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SGA | Sistema de Gestión Académica

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Revisión de intento
 ECONOMÍA POPULAR Y SOLIDARIA - MERCA-R - A - [6TO NIVEL] | CORTE 1

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INTRIAGO MENDOZA JENIFFER NAYELI
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Lunes, 11 de Julio de 2022, 10:31

1/1

Finalizado


Lunes, 11 de Julio de 2022, 10:49

 0:18:05.083470

9.00 / 10.00

9.00 / 10.00
EXCELENTE

Pregunta 1
Finalizado
Puntúa 1.00
sobre 1.00

¿QUIÉNES INTEGRAN LA ECONOMÍA POPULAR Y SOLIDARIA? Seleccione la respuesta correcta:

Seleccione una o más alternativas:

a.
Sector Cooperativo

b.
Ninguna de las anteriormente mencionadas

c.
Sector Comunitario

d.
Unidades Económicas Populares

e.
Sector Asociativo 

f.
Sector de la mediana empresa y grande empresa

Pregunta 2
Finalizado
Puntúa 1.00
sobre 1.00

A que sector pertenecen las cooperativas de ahorro y crédito en el Ecuador 

Seleccione una alternativa:

a.
Sector Financiero de la Economìa Popular y Solidaria 

b.
Sector bancario del paìs 

c.
Sector de la Pequeña y mediana empresa

d.
Sector de la microempresa

Pregunta 3
Finalizado
Puntúa 1.00
sobre 1.00

¿QUÉ ES UNA RED DE INTERCAMBIO?. Seleccione la respuesta correcta

Seleccione una alternativa:

a.
Entidades públicas con autonomía de decisión

b.
Ninguna de las anteriormente mencionadas

c.
Son
empresas Organizadas formalmente (con personalidad jurídica propia)

d.
Es un conjunto de personas que intercambian sus conocimientos, objetos o bienes con el objetivo de satisfacer sus
necesidades de manera recíproca

Pregunta 4
Finalizado
Puntúa 1.00
sobre 1.00

Las raíces y los orígenes del concepto de Economía Social tal y como lo conocemos en la actualidad se encuentran en las
grandes corrientes ideológicas del siglo XIX, cual de estas opciones es la correcta

Seleccione una o más alternativas:

a.
No surgen  con el objetivo de dar respuesta a las carencias y necesidades de una parte de la población 

b.
El concepto de Economía Social y Solidaria (ESS) abarca una diversidad de experiencias prácticas que pretenden dar respuesta a los
graves problemas del sector empresarial e Industrial.

c.
La Economìa Social y Social  pone en el centro de la economía el bienestar de las personas

d.
Niunguna de las anteriormente mencionadas

Pregunta 5
Finalizado
Puntúa 1.00
sobre 1.00

Como la economía popular y solidaria ayuda a las comunidades en el Ecuador:, seleccione la respuesta correcta:

Seleccione una alternativa:

a.
Defendiendo el respeto y la primacía de las personas y del trabajo sobre el capital en la producción y el
reparto de los excedentes no opera con la lógica de maximización de la ganancia.

b.
Explotando a las personas excluidas en el mercado

c.
Fomentando la competencia y las prácticas desleales entre las organizaciones

Pregunta 6
Finalizado
Puntúa 0.00
sobre 1.00

¿Qué es el consumo responsable. 

Seleccione una alternativa:

a.
Comprar y consumir productos de empresas que aplican un modelo de producción lineal. 

b.
Consumo ético, ecológico y solidario que favorece el consumo de productos locales

c.
Ninguna de las anteriormente mencionadas

d.
Ser consciente de que al comprar algo, la realidad que se da a partir de ese acto, es que  beneficiamos a las grandes empresas que
contaminan el ambiente.
Pregunta 7
Finalizado
Puntúa 1.00
sobre 1.00

Existen algunos grupos, asociaciones de personas que no están considerados en la EPS cuales son: 

Seleccione una alternativa:

a.
unidades que se dedican a la economía del cuidado, los emprendimientos unipersonales, familiares, domésticos, comerciantes minoristas
y talleres artesanales

b.
Las formas asociativas, cooperativas de agricultores 

c.
Las formas asociativas gremiales, profesionales, laborales, culturales, deportivas, religiosas

d.
Ninguna de las anteriormente mencionadas 

Pregunta 8
Finalizado
Puntúa 1.00
sobre 1.00

Identifique una acción que representa una práctica de responsabilidad social empresarial (RSE)

Seleccione una alternativa:

a.
Dilapida recursos naturales o daña el medioambiente?

b.
No es sensible a las carencias básicas de la comunidad que la rodea?

c.
Que persigue maximizar sus beneficios, sin importarle las consecuencias negativas que ello genere en
su comunidad?

d.
Que se preocupa por la salud de sus empleados y su familia 

Pregunta 9
Finalizado
Puntúa 1.00
sobre 1.00

¿Quiénes integran el sector financiero popular y solidario

Seleccione una alternativa:

a.
Integran el Sector Financiero Popular y Solidario las,entidades asociativas, unidades economica populares, mutuales.

b.
Integran el Sector Financiero Popular y Solidario las cooperativas de ahorro y crédito, entidades asociativas o solidarias, cajas y bancos
comunales, y cajas de ahorro:

c.
Integran el Sector Financiero Popular y Solidario las cooperativas de ahorro y crédito, bancos públicos, Banca Privada y fondos de
jubilación

d.
Ninguna de las anteriormente mencionadas

Pregunta 10
Finalizado
Puntúa 1.00
sobre 1.00

POR QUÉ SE CARACTERIZA LA ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA?. Señalar cuál de las siguientes
alternativas corresponde:

Seleccione una alternativa:

a.
porque intenta describir lo que fue, lo que es y lo que será, investigando las consecuencias de distintos
fenómenos económicos

b.
porque está basado en la propiedad privada de los medios de producción, el libre mercado y el aumento
del capital

c.
porque son independientes con respecto a los poderes públicos, actúan orientadas por valores como la
equidad, la solidaridad, la sostenibilidad, la participación, la inclusión y el compromiso con la comunidad, y,
 también, son promotoras de cambio social.

d.
porque  se mantiene oculto por sobre la administración del Estado.

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Sistema de Gestión Académica, UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO

