Universidad Abierta Para Adultos

Carrera
Psicología Educativa

Asignatura
Español II

Tema
FISH (ANÁLISIS DE OBRA)

Participante
Kiara Cristina Mena Reyes

Matrícula
100053182

Facilitador
Ana Silvia Paulino

Fecha
13 de junio del 2022
Santiago de los Caballeros, República Dominicana
INTRODUCCIÓN
Este libro es una especie de guía para el apoyo en la superación en el sector de trabajo, sobre
todo pues habla de cómo sacar adelante un conjunto de compañeros de un departamento con
el nombre de First Guarantee Financial.

La iniciativa importante que circunda esta historia, gira alrededor de la reacción. Debido a
que por medio de la motivación los individuos tienen la posibilidad de lograr muchas cosas y
esta tiene bastante buenos beneficios, debido a que no solo le conviene a él beneficiario, sino
que además a los individuos que lo rodean, así sea en el trabajo que aquí esto aplica
realmente bien, debido a que si unos conjuntos de individuos están motivados harán sus
ocupaciones con más enardecimiento y no verán su trabajo como una rutina.

I. La obra y su contexto.
1.1 Título, autor, nacionalidad.

Título: Fish

Autores:

 Stephen C. Lundin, canadiense

 Harry Paul

 John Christensen

 1.2 ¿Tiene relación el título con el contenido? ¿Por qué?

No mucho, porque en realidad lo que el autor quiere expresar es como ser un buen encargado
o gerente, para así saber cómo sobrellevar a los empleados.

 1.3 ¿Cuál es el tipo de lengua y el nivel de lengua que predomina en la obra? Da

ejemplo.

Es un lenguaje positivo, tus palabras crean tu mundo, tu forma de hablar afecta a tu forma de
pensar y actuar. Modifica tus conversaciones.

 1.4 ¿Cuál es el tema principal tratado en el libro?

Fish, muestra como devolver el interés a los empleados que realizan funciones
administrativas, de tipo logístico y de apoyo a los departamentos principales de la empresa.
Los autores muestran la necesidad que tenemos de sentir que lo que hacemos importa, que
contribuye al éxito de la empresa y nuestro deseo de disfrutar nuestro trabajo.

 1.5 ¿En qué fue inspirada esta obra?

Fish, es una historia increíble filmada por John Cristensen, inspirada en Pike Place, el
mercado más grande y famoso de pescado en el mundo, esta obra es una guía para descubrir
la fuente profunda de energía, creatividad y pasión que existen en nosotros cuando
aprendemos a amar lo que hacemos, nos habla de cuatro ingredientes básicos en nuestra vida
para alcanzar la plenitud personal y el éxito en nuestro trabajo, actitud, jugar, alegrarse el día
y estar presente.

1.6 ¿Quién es la protagonista de esta historia y para qué fue enviada?

Mary Jane Ramírez es la protagonista de esta historia. A su marido, Dan, le ofrecen un gran
trabajo en otra ciudad y Mary Jane, él y sus hijos deciden trasladarse.

 1.7 ¿Por qué nadie quería estar en ese departamento?

Eso redunda en que nadie quiere trabajar con gente de este departamento. Mary Jane, está
empezando a caer en la misma “enfermedad” que la gente del departamento cuando por
casualidad llega un día al mercado cerca del trabajo.
1.8 Describe el personaje principal y el ambiente.

Mary Jane, una exitosa directiva en una empresa, ha sido “ascendida” a directora de uno de
los departamentos más grandes de la empresa. Lejos de estar contenta, Mary Jane está
realmente preocupada, ya que dicho departamento es considerado dentro de la empresa como
el departamento infierno, en el que la gente que trabaja allí esta triste, desanimada, de mal
humor, etc.                                             

1.9Tipo de narrador. Da ejemplo.

Narrador argumentativo.

 1.10¿Con cuál personaje te identificas y por qué?

Me identifico con Mary ya que al igual que ella estoy a cargo de una empresa, y me gustó que
ella tomara la iniciativa de hacer las cosas diferentes.

II. Impacto emocional producido por la novela.

2.1 - ¿Qué sentimientos o emociones se han despertado en ti a partir de la novela?

Muchos porque me ha abierto los ojos, ya que puedo ver las cosas desde otro punto de vista.

2.2 ¿Ha logrado emocionarte o conmoverte?; ¿en qué sentido?

Ha logrado emocionarme ya que también a igual que la obra he pasado por eso, y más ahora
que estoy encargada de un negocio me motiva más cada día ir a trabajar y dar lo mejor de mí
a mis compañeros.

2.3¿Cuál es en este momento tu estado de ánimo?; ¿cómo te sientes?

