:
SEMANA 2 Plataforma Meet”, por “Clases: Presenciales”. Se debe ...
Comentado [D11]: En la columna Contenido Analítico,
FEBRERO
deben expresarse de manera clara las temáticas que
se abordarán en cada encuentro con los estudiantes. ...
14
7-11
SEMANA 3
FEBRERO
14-18
SEMANA 4
FEBRERO
21-25
SEMANA 5
FEBRERO 28-
MARZO 4
14-18
MARZO 28-
ABRIL 1
SEMANA 10
ABRIL
4-8
SEMANA 11
11-15
SEMANA 13
SEMANA 14
MAYO
2-6
16
SEMANA 15
MAYO
9-13
MAYO
16-20
PRIMERO 30%
Porcentaje: xx% Porcentaje: xx% Porcentaje: xx% Porcentaje: xx%
Evaluación: Evaluación: Evaluación: Evaluación:
Ejemplo: Ejemplo: Ejemplo: Ejemplo:
Taller/Socialización, Taller/Socialización, Taller/Socialización, Taller/Socialización,
etc. etc. etc. etc.
Modalidad: Modalidad: Modalidad: Modalidad:
Grupal o individual Grupal o individual Grupal o individual Grupal o individual
Fecha:
SEGUNDO 30%
Porcentaje: xx% Porcentaje: xx% Porcentaje: xx% Porcentaje: xx%
Evaluación: Evaluación: Evaluación: Evaluación:
Ejemplo: Ejemplo: Ejemplo: Ejemplo:
Taller/Socialización, Taller/Socialización, Taller/Socialización, Taller/Socialización,
etc. etc. etc. etc.
Modalidad: Modalidad: Modalidad: Modalidad:
Grupal o individual Grupal o individual Grupal o individual Grupal o individual
20
Fecha:
TERCERO 40%
Porcentaje: xx% Porcentaje: xx% Porcentaje: xx% Porcentaje: xx%
Evaluación: Evaluación: Evaluación: Evaluación:
Ejemplo: Ejemplo: Ejemplo: Ejemplo:
Taller/Socialización, Taller/Socialización, Taller/Socialización, Taller/Socialización,
etc. etc. etc. etc.
Modalidad: Modalidad: Modalidad: Modalidad:
Grupal o individual Grupal o individual Grupal o individual Grupal o individual
Fecha:
Es importante aclarar que el porcentaje del PARCIAL O FINAL no puede ser inferior al porcentaje de las notas varias de cada Comentado [D17]: Colocar en letra clara, el nombre
completo del estudiante que firma.
corte.
Comentado [D18]: Debe aparecer la firma del
estudiante.
NOMBRE COMPLETO FIRMA DIGITAL FECHA Recuerden, que pueden hacer firmar una sola ficha,
para varios cursos de un mismo semestre.
ESTUDIANTE ** ** **
REPRESENTANTE DE Comentado [D19]: Debe aparecer la fecha de
socialización.
GRUPO xxA
Si por alguna razón se realizan cambios, se pone la
ESTUDIANTE fecha en la se vuelve a socializar y se acepta la nueva
REPRESENTANTE DE versión con cambios.
GRUPO xxB Comentado [D16]: Cambiar las “xx”, por el semestre
correspondiente, en formato numérico.
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ESTUDIANTE
REPRESENTANTE DE
GRUPO xxH
Nombre del Docente: XXXXXXXXX Nombre de quien recibe en Comentado [D20]: Poner el nombre completo del
Secretaría del Programa docente.
AA – MM – DD
Firma digital: ** Fecha y Firma de Recibido Comentado [D21]: Firma del docente a cargo del
espacio académico.
Recomendaciones al Microcurrículo
Asistentes
N° Nombre CARGO/ ROL PROGRAMA
1 Edgar Zúñiga Líder componente Electivas
PSICOLOGIA
2
3
Decisiones y conclusiones:
Conclusiones
N Espacio Docente Entregado Micro Ficha
académico si/no/ Ok/
S Grupo Ok/ Ajustes/falta:
incompleto (mencionar)
Ajustes/falta:
(mencionar)
1 Electiva
General III: Oscar
5 A NO OK OK
Aprendizaje e Martos
Inteligencia
2 Electiva
General III: Hugo
5 B NO OK OK
Diferencias Campaña
Individuales
3 Electiva
General III: Javier
5 H NO OK OK
Evaluación Guerrero
Psicológica
4 Electiva
Cristian
General IV:
8 A Zambran NO OK OK
Enfoque
o
Diferencial
5 Electiva
General IV:
Yeraldy
Riesgos 8 B NO OK OK
Escobar
Psicosociales
en el Trabajo
6 Electiva
General IV: Ximena
8 H NO OK OK
Neuroaprendi Ortega
zaje
26
Conclusiones
7 Electiva
General IV:
Mery
Prevención y 8 J NO OK OK
Torres
Atención a
Víctimas
8 Electiva
General V:
Claudia
Atención 9 A NO OK OK
Calvache
Primaria en
Salud mental
9 Electiva
General V: Alejandra
9 B NO OK OK
Inclusión y Guerrero
Diversidad
10 Electiva
General V:
Psicología de Diego
9 H NO OK OK
las Basante
Emergencias
y Desastres