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10:10 PM
Valores y Principios de la
Economía Social
León Arguello Núñez
Semana III. Asignatura Economía Social
VII Semestre
UTEQ
• Ayuda mutua: es el accionar conjunto para la solución de problemas
comunes o la cooperación.
• Responsabilidad: capacidad de responder ante los actos, nivel de
desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas,
sintiendo un compromiso moral con los asociados.
• Responsabilidad social: compromiso con la comunidad, preocupación por
los demás.
• Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la
participación y el protagonismo) a lo que se refiere a la gestión y control de
la organización.
• Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
• Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de
la organización .
• Solidaridad: apoyar, cooperar en la solución de problemas de los
asociados, la familia y la comunidad. Comunidad de intereses y
propósitos.
• Honestidad y transparencia: honradez, la dignidad y la decencia en la
conducta de los asociados. Se oponen al encubrimiento, el
falseamiento de la información y al engaño.
• Esfuerzo propio: motivación, fuerza de voluntad de los miembros con
el fin de alcanzar metas previstas dando lo mejor de cada uno.
Principios actuales
• Adhesión abierta y voluntaria. son organizaciones voluntarias, abiertas
para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas
a aceptar las responsabilidades que conlleva la condición de socios, sin
discriminación de género, raza, clase social, orientación sexual, posición
política o religiosa.
• Control democrático de los socios o miembros. Participación activa, con
responsabilidad ante la asamblea general y los socios por parte de las
autoridades electas. Cada socio siempre tiene derecho a un solo voto,
independientemente a su aporte.
• Participación económica de los socios o miembros. Equidad.
Compensación limitada. Los excedentes de cada período contemplan en
primer lugar reservas, educación y solidaridad.
• Autonomía e independencia. Asociarse sin hacerse dependiente, y
sin responder a intereses externos.
• Educación, entrenamiento e información. A socios, dirigentes,
gerentes y empleados. Pero también, informar a la comunidad sobre
el cooperativismo.
• Cooperación. A través de estructuras locales, regionales y nacionales;
con el fin de servir mejor y de dar apoyo a nuevas entidades.
• Compromiso con la comunidad. Desarrollo sustentable, solidaridad,
aceptación de los socios, responsabilidad social.
Economía social y Solidaria
Denominación. Contenido
León Arguello Nuñez
UTEQ- PPA 2020-2021
Vivimos en un momento histórico caracterizado como capitalismo en su etapa
neoliberal
En el aspecto económico, el proyecto neoliberal promueve la organización de
las estructuras económicas y sociales centralmente a través del "libre
mercado", es decir, de los "libres movimientos de la oferta y la demanda".
Proponen liberalizar y transnacionalizar los mercados comerciales, financieros
y productivos y reducir la intervención de los Estados Nación a las acciones
mínimas necesarias.
En el ámbito político pretende minimizar la participación política activa de las
mayorías bajo el argumento de que la participación y organización popular
provocan el aumento de demandas sociales
La actual situación del mercado de trabajo se presenta difícil.
Crece la filosofía de que la ciudadanía puede y debe intervenir en la economía
aportando iniciativas e ideando proyectos desde la fórmula del autoempleo
colectivo.
En todos los sectores de actividad económica: la salud, la vivienda social, en
sectores productivos primarios, en el transporte público etc., la Economía
Social se ha constituido en referente para el desarrollo de políticas
sustentables y de interés común
Algunos de los actores que lo impulsaron (y lo hacen aún hoy) fuertemente
son: los gobiernos de los países desarrollados, las empresas transnacionales y
los organismos internacionales tales como el FMI, el Banco Mundial, la
Organización Mundial del Comercio, entre otros.
Del conjunto de intereses de estas clases dominantes se estructuran políticas
de Estado que favorecen el aumento de sus ganancias tales como: la libre
circulación de capitales entre países, la disminución de reglamentaciones al
momento de contratar trabajadores (flexibilización laboral), la instalación de
filiales sin importantes requisitos, etc
Las medidas económicas implementadas, impulsadas por los sectores del
capital concentrado, se plantearon como las únicas posibles, beneficiando a
dicho sector
Sin embargo, ya a mediados de los ´90, este discurso y el consenso comenzó a
ser cuestionado ante los datos de la realidad y las graves consecuencias
sociales(desempleo, fragmentación social, exclusión, pobreza, hambre, etc.)
que afectaron especialmente a los sectores populares y también a las clases
medias.
Bajo ese contexto que pretendía imponer la desesperanza generalizada,
surgieron y se recuperaron, desde las distintas organizaciones sociales,
diversas iniciativas y experiencias populares de resistencia, que buscan ser
alternativas al modelo hegemónico
Estas transformaciones dejaron en claro que en el actual modelo económico
no hay trabajo asalariado -empleo- para todos
Frente a esta realidad , surgen nuevas formas de practicar y pensar el trabajo
En el contexto de desocupación creciente, y sus efectos de pobreza e
indigencia, quiebre de identidades y fragmentación de vínculos sociales, se
formaron muchas organizaciones sociales y comunitarias, que buscaron dar
respuesta a las necesidades sociales mediante la organización autogestiva a
través de la conformación de emprendimientos productivos, de servicios y/o
comunitarios.
Las empresas de Economía Social y Solidaria se han convertido en una
respuesta eficaz al desempleo
 ¿Qué es la Economía Social?

“Conjunto de empresas […] organizadas formalmente, con autonomía de

decisión y libertad de adhesión, creadas para satisfacer las necesidades de sus
socios a través del mercado, produciendo bienes y servicios, asegurando o
financiando y en las que la eventual distribución entre los socios de beneficios
o excedentes así como la toma de decisiones, no están ligados directamente
con el capital o cuotas aportadas por cada socio, correspondiendo un voto a
cada uno de ellos…” (Centre International de Recherches et d'Information sur
l‘Économie Publique, Sociale et Coopérative, con sede en Lieja, Bélgica). CIRIEC
“La Economía Social y Solidaria es el proceso socio-económico en el cual las
personas son el centro y objetivo principal de la actividad económica; es el
sistema socioeconómico, cultural y ambiental desarrollado de forma individual
o colectiva a través de prácticas solidarias, participativas, humanistas que
busca el desarrollo integral del ser humano como fin de la economía.” “Manual
de Economía Solidaria y Comercio Justo” del Centro Canadiense de Estudios y
Cooperación
Es el conjunto de recursos, capacidades y actividades, y de instituciones que
regulan, según principios de solidaridad, la apropiación y disposición de esos
recursos en la realización de actividades de producción, distribución,
circulación, financiamiento y consumo organizadas por los trabajadores y sus
familias, mediante formas comunitarias o asociativas autogestionarias
(Coraggio, 2010)

Existen dos visiones plasmadas en los conceptos de economía solidaria: la

complementarista, que considera que estas otras economías representan una
nueva forma de economía mixta, que «no busca Pluralidad de conceptos
sobre las otras economías en América Latina abolir el mercado o el Estado,
sino de tener un lugar importante a su lado»; y la sustitucionista, que tiene
como «vocación reemplazar integralmente al capitalismo».
La Economía Social incluye unidades económicas pertenecientes a distintos
giros económicos, que participan en todas las fases del proceso productivo,
generan valor agregado, empleo y/o dan servicio a sus asociados; en algunos
aspectos funcionan de un modo distinto al sector público y al privado: se
distingue por la propiedad conjunta o común, por su naturaleza autogestiva y
en que la toma de decisiones es un proceso democrático para beneficio de sus
integrantes.
 SOCIEDAD CIVIL

ES POSEE ALTOS
HETEROGENEA NIVELES DE
EXCLUSIÓN
ES COMPLEJA
Viejos y nuevos problemas no pueden resolverse satisfactoriamente con la
acción de empresas capitalistas, empresas públicas y sector público en general
Desempleo, distribución de la renta, calidad de los servicios públicos, vivienda,
sanidad, educación, calidad de vida de la población jubilada, etc.
El mercado por sí solo resolvería todas las necesidades, desequilibrios que
afectaban a las sociedades y economías de los distintos países?.
De manera genérica, la Economía
Social se basa en una serie de
principios :
Primacía de la persona y el
trabajo sobre el capital
Democracia en la toma de
decisiones
Finalidad de servicio a sus
miembros o a la colectividad
(comunidad)
Adhesión voluntaria
Interés general sobre el particular
Autonomía de gestión
Y valores como: Ayuda mutua, igualdad, equidad, solidaridad,
honestidad, transparencia y responsabilidad social.
Frente al resto de empresas donde la distribución del beneficio, o
la toma de decisiones se realizan en función al capital aportado a
la sociedad, en la economía social prima el trabajo realizado y se
rige por proceso democráticos: un socio, un voto
Podemos incluir como entes de la economía social a la
cooperativas (agrícolas, ahorro y crédito , vivienda, etc.),
sociedades laborales, cajas de ahorro, mutuas de seguros y
aquellas instituciones sin fines de lucro como son las
fundaciones, ong´s etc. Esta clasificación esta en permanente
cambios.
La cultura de la economía social

