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2 2 REFERENCIAS NORMATIVAS
3 3 TÉRMINOS Y DEFINICIONES
4 4 4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
8 5 5. LIDERAZGO
12 6 6. PLANIFICACIÓN
16 7 7. APOYO
La organización debe:
-Determinar Competencia necesa
-Asegurarse de esta competencia
formacion o experiencia apropiada
18 7.2 COMPETENCIA
-determinar las necesidades de fo
sus aspectos ambientales y su sit
-Tomar acciones para adquirir com
evaluar la eficacia de las acciones
22 8 8. OPERACIÓN
34 10 10.MEJORA
La organización debe reaccionar a
35 10.2 NO CONFORMIDAD Y ACCIÓN CORRECTIVA
tomar las acciones para controlarl
PROMEDIO
PORCENTAJE
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
1 Se hace pero no está documento. 6
2 Está en redacción. 7
3 Hay un borrador. 8
4 Borrador validado. 9
5 Documento aprobado 10
La organización debe determinar las cuestiones externas e
internas que son pertinentes para su proposito y que
afecten a su capacidad para lograr los resultados previstos
1
de su sistema de gestion ambiental. Estas cuestiones
incluyen las condiciones ambientales capaces de afectar o
verse afectadas por la organizacion.
La organización debe:
-Determinar Competencia necesaria de los colaboradores
-Asegurarse de esta competencia en base a su educacion,
formacion o experiencia apropiadas
1
-determinar las necesidades de formacion asociadas con
sus aspectos ambientales y su sitema de gestion ambiental
-Tomar acciones para adquirir competencia necesaria y
evaluar la eficacia de las acciones tomadas
PROMEDIO 100%
PORCENTAJE 14%
ANÁLISIS
DE EVALUACIÓN
Comunicado
Auditado
Acción correctiva por auditoría
Acción correctiva por iniciativa
Sigue ciclo PHVA
INDICE
ANÁLISIS