En este momento es hermoso, motivacional, alegre, capaz de romper fronteras y lograr mis
sueños.                     

2.4 ¿Qué recuerdos, deseos, aspiraciones o necesidades te ha despertado la obra?

Me ha despertado mucho, y más a volver a poner mi negocio, ya que tengo más

conocimientos y después de leer el libro FISH ahora con más entusiasmo quiero hacerlo
mejor, con Dios por delante.

 2.5¿Qué es lo primero que se te ocurre decir en este momento?

Poder, motivación, capacidad, alegría, risas.

III. Seguimiento.

3.1 Después de leer la obra, ¿qué experimentas:  una identificación, ¿o un rechazo?; ¿en
qué sentido?; ¿por qué?
Experimento una identificación, ya que forma parte de mi vida en el día a día, y después de
leerlo y ponerlo en práctica las cosas han ido cambiando para mejor, y eso me motiva más
cada día a disfrutar lo que hago.

3.2- ¿Cuáles otras obras conoces que son de este tipo?

Por el momento, solo esta.

3.3- ¿Qué nos permite descubrir esta obra?

Nos permite descubrirnos a nosotros mismos como empleado, y jefe, y a saber que no todo es
monotonía, que hay que saber hacer lo mismo pero diferente cada día.

 3.4- ¿Por qué es importante esta obra?

Es importante, ya que ayuda a las mayorías de empresas a escuchar y saber cómo motivar al
empleado, para que no todo sea monotonía y aburrimiento.

IV. Difusión y compromiso.

4.1- Realiza un inventario de personas conocidas a las que motivarás a leer la obra

Mis padres, mis hermanas, compañeros de trabajo.

4.2¿A quién o a quiénes les recomendaría la lectura de esta obra y por qué?

A mis compañeros de trabajo, porque así ellos cambiarían un poco su vida y sabrían lo
importante que es la motivación.

 4.3- ¿Cuáles compromisos pedagógicos estás listo/a para asumir?

La mayoría como: liderazgo, motivación, respeto, etc.

 4.4 ¿Por qué consideras importante dar a conocer este tipo de obra?

Lo considera importante, ya que te permite ver tu empleo o empresa desde otro punto de
vista, como dice un refrán, cuida a tus empleados para que ellos traigan clientes.

4.5- Enlista los valores que se encuentran en la obra.

Motivación, la escucha activa, la sinergia, compromiso, la colaboración, la coerción, la

confianza, el compañerismo, el respeto.

4.6- Escribe un comentario de lo más relevante de esta obra. ¿Qué enseñanza te deja la
obra?

La enseñanza que me deja la obra es ser capaz de levantar un equipo de trabajo y hacerlo
emocionante que cualquier persona desee estar trabajando en el lugar sin importar nada.
En fin, en nuestras manos se encuentra el poder de decidir si queremos hacer de nuestro
trabajo y equipo de trabajo en algo agradable y exitoso o solo mantenernos en lo que nos da
seguridad, por más malo que sea, y no arriesgarnos, por más necesario que sea.

CONCLUSIÓN
Fish es un libro que nos hace conocer y entender la vida del trabajo gremial, y situaciones que
se proporcionan en nuestros propios tiempos en diversos empleos y sitios de trabajo. Es
bastante regular que algunas veces nos conformemos con el trabajo que poseemos y se
convierta nuestra vida en una vida rutinaria, pienso que este es el pie para hacer de nuestro
trabajo algo aburrido y de esta forma hacer tareas con poca disposición, de mala gana lo cual
solo nos lleva al fracaso personal y gremial.
Comprendemos que la reacción (comportamiento) de todo empleado al empezar en cualquier
organización es la más óptima y la mejor... Es por ello que el rendimiento laboral puede
quedar constante, por medio de la motivación que puedan inyectar las empresas en aras del
incremento persistente. Por igual se debería asegurar un clima armónico en el que las
personas que realizan vida en una organización logren estar práctico con su administración
diaria, es decir, se debería intentar edificar un ambiente afable y familiar el cual
evidentemente mantendrá la constancia y buenos resultados tanto a nivel organizacional
como a grado personal en todos los trabajadores.
Memorizamos que al igual que Mary Jane la enorme mayor parte, nos encontramos con un
lugar o ambiente "vertedero de energía tóxica", donde las personas tienden a ser negativas,
críticas, deprimentes y donde habitualmente un grupo hace continuamente alusión a lo
negativo e injusto de las empresas, tal cual como lo explica ella al ser cambiada la tercera
planta del First Guarantee Financial. Pero lo más relevante y si se desea retador, es edificar
sitios y ambientes como los que diariamente se ven en Pike Place, el mundialmente famoso
mercado de pescado.