La filosofía de las entidades de Economía Social parte de los

principios cooperativos que rigieron las primeras asociaciones de
trabajadores que nacen como respuesta al capitalismo industrial
Tenemos como referencia a las reglas de funcionamiento de la
cooperativa de Rochdale de 1844.
La economía social tiene su origen en el asociacionismo obrero
del siglo XIX. Frente a la degradación de las condiciones de vida,
la explotación de los obreros, el desempleo y la migración a las
ciudades que provocó la Revolución Industrial, los obreros se
organizaron y surgieron las primeras cooperativas y sociedades
mutualistas de la era moderna.
Miembros se siente implicados dentro del proyecto empresarial,
porque participan en los procesos de gestión y decisión,
asumiendo sus propios derechos y obligaciones
Partiendo del principio de solidaridad la economía social presta
un importante servicio a la comunidad, integrando colectivos con
riesgo de exclusión, desarrollando espacios de empleo y de
actividad económica, contribuyendo al desarrollo del territorio
(local)
Denominaciones y Tipologías de la
ESS
 ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA
Es un proyecto de acción colectiva (incluyendo prácticas
estratégicas de transformación y cotidianas de
reproducción) dirigido a contrarrestar las tendencias
socialmente negativas del sistema existente, con la
perspectiva –actual o potencial- de construir un sistema
económico alternativo (Coraggio).
Algunos principios económicos de la
economía social y solidaria

RELATIVOS A LA PRODUCCIÓN
Trabajo para todos.
Acceso de los trabajadores a todas las formas de
conocimiento.
Acceso de los trabajadores a medios de producción.
Cooperación solidaria.
Producción socialmente responsable.
 RELATIVOS A LA DISTRIBUCIÓN

Justicia, garantía de la reproducción y desarrollo de

todos.
No explotación del trabajo ajeno.
No discriminación de personas o comunidades.
 Relativos a la Circulación
• Autosuficiencia (autarquía). autoabastecimiento
• Reciprocidad.
• Redistribución.
• Intercambio.
• Planificación.
• El dinero no crea dinero (usura).
 RELATIVOS AL CONSUMO
Consumo responsable. consumir lo suficiente (opuesto
al consumismo) en equilibrio con la naturaleza.
Se favorece el acceso y autogestión de los usuarios
respecto a medios de vida colectivos.
TRANSVERSALES
Libre iniciativa e innovación socialmente responsable.
Pluralismo/diversidad.
Fundamentación legal

La Constitución de la República de Ecuador, que se aprobó en

referéndum popular en 2008, define su sistema económico como
social y solidario, integrado por formas de organización
económica pública, privada, mixta, popular y solidaria.
En abril de 2011 se aprobó, asimismo, la Ley Orgánica de la
Economía Popular y Solidaria y del Sector Financiero Popular y
Solidario, que regula las actividades de las organizaciones y
agentes que conforman el sector. Posteriormente, en febrero de
2012, se promulgó el Reglamento General de la Ley Orgánica de
la Economía Popular y Solidaria y del Sector Financiero Popular y
Solidario (Decreto Nº 1061).
 LA ECONOMÍA
SOCIAL Y SOLIDARIA

León Arguello Núñez

UTEQ
• La actual situación del mercado de trabajo se presenta especialmente difícil.
• Autoempleo colectivo.
• Economía Social se ha constituido en referente para el desarrollo de políticas
sustentables y de interés común
• Las empresas de Economía Social y Solidaria se han convertido en una
respuesta eficaz al desempleo,
• El servicio a los/as miembros y la comunidad, la mejora de la calidad de vida, la
defensa y la práctica de la democracia en su contenido más amplio
 • La ESS pone en el centro de la economía el
bienestar de las personas, situando los
recursos, la riqueza, la producción y el
consumo como meros medios para alcanzar
tal fin.
• Las raíces y los orígenes del concepto de
Economía Social tal y como lo conocemos
en la actualidad se encuentran en las grandes
corrientes ideológicas del siglo XIX, tanto en
Surgieron con el objetivo de dar respuesta la tradición social-cristiana como en la
a las carencias y necesidades de una parte socialista de autoorganización y autogestión
de la población que no eran satisfechas por
de la clase obrera.
el mercado ni por el Estado
 L L E VA C O N S I G O L A P U E S TA E N P R Á C T I C A D E U N O S
D E T E R M I N A D O S VA L O R E S Y P R I N C I P I O S É T I C O S Q U E A S P I R A N A
S E R N O R M AT I VO S .

• Equidad, justicia, fraternidad económica, solidaridad social, compromiso con el

entorno y democracia directa1.
• Sistemas de decisión y organización democráticos, voluntad de transparencia y
equidad, empoderamiento de las personas, orientación ética de la actividad,
primacía de la cooperación frente a la competencia, preocupación preferente
por las personas y colectivos más necesitados, respeto medio-ambiental,
focalización en la generación de empleo, atención destacada al entorno local y
vocación de trabajo al servicio del bien común.

