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¿Por qué los colaboradores?, Antes de nombrarlos empleados de la empresa, son seres humanos,
seres que sienten, piensan y reaccionan de distinta manera.
Los lideres deben entender primeramente esa parte y aprender a desarrollar las necesidades
esenciales de su equipo y así mismo poder transmitirle las bondades del producto para el
beneficio de la empresa.
El cliente es una pieza muy importante sin embargo si tratáramos mejor al cliente que a los
colaboradores quien atenderá al final será un trabajador que está inconforme, mal capacitado,
desmotivado y la empresa al poco tiempo no funcionaría y el cliente se va por mejores opciones
en el mercado.
b) En los días de confinamiento por causas del Covid19, el año pasado ¿qué cambios de
comunicación tuvieron en tu trabajo? Consideras que te ayudaron o afectaron
Fue un giro 360 en mi organización, primeramente, tuvimos que capacitar a todo el grupo en la
herramienta de Microsoft Teams, por que esta sería la manera de comunicarnos entre equipos de
trabajo y los clientes. Fue un poco complicado para colaboradores y clientes mayores, ya que no
están tan acostumbrados a la tecnología, sin embargo, se logró.
Todo el mundo tuvo que adaptarse a estas nuevas herramientas. Actualmente en mi equipo de
Capacitación tuvimos que buscar proveedores de cursos virtuales que tuvieran la habilidad de
manejar grandes grupos a través de una pantalla.
Innovamos nuevos proyectos para que los mismos colaboradores no dejaran se sentirse dentro de
la organización, por ejemplo, creamos un programa en donde casa semana compartíamos recetas,
actividades familiares, cursos de idiomas, libros, tips de salud y todos los días a las 12pm y 4pm
lanzamos pausas activas mediante el correo, para relajarnos, desestresarnos y estirarnos un poco.
Todo estos con el fin de lograr el sentido de pertenencia.
Creo que nos ha ayudado mucho en la parte de conocer a los colaboradores de provincia, poder
ofrecer más capacitaciones a todo el grupo de una manera fácil a través de una pantalla.
Muchas gracias.
Estimado Luis buenas tardes,
Claro, el cliente es una pieza fundamental para la organización porque es quien compra el
producto o servicio, sin embargo, si tienes a tu colaborador bien motivado, capacitado,
recompensado, vas a tener un buen servicio por parte de ellos.
Pero, creo que a pesar de que esta pandemia nos cambió en el ámbito personal, laboral,
escolar etc. creo que las personas hemos sacado un buen provecho. Como lo comenté en mi
aportación, en mi trabajo nos funcionó para poder capacitar a todos los colaboradores de
provincia de manera virtual, ya que antes se hacía de manera presencial, tenía que volar a la
CDMX y era un gasto más para la empresa. También sirvió para que entre ellos se
conocieran a través de una pantalla.
Saludos.
Sobre la segunda respuesta, puedo compartir que en el ámbito empresarial fue un giro 360,
ya que tuvimos que acoplarnos a las nuevas necesidades que se presentaron y seguir
cumpliendo los objetivos de la empresa. Tuvimos que capacitar a todos los colaborades
para utilizar Microfot Teams, por que actualmente es la herramienta que nos funciona para
poder comunicarnos.
Y así, pienso que en muchas empresas tuvieron que adaptarse a nuevas herramientas,
nuevos métodos para no dejar atrás la comunicación entre el personal y el cliente.
Creo que en nuestro circulo familiar y amistoso fue más sencillo ¿no crees?, al menos de mi
parte, siempre lo vi de la mejor manera porque teníamos que cuidarnos los unos a los otros,
ya que desgraciadamente es una enfermedad mortal.