LA S VENTA JA S QU E LA ES S
PRODUCE EN LA SOCIEDA D
S ON:
Se observa que cada vez existen más
opciones para vivir (consumir,
intercambiar, relacionarse,
participar…) con criterios éticos y
alternativos a los propuestos
• Existen prácticas y herramientas de la
Economía Social y Solidaria en todos los
campos del ciclo económico, tanto en la
producción como en la distribución, la
financiación y el consumo.
• Creación de empleo decente
• Cohesión social, forman parte de un mismo
colectivo con intereses y necesidades
comunes.
• Flexibilidad frente a las condiciones de
mercado.
• Constitución como actor político, fomentara
el diálogo social con las instituciones que
facilitase la articulación y puesta en práctica
de medidas de apoyo en la creación y
consolidación de las entidades de la ESS
• Promoción de la intercooperación
 ¿QUÉ ES LA ECONOMÍA SOCIAL
SOLIDARIA?
• La economía social solidaria (ESS) es una alternativa al capitalismo y a sistemas
económicos autoritarios controlados por el Estado. En la ESS, la gente común
tiene un rol activo en determinar el curso de todas las dimensiones de la vida
humana: económica, social, cultural, política y ambiental. La ESS existe en todos
los sectores de la economía producción, finanzas, distribución, intercambio,
consumo y gobernanza. La ESS anhela transformar el sistema social y
económico incluyendo los sectores públicos y privados, así como el tercer
sector. En la ESS no se trata sólo de reducir la pobreza, sino también de
superar las desigualdades, que abarcan todas las clases sociales. La ESS tiene la
capacidad de utilizar las mejores prácticas del sistema presente (como la
eficiencia, uso de la tecnología y conocimiento) y de canalizarlas hacia el
beneficio de la comunidad, en función de los valores y objetivos del
movimiento de la ESS.
 • El deterioro de las condiciones de vida de
una gran parte de la población mundial, que
ha aumentado rápidamente y se ha vuelto
más pobre;
• Las relaciones sociales que carecen cada vez
D U R A N T E L O S Ú LT I M O S 3 0 A Ñ O S H U B O más de humanidad, en virtud de su
UNA EXPLOSIÓN DE PRÁCTICAS
E C O N Ó M I C A S S O L I DA R I A S A L R E D E D O R subordinación a los ciclos capitalistas, que
D E L M U N D O P O R VA R I A S R A Z O N E S reducen los individuos y las sociedades
respectivamente al capital humano y al
capital social destinados a ser explotados
con el propósito de generar beneficios;
• Una degradación ambiental profunda,
causada por un intensivo y extenso modelo
económico lineal de extracción, que conduce
a la contaminación generalizada y al cambio
climático.
Subsectores de la
economía social
León Arguello
UTEQ
  Integrado por las empresas con organización
democrática (una persona, un voto) y con
Subsector de distribución de beneficios no vinculada al capital
mercado o aportado por el/la socio/a. Las entidades que
forman parte de la misma tiene las siguientes
empresarial características
 Se crean para satisfacer las necesidades de sus
socios, es decir, habitualmente se da la doble
condición de socio y usuario de la actividad.
 Son productoras de mercado, en el sentido de
que operan en él, vendiendo productos a precios
económicamente significativos y de él obtienen
la mayoría de recursos.
 Pueden distribuir excedentes entre sus socios/as,
pero no en proporción al capital aportado por
cada uno/a de ellos/as, sino de acuerdo con la
actividad que cada uno desempeña.
 En este grupo destacan las Cooperativas y
Mutualidades, pero también tienen cabida en él, las
Sociedades Laborales (siempre y cuando la mayoría
del capital social pertenezca a los propios socios/a
trabajadores/as),
  Que integra a las instituciones privadas sin fines de
lucro al servicio de los hogares: asociaciones y
Subsector de fundaciones, que ofrecen servicios a terceros (a las
familias, a los hogares), que pueden comercializar
no mercado en los mercados pero siempre a precios cómodos,
consiguen sus recursos mayoritariamente gracias a
donaciones, cuotas de socios, subvenciones etc.,
 el objetivo de la son empresas cuya
organización finalidad es dar servicio a
los socios y/o a la
colectividad,
el modo de decisión su proceso decisional
Desde una asegura la participación
perspectiva equilibrada de socios y
microeconómica, la otros agentes interesados
caracterización de en el objeto de la entidad
las formas sin que en ningún caso
organizativas se prevalezca el interés del
realiza atendiendo inversor capitalista
a tres criterios
el modo de distribución de si los hay, prioriza a las
los beneficios y personas y
excedentes que genera al factor trabajo frente al
esta entidad capital.
 1. entidades privadas,
2. organizadas formalmente (con personalidad
jurídica propia),
3. con autonomía de decisión,
Las
4. con libertad de adhesión,
características
5. con una eventual distribución de beneficios no
fundamentales vinculada al capital aportado,
6. que ejercen una actividad económica en sí misma
considerada y
7. son organizaciones democráticas
 1. Importancia de las personas: las empresas de la
Principios Economía Social designan como elemento central y
esencial a las personas, tanto desde el punto de vista
constituyentes interno como externo. Los beneficios de este tipo de
de la ES empresas se estiman tanto en términos económicos
como de desarrollo personal
 2.- Formación continua y desarrollo de la
Principios creatividad: Se destaca la enorme importancia del
desarrollo de la creatividad como la mejor manera de
constituyentes formar trabajadores y trabajadoras altamente
de la ES cualificados/as, capaces de tomar decisiones y de
participar activamente en la gestión de su empresa.
 3. Democratización de la economía: se hace posible
Principios Un control activo y participativo de la actividad
constituyentes empresarial por los trabajadores y las trabajadoras,
que a fin de cuentas son los/las dueños/as de la
de la ES entidad.
4.- Empleo estable y de calidad. El principal objetivo
de la Economía Social es crear y consolidar empleo,
pues no en vano constituye la forma más
desarrollada de autoempleo colectivo
 5.- Compromiso con la sociedad y el entorno: Las
empresas de la Economía Social son conscientes de
Principios que desarrollan su actividad en un tiempo y en un
constituyentes territorio con múltiples problemas sociales y
ambientales. Por ello, tratan de integrarse en la vida
de la ES comunitaria buscando un desarrollo económico,
social y ambientalmente sostenible.
Principios 6. Calidad de vida: La Economía Social no se
conforma con crear empleo, sino que garantiza la
constituyentes calidad de vida de los socios, colaboradores y de la
de la ES comunidad
Tipos de
empresas de
Economía
Social
Tipos de
empresas de
Economía
Social
Tipos de
entidades que
conforman la  Cooperativas de Trabajo Asociado: naturaleza
Economía  Es una sociedad constituida por
Social y personas que se asocian, en régimen de
Solidaria libre adhesión y baja voluntaria, para la
realización de actividades
empresariales, encaminadas a satisfacer
sus necesidades y aspiraciones
económicas y sociales, con estructura y
funcionamiento democrático.
 En la Cooperativa puede desarrollarse cualquier
actividad económica, desde la producción de
bienes a la prestación de servicios, existiendo así
diferentes clase de Cooperativas, según la actividad
que desarrollan: las de Vivienda, Consumidores y
Usuarios, Agrarias, Enseñanza, Crédito, etc.,
  Las personas socias son, mayoritariamente,
trabajadoras en la Cooperativa de trabajo.
 Las Cooperativas son empresas de trabajo y no de
capital. Las Cooperativas, generan un fondo de
reserva como resultado de sus beneficios, que
permite sustentar la continuidad futura de la
empresa y que no es repartible. En este sentido,
este fondo de reserva obligatoria constituye el
origen de un capital comunitario.
  Las mutualidades son sociedades de personas sin
ánimo de lucro, de estructura y gestión
Las democrática, que ejercen una actividad
mutualidades aseguradora de carácter voluntario,
complementaria del sistema de previsión de la
Seguridad Social pública.
 Una mutualidad es una entidad sin ánimo de lucro,
bajo los principios de la solidaridad y la ayuda
mutua. Los socios contribuyen a la financiación de
la institución con una cuota periódica.
 Ejemplos: mutuas de seguros, previsión de
enfermedades y planes de jubilación, mutuas de
accidentes de trabajo .
  Es toda organización constituida sin fines de lucro
que, por voluntad de sus creadores, tiene afectado
Fundaciones de modo duradero su patrimonio a la realización de
fines de interés general
 Las fundaciones son parte de la economía social de
no mercado, al servicio de los hogares; de utilidad
social porque permiten producir y distribuir a los
individuos bienes sociales o preferentes, que
posibilitan la satisfacción de necesidades sociales
desatendidas por el sector público y por el sector
empresarial tradicional que se desenvuelve en el
mercado.
  Los CEE nacen como fórmula de empleo para
personas con discapacidad. Son promovidas por
asoc. de personas con discapacidad y/o sus
Centros familiares.
especiales de  El objetivo de estos centros es la integración laboral
empleo y social de personas con discapacidad
 Para calificar deben contar en su plantilla un
mínimo del 70% de trabajadores con discapacidad
  Entra aquellas actividades mas conocidas
encontramos: limpieza, telemarketing, tratamiento
de datos, jardinería, imprenta, gestión integral de
residuos hospitalarios, la gestión integral, asesoría
y consultoría o servicios de logística.
  Son estructuras productivas, son organizaciones
sin animo de lucro que trabajan en el mercado
produciendo bienes y servicios con el objetivo de
integrar a personas en riesgo de exclusión,
Empresas de centrando su actividad en sectores intensivos en
inserción m/o y poco intensivos en capital
 Es un instrumento de intervención sociolaboral
con el objetivo de preparar a sus trabajadores
para incorporarlos al mercado de trabajo
 El aprendizaje combina habilidades técnicas como
competencias básicas para la adquisición de
hábitos laborales adecuados
 Es una herramienta transitoria para la inclusión
social
 Trabajan con colectivos en riesgo de exclusión
 Las empresas de inserción utilizan el itinerario de
inserción laboral: acogida-orientación-formación-
intermediación laboral.
  Las sociedades laborales son aquéllas en las que
Sociedades la mayoría del capital social es propiedad de los
trabajadores que prestan en ella servicios
laborales retribuidos en forma personal y directa, y cuya
relación laboral lo sea por tiempo indefinido
León Arguello Núñez

Asignatura: Economía Social UTEQ

 "Responsabilidad social empresarial es una forma de
gestión que se define por la relación ética de la empresa
con todos los públicos con los cuales ella se relaciona, y
por el establecimiento de metas empresariales
compatibles con el desarrollo sustentable de la sociedad;
preservando recursos ambientales y culturales para las
generaciones futuras, respetando la diversidad y
promoviendo la reducción de las desigualdades sociales".
 “Entendemos por Responsabilidad Social Empresarial una
filosofía corporativa adoptada por la alta dirección de la
empresa para actuar en beneficio de sus propios
trabajadores, sus familias y el entorno social en las zonas
de influencia de las empresas. En otras palabras, es una
perspectiva que no se limita a satisfacer al consumidor,
sino que se preocupa por el bienestar de la comunidad con
la que se involucra.”
 Se refiere a una visión de la actividad
de las empresas que incorpora el
respeto por las personas, los valores
éticos, las comunidades y el medio
ambiente.
 La Responsabilidad Social es, por
tanto, además del cumplimiento
estricto de las obligaciones legales
vigentes, la integración en la
estrategia y gestión de las empresas
de las políticas sociales, laborales,
económicas, medioambientales y de
respeto a los derechos humanos, que
surgen de la detección de los grupos
que están directamente relacionados
con ellas y de la respuestas a las
demandas de éstos.
 Los Grupos de Interés son individuos o grupos, dentro o fuera de la empresa, que
tienen interés en ella y pueden influir en el desempeño de la misma
 Los clientes quieren tener proveedores fiables reconocidos por la calidad de sus
productos y servicios
 Los proveedores desean vender a un cliente que compre de forma continuada y
pague puntualmente
 La comunidad desea saber que la empresa actúa de una forma social y
medioambiental consecuente.
 Y los trabajadores desean estar en una empresa de la que puedan estar orgullosos
y que valora su contribución
 A estas partes interesadas, abría que
añadir todas aquellas que puedan
tener una influencia, directa o
indirecta, en la marcha de la
empresa, como por ejemplo, la
administración pública, los
sindicatos, las instituciones
financieras, etc.
 Responsabilidad Social Empresarial: conjunto de
obligaciones y compromisos legales y éticos,
nacionales e internacionales con los grupos de
interés (stakeholders), que se derivan de los
impactos que la existencia, actividad y operación
de las empresas producen en el ámbito social,
laboral, medioambiental y de los derechos
humanos.
 ¿Dilapida recursos naturales o daña el medioambiente?
 ¿No es sensible a las carencias básicas de la comunidad que la rodea?
 ¿Que no entiende ni atiende al proceso de formación de las políticas sociales de
su contexto más amplio?
 ¿Que persigue maximizar sus beneficios, sin importarle las consecuencias
negativas que ello genere en su comunidad?
 Se muestra insensible a las necesidades laborales y personales de sus
trabajadores/as?
 ¿Que fomenta o tolera actos de discriminación?
 ¿Que no admite personas mayores de 45 años, discapacitados/as, mujeres con
“cargas”, o primer empleo en sus procesos de selección?
 ¿Que acepta realizar transacciones comerciales con empresas manifiestamente
irresponsables con el entorno social?
 Principalmente… para garantizar la continuidad de la empresa.
 Ser una empresa responsable es un tema de sentido común: ninguna compañía
puede aspirar a sobrevivir si tiene a sus clientes descontentos, si contamina su
entorno o si sus empleados están desmotivados.
 Hay un creciente interés del consumidor por conocer quién está detrás de las
marcas que compra, exigiendo cada vez más a las empresas que actúen de una
forma más responsable.
 Los numerosos escándalos medioambientales o de explotación laboral han
provocado un cambio radical en el comportamiento de la sociedad y de los
gobiernos
 Cada vez más, los ciudadanos y consumidores empezamos a castigar a las
empresas irresponsables.
 En la mente de todos está aquella compañía que bajó estrepitosamente las ventas
cuando la opinión pública descubrió que utilizaba el trabajo infantil en países
subdesarrollados para la elaboración de sus productos.
 Una cultura empresarial basada en valores éticos genera empresas sólidas y
fuertes. Por ello, la empresa será más competitiva y más rentable.
 Una empresa responsable es “aquella que, cumpliendo con la normativa vigente,
integra armónicamente el desarrollo económico con el respeto por la ética, las
personas, la comunidad y el medio ambiente, en toda su cadena de valor”.

 Esto implica el compromiso de la empresa en desarrollar acciones que deben ir

contemplando iniciativas en cinco áreas.

 Gradualmente, las acciones desarrolladas en estas áreas, deben irse integrando en

un futuro “Plan de RSE”.
 VALORES Y TRANSPARENCIA
 Son los principios y fundamentos éticos en cada uno de los aspectos
concernientes a la operación de la empresa, su transparencia interna
y externa, así como su cumplimiento legal.
 Cuando hablamos de valores, creemos que la empresa debe de
tener definidas su Visión, Misión y Declaración de Valores
 Calidad de Vida y Prácticas Laborales
 Comprenden todas las políticas y prácticas relacionadas con el trabajo que se
realiza dentro, por, o en nombre de la organización,
 Abarca las políticas de gestión humana que afectan a los trabajadores, tales como
compensaciones y beneficios, carrera administrativa, capacitación y desarrollo
personal, el ambiente y condiciones en donde trabajan, “salud, seguridad e
higiene”, la diversidad, equidad de género y promoción de vida sana entre otros;
asimismo incluye temas tales como el balance trabajo-tiempo libre y la
preocupación por el trabajador y su familia, etc.
 La primera responsabilidad social y ambiental de la empresa es con
sus trabajadores. No sólo debe cumplir con los beneficios que les
corresponden, sino además estar expectante de sus necesidades
personales, familiares y profesionales. Ninguna empresa o institución
puede decir que realiza RSE si no respeta primero a sus trabajadores,
si no les proporciona ambientes de trabajo saludables y les da
condiciones favorables para su desarrollo personal y profesional
 Participación activa en la Comunidad
 Es el amplio rango de acciones que la empresa realiza para maximizar el impacto
de sus contribuciones, ya sean en dinero, tiempo y recursos (programas de
voluntariado, etc.), productos, servicios, conocimientos u otros para mejorar la
calidad de vida y el desarrollo de las comunidades en las cuales opera, sea en
forma individual o en colaboración con otros actores;
 Brindar oportunidades de pasantías, tutorías y la incorporación de personas con
discapacidad, etc. Incluye el apoyo al espíritu emprendedor y la inclusión de
pequeños emprendimientos en la cadena de valor, apuntando a un mayor
desarrollo y crecimiento económico de la sociedad.
 Medio Ambiente
 Es el compromiso de la empresa con el Medio Ambiente e implica una inclinación
del empresario para evaluar el impacto medio ambiental que tienen sus acciones
así como los impactos generados en el ciclo de vida de los productos y servicios
acompañando iniciativas que minimicen o compensen dichos impactos;
 Abarca temas tales como la prevención de contaminación, optimización en el uso
de los recursos naturales, su preocupación por el manejo de residuos, la reducción
de emisiones, el uso de energías limpias, la capacitación y concientización tanto
de su personal como de otros actores;
 Cadena de Valor
 La política que involucra un conjunto de decisiones de la empresa relacionadas
con su cadena de valor (proveedores, trabajadores subcontratados, contratistas,
clientes, consumidores y otros).
 Implica información sobre la integridad del producto, los procesos de atención y
reclamos, la información transparente respecto a las características del producto
así como su uso adecuado y los eventuales riesgos; incluye políticas respecto al
marketing y la publicidad; las políticas y ética respecto a las prácticas comerciales
y en la relación de la empresa con sus proveedores, los precios, la distribución
incluyendo temas tales como políticas de anticorrupción, competencia justa y la
promoción de la responsabilidad social en la cadena de valor
 Consumidores/Clientes
 Es la responsabilidad de la empresa con sus clientes y/o consumidores en
términos de mejor servicio al cliente, claridad en sus transacciones comerciales,
mejores productos, cumplimiento con estándares de calidad, mercadeo
responsable y mejor respuesta a sus exigencias y necesidades. Esto fortalece la
marca y general una mayor lealtad del cliente.
 Mayor fidelización a la marca por parte de consumidores/as.
 Posicionarse con respecto a la competencia.
 Identificación con la comunidad en la que opera y por lo tanto legitimación ante
ella.
 Aumento de ventas.
 Comunicación más fluida con los grupos de Interés y por lo tanto mayor
conocimiento del mercado en el que se desenvuelve la actividad productiva, lo
que se traduce en un mayor nivel de respuesta a las demandas de su comunidad
(desarrollo de nuevos productos y servicios).
 Clima laboral interno más grato.
 Mayor nivel de competitividad de la empresa.
 Primer paso: Identifica los Grupos de Interés
 Para ser una empresa responsable, debes analizar quienes son los grupos de
interés de tu empresa (empleados, proveedores, clientes,…..), y qué les puedes
ofrecer para mejorar la relación de tu empresa con ellos.
 Establece una jerarquía de partes interesadas, priorizando aquellas más
relevantes para la empresa en función de su influencia
 Segundo paso: Elabora un Código de Conducta
 Empieza recogiendo en un documento principios y valores de comportamiento
ético que debes cumplir y también exigir a todos tus grupos de interés
 Tercer paso: Elabora un Diagnóstico de Situación
 Identifica las buenas prácticas que ya realizas en tu empresa.
 Cuarto paso: Plan de acción
 Identifica las mejoras que puedes realizar y prioriza las acciones a desarrollar.
 Siendo el eje tu empresa, planifica estrategias en una o varias de las tres áreas de
actuación siguientes:
 Primero, busca qué mejoras puedes hacer dentro de tu organización, es decir, en
tus empleados…
 Y después mira en dos círculos relacionados: uno inmediato o cercano (mejoras
dirigidas a proveedores, clientes, competencia, mercado, Administración, entre
otros) y otro externo, mucho más amplio (destinadas al entorno social y
medioambiental).
 Quinto paso: Implantación
 Implanta las acciones que hayas definido en tu plan de acción:
 Acciones dentro de la organización
 Pon en marcha medidas que mejoren las condiciones de trabajo de tus empleados y
empleadas. Promueve también acciones que mejoren su desarrollo profesional y
personal.
 No olvides potenciar el diálogo para que el ambiente de trabajo sea cada vez mejor.
 Acciones para el entorno más cercano de tu empresa
 Puedes implantar todas aquellas medidas que contribuyan a mantener, promover y
potenciar una relación directa y responsable con tus proveedores, competidores,
clientes, Administración pública, medios de comunicación, etc.,
 No olvides que en esas estrategias debes hacer también partícipes a tus empleados y
empleadas.
 Sexto paso: Evaluación
 Evalúa si has cumplido con los objetivos marcados, las dificultades encontradas, y
establece un nuevo plan de acción.
 Comunicación
 Cuando la sociedad percibe las políticas de responsabilidad social en una
empresa es cuando se hace una idea de “cómo es”. En consecuencia, es necesario
que las empresas comuniquen sus acciones de RSE a sus grupos de interés
 Una de las herramientas más utilizadas por las empresas para comunicar sus
acciones de RSE son las Memorias de Sostenibilidad, también denominados:
 Informes de Sostenibilidad o Triple Balance (económico, social y medioambiental).
 Profundiza en los valores de la empresa redactando Códigos Éticos de Conducta e
integrando la RSE en la misión, visión y valores de la empresa.
 Suministra información transparente y comunica la RSE de la empresa (a través de
la web, memorias de sostenibilidad…)
 Mantén el entorno y las condiciones de trabajo seguras y saludables.
 Respeta los derechos laborales.
 Formación, oportunidades de promoción, y dotación de recursos ..para un buen
desarrollo del trabajo.
 Fomenta la igualdad de oportunidades y la diversidad.
 Facilita la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
 Da estabilidad laboral y retribución equitativa.
 Participación en los beneficios.
 Desarrolla una comunicación fluida.
 Fomenta la satisfacción con el trabajo.
 Conoce su grado de satisfacción y fidelidad.
 Fomenta una comunicación fluida.
 Principios éticos en materia de comercialización, publicidad, y derechos de los
consumidores.
 Garantiza la seguridad y calidad del producto/servicio.
 Precio justo.
 Conoce su grado de satisfacción y fidelidad.
 Fomenta una comunicación fluida................................................
 Garantiza prácticas éticas.
 Da preferencia a proveedores locales.
 Prioriza productos de comercio justo y/o ecológicos.
 Establece relaciones de mutuo beneficio.
Con la Competencia Con la Comunidad

 Comparte las buenas prácticas,  Vinculación al territorio.

difúndelas y lidera su promoción.
 Acción social y patrocinio.
 Establece colaboraciones para
 Inserción sociolaboral
proyectos de innovación.
 Fomenta asociaciones que
promuevan la RSE e Impulsa
compromisos y código de conducta
sectoriales.
 Cumple la legislación medioambiental.
 Gestiona eficientemente los recursos.
 Gestiona adecuadamente los residuos: Reduce, Reutiliza y Recicla.
 Reduce emisiones nocivas, la contaminación por olores, la contaminación lumínica,
y la contaminación sonora.
 Reduce el volumen de vertidos.
 Evita la contaminación del Suelo.
 Reconvierte la “amenaza medioambiental” en oportunidad competitiva
(ecoeficiencia, ecoinnovación, implantación de Sistemas de Gestión
Medioambiental, productos con certificación ecológica……).
La Economía Social y Solidaria y el
Reto del Desarrollo Sostenible
León Arguello Nuñez
UTEQ
 2

Economía Social y Solidaria: Qué es y por qué es importante

» Las recientes crisis financieras y de alimentos, el cambio

climático, la pobreza persistente y el aumento de las
desigualdades han llevado a un cuestionamiento profundo de
las estrategias de crecimiento y de desarrollo convencionales.
» Existe la necesidad de “incorporar aún más el desarrollo
sostenible a todos los niveles, integrando sus aspectos
económicos, sociales y ambientales
 3

» La ESS se caracteriza por la presencia de organizaciones,

empresas y redes de naturaleza diversa pero que comparten
características comunes en términos de objetivos de desarrollo,
formas organizativas y valores
 4

» ESS trata de movilizar y redistribuir los recursos y los excedentes de modo

proactivo con formas inclusivas que satisfagan las necesidades esenciales de
las personas.
» Promueve la protección medioambiental y el empoderamiento económico y
político de las personas desfavorecidas y de otras personas implicadas en la
justicia social y medioambiental. Si bien la rentabilidad es una característica
de muchos tipos de empresas de la ESS, en todo caso, se tiende a volver a
invertir los beneficios localmente y con fines sociales
 5

» La ESS es un enfoque económico que favorece la

descentralización y el desarrollo local y está dirigido por valores
éticos como la solidaridad, el comercio justo, la simplicidad
voluntaria y el Buen Vivir
 6

Desarrollo Económico Local

Está vinculado a un proceso de

desarrollo participativo en la puesta
en marcha de estrategias para la
creación de empleo, ingresos y
capacidad productiva mediante el
establecimiento de una actividad en
un lugar específico y haciendo uso
de recursos locales

El desarrollo económico local y la ESS se muestran como herramientas

complementarias que trabajan para la gobernanza participativa, la
colaboración, el empoderamiento y la inclusión social y económica
 7

» La ESS proporciona una nueva visión del desarrollo local ampliando la estructura
de una economía y un mercado de trabajo locales y respondiendo a necesidades
no cubiertas con diversos bienes y servicios
» Amplía el proceso de desarrollo local tomando en consideración sus varias
dimensiones incluidas la de construcción de la confianza y la cohesión social.
Los principios de la ESS pueden introducir valor añadido dentro de los sectores
en los que opera.
» Ejemplos: Dentro del sector de la agroalimentación, las iniciativas de ESS como
agricultura urbana, agricultura comunitaria, abastecimiento colectivo a partir de
pequeños agricultores en zonas de captación locales y ferias locales populares
 8

» El uso de moneda local puede facilitar la tarea de las empresas

locales así como el intercambio local y mejorar la resiliencia
apartando
» Las cooperativas están situadas de modo estratégico para
facilitar el acceso a la financiación y para valorar el potencial
de las empresas locales, fomentando así las relaciones no solo
entre ellos sino también con otros actores e instituciones del
desarrollo
 9

» El Programa nacional de finanzas populares de Ecuador, apoyado por el

Fondo ecuatoriano para el desarrollo de los pueblos, proporciona
servicios financieros alternativos a poblaciones rurales y semirrurales
que carecen de acceso al crédito de los bancos comerciales y asimismo
promueve el desarrollo local mediante el uso de remesas y ahorros
 10

» El Gobierno Nacional, a través de la Corporación Nacional de

Finanzas Populares y Solidarias (2020), ha gestionado más de
USD 1000 millones en créditos productivos para
emprendedores, micro, pequeños y medianos empresarios
del sector de la Economía Popular y Solidaria. Estos fondos
han sido entregados a través de las Cooperativas de Ahorro y
Crédito a nivel nacional, con el objetivo de impulsar la
reactivación económica del país.
 11

Finanza solidaria
Las organizaciones de la ESS con frecuencia recurren a medios
alternativos de financiamiento o incluso los desarrollan ellos
mismos. Al hacerlo, introducen características de solidaridad y
reciprocidad en la esfera financiera. El modelo de empresa social
está adoptando cada vez más formas innovadoras de financiación
híbrida, acceso a préstamos privados y públicos, nuevas formas de
inversión de impacto, subvenciones y ayudas estatales y
donaciones privadas, al mismo tiempo que reinvierte ganancias
netas para consolidar o ampliar sus actividades
 12

» Existe una preocupación creciente por el hecho de que el modelo de

microfinanzas convencional, centrado en la concesión de préstamos a
prestatarios individuales, se ha vuelto demasiado orientado hacia el
mercado y demasiado centrado en el crédito para el consumo y no para
las actividades económicas, cosa que, en algunas regiones, ha generado
graves problemas de endeudamiento
» Por este motivo, se pone en cuestión su contribución a la reducción de
la pobreza, al desarrollo económico local y al desarrollo sostenible.
 13

» En diferentes partes del mundo, los sistemas de monedas

complementarias sugieren que pueden representar también una
herramienta para el desarrollo sostenible, siendo especialmente
eficaces en tiempos de inestabilidad económica por diversas razones
» Pueden reforzar el desarrollo económico local y la gobernabilidad
democrática local;
» Pueden revitalizar y estimular la producción y el intercambio; y
» Pueden modificar los valores y las relaciones sociales
 14

» La Economía Social es un actor global que aporta un

valor añadido en muchos de los ámbitos y dimensiones
que abarca la agenda de desarrollo sostenible y, en
definitiva, contribuye a alcanzar el objetivo nº 1 de la
nueva Agenda 2030: poner fin a la pobreza en todas sus
formas y en todo el mundo.
»
 15

El valor añadido de la economía social para el cumplimiento de los ODS

» El empleo de calidad como motor de cambio

» Uno de los ejes centrales sobre el que pivota la actividad de la Economía
Social es la creación y el mantenimiento de puestos de trabajo de calidad.
Las empresas de Economía Social reinvierten sus beneficios para
mantener puestos de trabajo o alcanzar un objetivo social vinculado con la
creación empleo que conlleve una mayor redistribución de la riqueza y una
apuesta por la solidaridad.
 16

» Hacer realidad la equidad e igualdad de género

» En las empresas de Economía Social se busca no solo
mantener la igualdad de remuneración por trabajos de igual
valor sino acabar con cualquier tipo de discriminación y
empoderar a sus emprendedoras y trabajadoras, que
representan el 50% de su fuerza laboral.
 17

» Construir un entorno laboral mejor para las futuras

generaciones
» Es una salida atractiva para muchas personas jóvenes como
alternativa para conseguir un empleo digno frente a la
precariedad laboral y también por la fuerte conexión con sus
inquietudes en favor del respeto medioambiental y sus
demandas de una economía más responsable, solidaria y al
servicio del interés colectivo o general.
 18

» No dejar a nadie atrás: la persona, lo primero

» La Economía Social demuestra que es posible construir un
mundo mejor reduciendo las desigualdades a través de
proyectos empresariales con compromiso social que producen
bienes y servicios competitivos y de calidad en todos los
sectores de actividad.
 19

» “si quieresEmprender en colectivo para ir más lejos

» Ir deprisa ve solo pero si quieres llegar lejos ve acompañado”.
Las organizaciones y empresas de la Economía Social
acompañan y apoyan a personas emprendedoras a lanzar sus
proyectos basados en el emprendimiento colectivo a través de
cooperativas y sociedades laborales tanto a nivel local o
regional y también internacional.
 20

» Comprometidos con el ámbito local para

dinamizar los territorios
» La vinculación de la Economía Social con el territorio donde
surgen estas empresas, las convierte en la “palanca” – a veces
única – para asegurar la competitividad de las zonas rurales y
diversificar su tejido productivo, lo que evita su despoblación y
refuerzan sus potencialidades.
 21

» Un consumo responsable para salvaguardar el

entorno y la salud de las personas
» La Economía Social está a la vanguardia de la incorporación de
nuevas formas de producir y consumir basadas en criterios
sociales y medioambientales con el objetivo de reducir el
impacto de las actividades empresariales en el medio ambiente
y mejorar la calidad de vida de las personas y de las
generaciones venideras.
 22

» Un modelo empresarial que hace efectiva una

transición verde justa
» La responsabilidad de la Economía Social con su entorno se
concreta también en un alto compromiso con la protección
medioambiental.
 23

» Financiar el crecimiento desde la solidaridad, la

sostenibilidad y la innovación
» Las entidades financieras de la Economía Social son agentes
de cambio que aportan valor social y medioambiental al dinero.
 24

» Una I+D+i para una industrialización más inclusiva y

sostenible
» La Economía Social además de aportar innovaciones sociales,
también desarrolla y es puntera en soluciones tecnológicas que
contribuyen a un desarrollo más sostenible de las actividades
empresariales:
Economía Popular y
Solidaria y Sector
Financiero Popular y
Solidario.
León Arguello UTEQ
 ◂ Presencia creciente de prácticas y discursos
“ ◂ A esto han contribuido:
◂ La creciente incapacidad del modelo neoliberal de
mercado para resolver la cuestión social
◂ Incapacidad del Estado para atender a esa necesidad
masiva de acción asistencial, y la percepción de que el
mercado excluye masas crecientes de trabajadores y
consumidores de manera estructural
◂ La voluntad política manifestada por sus reiteradas
apuestas electorales y las asambleas constituyentes

2
En el año 2008, se aprobó la
vigésima Constitución
Política del país, la misma
que reconoce en su artículo
283, el sistema económico
popular y solidario integrado
por las formas de
organización pública,
privada, mixta, popular y
solidaria, estableciendo que
para la economía popular y
solidaria, se construya su
propia Ley.
Es así que el 10 de Mayo de
2011 se publicó en el Registro
Oficial No. 444, la Ley
Orgánica de la Economía
Popular y Solidaria y del
Sector Financiero Popular y
Solidario (en adelante Ley
EPS), la misma que está
dirigida al sector que aporta
de manera significativa a los
procesos económicos de
nuestro país.
3
 ◂ La
“
Ley Orgánica de Economía Popular y
Solidaria, tiene por objeto, reconocer,
fomentar y fortalecer la Economía Popular y
Solidaria y el Sector Financiero Popular y
Solidario en su ejercicio y relación con los
demás sectores de la economía y con el
Estado. De igual forma busca potenciar las
prácticas de la economía popular y solidaria
que se desarrollan en las comunas,
comunidades, pueblos y nacionalidades, y en
sus unidades económicas productivas

4
Se aprueban un conjunto de marcos normativos: Ley
orgánica del Régimen de la Soberanía Alimentaria, ley de
compras públicas, el código de la producción y el código
orgánico de organización territorial, autonomías y
descentralización (COOTAD), se crea la Superintendencia
de Economía Popular y Solidaria, Corporación Nacional
de Finanzas Populares y Solidarias

5
¿Qué se entiende por
Economía Popular y Solidaria?

Se trata de una forma de organización

económica, donde sus integrantes, individual o
colectivamente, organizan y desarrollan
procesos de producción, intercambio,
comercialización, financiamiento y consumo
de bienes y servicios, para satisfacer
necesidades y generar ingresos, basados en
relaciones de solidaridad, cooperación y
reciprocidad, privilegiando al trabajo y al ser
humano como sujeto y fin de su actividad

6
1.
¿Cuáles son las formas de
organización de la producción en
la Economía? Art. 319 de la Constitución de la
República del Ecuador.

Reconoce diversas formas de

organización de la producción en la
economía, entre otras las comunitarias,
cooperativas, empresas públicas o
privadas, asociativas, familiares,
domésticas, autónomas y mixtas.
“
¿Quiénes integran la economía popular
y solidaria?
Las formas de organización que
integran este sector, lo conforman todas
las organizaciones de los sectores
comunitarios, asociativos y
cooperativistas y las unidades
económicas y populares.
Art. 283 de la Constitución de la República del Ecuador, artículos 8,
15, 18, 21 y 73 de la Ley EPS.

8
a) Sector Comunitario
◂ Es el conjunto de organizaciones, vinculadas por
relaciones de territorio, familiares, identidades
étnicas, culturales, de género, de cuidado de la
naturaleza, urbanas o rurales; o de comunas,
comunidades, pueblos y nacionalidades que,
mediante el trabajo conjunto, tienen por objeto la
producción, comercialización, distribución y
consumo de bienes o servicios lícitos y socialmente
necesarios, en forma solidaria y auto gestionada,
bajo los principios de la Ley.

9
 ◂ b) Sector Asociativo
“ ◂ Es el conjunto de asociaciones constituidas por
personas naturales con actividades económicas
productivas similares o complementarias, con el
objeto de producir, comercializar y consumir
bienes y servicios lícitos y socialmente
necesarios, autoabastecerse de materia prima,
insumos, herramientas, tecnología, equipos y
otros bienes o comercializar su producción en
forma solidaria y auto gestionada bajos los
principios de la Ley.

10
c) Sector Cooperativo

◂ Lo conforma el conjunto de cooperativas

entendidas como sociedades de personas que se
han unido en forma voluntaria para satisfacer sus
necesidades económicas, sociales y culturales en
común, mediante una empresa de propiedad
conjunto y de gestión democrática, con
personalidad jurídica de derecho privado e interés
social

11
d) Unidades Económicas Populares
◂ Son todas aquellas unidades que se dedican a la
economía del cuidado, los emprendimientos
unipersonales, familiares, domésticos, comerciantes
minoristas y talleres artesanales; que realizan actividades
económicas de producción, comercialización de bienes y
prestación de servicios que serán promovidas
fomentando la asociación y la solidaridad.

12
“

13
“
◂ EJEMPLOS:
◂ Red Nacional de Finanzas Populares y
Solidarias del Ecuador, agrupa, por
ejemplo, más de 389 Estructuras
Financieras Locales. Grupos Solidarios de
Crédito, Bancos Comunales, Cajas y
pequeñas Cooperativas de Ahorro y
Crédito, agrupa más de 389 Estructuras
Financieras Locales.
14
◂ Grupos de consumidores (en su gran mayoría mujeres) que se
han organizado para juntas adquirir los productos de consumo
diario y, al hacerlo en colectivo, promover el trabajo comunitario.
Estas experiencias, denominadas, Canastas Comunitarias, fueron
mucho más allá al trabajar articuladamente con pequeños
productores locales a quienes les adquieren productos propios de
sus territorios, promoviendo la soberanía alimentaria y evitando,
así, uno de los oficios más injustos del sistema económico
imperante: la intermediación y comercialización de alimentos. La
Red Nacional Mar, Tierra y Canasta es un ejemplo vivo de ello.

15
◂ Comunidades campesinas, indígenas, montubias o
afroecuatorianas, que cansadas de ver pasar turistas por
sus territorios ancestrales, se reorganizaron, capacitaron y
profesionalizaron para, ellos mismos, traer a los turistas,
guiarlos, alimentarlos, ofrecerles hospedaje y hospitalidad,
compartiendo su cultura, tradiciones y costumbres, no
como atractivos, sino como forma de ver y entender la
vida. La FEPTCE, Federación Plurinacional de Turismo
Comunitario del Ecuador, agrupa a 100 experiencias de
turismo comunitario y rural a nivel nacional.

16
◂ Pequeños productores que se han organizado para
vender, juntos, sus productos a través de ferias
ciudadanas, arrendando, no con pocos problemas,
espacios en mercados públicos o generando sus propios
espacios de comercialización; ofreciendo, si, a un precio
justo y digno sus productos. La Red Nacional de Ferias
de Economía Solidaria, es un ejemplo de esta lucha.

17
¿Qué sectores componen
el sector financiero
popular y solidario? Art. 309 de la
Constitución de la República del Ecuador .

El sistema financiero nacional

se compone de los sectores:
público, privado y del popular
y solidario

18
¿Quiénes integran el sector financiero
popular y solidario? Art. 311 de la Constitución de la
República del Ecuador; artículos 78, 81, 102 y 104 de la Ley EPS.

Integran el Sector
Financiero Popular y
Solidario las cooperativas
de ahorro y crédito,
entidades asociativas o
solidarias, cajas y bancos
comunales, y cajas de
ahorro

19
a) Cooperativas de Ahorro y Crédito

◂ Son organizaciones formadas por personas

naturales o jurídicas que se unen voluntariamente
con el objeto de realizar actividades de
intermediación financiera y de responsabilidad
social con sus socios y, previa autorización de la
Superintendencia, con clientes o terceros con
sujeción a las regulaciones y a los principios
reconocidos en la Ley.

20
b). Entidades Financieras Asociativas o Solidarias,
Cajas y Bancos
Comunales y Cajas de Ahorro

◂ Son organizaciones que se

forman por voluntad de sus
socios y con aportes económicos
que, en calidad de ahorros, sirven
para el otorgamiento de créditos
a sus miembros, dentro de los
límites señalados por la
Superintendencia de
conformidad con lo dispuesto en
la Ley.

21
¿Qué grupos no están
considerados dentro
de la Ley de EPS?
Las formas asociativas gremiales,
profesionales, laborales, culturales,
deportivas, religiosas, entre otras,
cuyo objeto social principal no sea la
realización de actividades
económicas de producción de
bienes o prestación de servicios, no
son parte de los grupos a los cuales
acoge esta Ley.
¿Qué documento se debe presentar
para la aprobación de una
organización EPS?

23
 Se debe presentar un acta de la asamblea constitutiva realizada, la
misma que contendrá lo siguiente9:
1. Lugar y fecha de constitución;
2. Expresión libre y voluntaria de constituir la organización;
3. Denominación, domicilio y duración;
4. Objeto social;
5. Monto del fondo o capital social inicial;
6. Nombres, apellidos, nacionalidad, número de cédula de identidad
de los fundadores;
7. Nómina de la Directiva provisional; y,
8. Firma de los integrantes fundadores o sus apoderados.

Art. 3 del Reglamento a la Ley EPS

24
¿Cuáles son los requisitos para
obtener la aprobación de una
organización comunitaria?

Las organizaciones comunitarias

deben presentar ante la
Superintendencia EPS una
solicitud, junto con el acta
constitutiva, suscrita, al menos
por diez miembros fundadores y
copia de la cédula de identidad
del representante provisional y el
certificado de depósito del
aporte del fondo social inicial por
el monto fijado por el Ministerio
de Coordinación de Desarrollo
Social
¿Cuáles son los requisitos para obtener la aprobación de una
asociación EPS?

1. Solicitud de constitución;
2. Reserva de denominación;
3. Acta constitutiva, suscrita por un mínimo de diez asociados fundadores;
4. Lista de fundadores, incluyendo, nombres, apellidos, ocupación, número de
cédula, aporte inicial y firma;
5. Estatuto social, en dos ejemplares; y,
6. Certificado de depósito del aporte del capital social inicial, por el monto
fijado por el Ministerio de Coordinación de Desarrollo Social, efectuado,
preferentemente, en una cooperativa de ahorro y crédito.

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Líneas de acción que se
deben seguir para trabajar
con EPS

1. Fortalecimiento de la
organización.
2. Cambiar el pensamiento y el
conocimiento de la realidad.
3. Buscar el financiamiento
alternativo y solidario
4. Mejorar la producción y la
agroindustria
5. Comercializar sus productos y
consumir lo propio.
6. Incidencia política local y
nacional.